县供电公司2016年安全工作总结及2016年工作安排

1/8县供电公司2016年安全工作总结及2016年工作安排一、安全生产基本情况2016年，公司认真组织学习和严格执行安全生产法、安规、安全工作规定等有关法律法规，加强安全监督体系建设，建立健全安全生产责任制和安全生产奖惩制度，强化人员安全意识教育与培训工作，积极开展创无违章企业活动和县级安全性评价工作，加强各工作现场标准化作业管理和监督检查工作，完善“两票”实施细则和重特大事故应急预案等工作，有力地促进了各项生产活动的顺利开展。通过全体干部职工的共同努力，保证了公司全年的安全生产形势稳定，完成了省公司下达的安全生产指标，完成了公司年初制定的2016年安全工作目标。未发生生产性人身死亡及重伤事故，未发生重大电网事故，未发生设备损坏事故，未发生恶性误操作事故，未发生火灾事故及重大交通事故。到目前为止已经完成安全生产三个一百天。全年变电事故2次3次全年输电事故1次2次；配电事故呈下降趋势，设备一类障碍逐步下降。二、2016年安全管理开展的主要工作1、认真落实安全生产责任制。年初公司层层签定了安全生产责任状，使各级以至个人安全生产目标明确；制定了符合实际的年度安全工作计划，并认真组织落实；公司安委会定期召开会议，分析2/8和把握安全生产大局，安监部定期召开安全例会，分析安全生产状况，学习事故通报，宣贯上级指示精神，交流安全管理经验等；年初人事变动较大，但安全监督网随之变更，完善保证了安全监督体系适应安全生产的需要。各基层的安全活动都较扎实，安全例会有计划、有要求、有落实、有特色，能紧密联系生产实际。如输电工区在“”事故十周年的时候举办安全生产主题时握紧安全的弦，敲响事故的警钟，公司属各单位主要领导能亲自抓安全生产工作，参与重大检修、施工、操作等生产活动，参与安全大检查，主持事故障碍分析会等，做到了尽职尽责。2、积极开展安全大检查和安全性评价活动。根据安全工作规定和上级统一部署，4月份和10月份在全公司范围开展以“五查”为重点的春秋两季安全大检查，公司领导十分重视，亲自布置安排并参加了检查，检查组对照查评标准和相关规程认真、严格检查。安监部对查出的问题及时列表分类，反馈到被查单位，并督促各单位定责任人、定限期、定资金落实整改。同时，在安全检查中加强了调度系统安全检查，通过开展调度系统“六复核”活动，强化了调度的安全生产管理。变电工区认真开展继电保护“五查”，发现和处理了不少问题，提高了继电保护正确动作率。秋季安全检查中对照春季安全大检查整改要求进行了整改率核查，平均整改率为。积极3/8开展以县（市）公司为单位的县级供电企业安全性评价工作。年初计划要求农网管理各单位开展安全性评价工作，其中孝南、应城、孝昌为重点，在各基层班组站所深入开展自查、整改的基础上，目前多数单位已完成自评，处于整改阶段，应城供电公司已申报市公司查评。3、加强安全宣传培训工作，提高全员技术素质。安全无小事，事事讲安全，安全是企业最大效益，这一认识正成为孝电企业文化的重要部分，逢会必讲，逢事必讲正成为各级领导、安监人员的工作习惯。在安全生产活动月，公司认真布置、组织各县（市、区）公司利用各种媒体大力开展安全知识宣传，围绕“实施安全生产法，人人事事保安全”主题，大力宣传安全生产法、电力法、电力设施保护条例等内容，并于6月8日统一上街宣讲、答疑。应城公司将事故案例和安全管理的常识知识编成创学习型企业的读本，发至干部职工人手一册，方便大家学习，前事不忘，后世之师。坚持三级教育，重视职工的安全意识、技术素质的提高，形成了完善的安全培训制度。按照市公司的要求，各单位定期组织安全知识培训，半年开展一次安全知识和生产技术考试，班组已经自觉形成了每月一次的安全技术培训惯例。今年我们又投入10多万元在我公司职工培训中心建设了对职工进行安全教育培训的安全教育室。安教室以图片、文字资料和电4/8子资料宣传安全生产的法律法规、管理制度、行为标准和事故案例等安全生产知识。加强安全培训，提高全员安全意识和技能。公司先后组织了中层干部安全工作规程考试和“三种人”考试，5月份举办了班组生产骨干培训班，8月份我们与市安全生产局联系举办安全生产法规和安全生产技术培训班，通过学习我公司已有3人通过国家考试获得了注册安全工程师资格。在安全教育培训方面，生产部、农电部、保卫部也做了大量工作，如为了提高农电工的技术素质和安全意识，从2016年8月起针对农电工开办了轮训班，每月一期，已培训农电工400多人。输电工区、孝昌公司举行技术比武活动,输电工区还组织了安全知识竞赛，通过安全知识竞赛和技术比武活动提高了广大职工爱学习、讲规范、讲安全的热情和意识，取到了很好的教育培训效果。4、继续深入开展“创无违章企业”活动。按照“创无违章企业”活动的要求，市公司认真清理制度性、装置性和行为性违章。9月份，公司组织生产管理人员对“两票”实施细则进行了修改，由于准备充分、讨论热烈，使大家对安全工作规程的本质要求有了进一步了解，使一些错误的认识和看法得到纠正，大大提高了执行安全工作规程的正确率。公司领导对“创无违章企业”活动十分重视，亲自部署，亲自抓违章行为，并组织夜间巡查。市公司安监部全年共查处违章违纪40余5/8人次，各单位安全监察部门也加大了现场监督力度，根据“重奖重罚”的原则，对违章人员及有关领导通报批评并处以罚款或下岗的处理，对制止违章人员通报表扬并予以重奖，有的单位年内对违章行为罚款累计达2万多元。今年各单位又投入资金进一步完善和更新安全工器具和其他安全设施，补充完善设备、装置安全标志，将所有公路边的拉线加装夜间可视的色标管，如变电工区、安陆公司都一次性投入10多万元资金进行安全工器具配置与更新。今年完成了4座110KV变电站微机防误闭所装置改造，还针对事故，购置了防误闭锁万能钥匙的专用保管盒，配置于所有110KV及以上变电站，确保防误闭锁装置及万能钥匙的正确使用。对梦泽、上庙220KV变电站硬母线加装了带电显示装置。6、加强对三产业安全管理的监督工作。公司把对三产业的安全工作视同主业，公司领导到部门人员都经常深入施工现场检查工作，查领导上岗到位，查施工现场管理，查人员行为，查安全措施，查施工质量，查外包队管理，查安全防护用具配备，查特种作业持证情况等，有力地促进了三产业安全管理。多经局针对现场施工作业多、危险性高的情况，专门成立了现场督察队，对每一个施工点进行督察，极大地强化了现场安全监察。三、2016年安全生产工作中存在的主要问题综合全年发生的事故障碍和安全检查的情况，我们分析认6/8为我公司在安全生产上还存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面（1）体制改革，单位和分形成了一些新的单位，安全保证体系的安全监察体系刚刚建立有待健全完善。（2）主电网设备还有不少安全隐患，设备事故、继电保护“三误”事故时有发生。（3）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象屡禁不止。部分领导干部和职工安全意识淡漠，有章不循，不能认真执行规章制度，责任心差，管理不科学、不到位，不同程度存在重经营、重建设，忽视安全生产工作的现象。在安全责任制和各项管理制度的落实上，存在形式多、内容少，大话多、实干少，布置多、见效少。（4）设备的修试校工作没有严格按规程和规定开展，有的试无定期，有的该修不修，这些问题在农网较严重，如线路重复跳闸，配变故障率高就暴露不少问题。（5）电力设施保护和电力安全宣传工作有待进一步加强。通过不懈努力和大量投入，电力设施环境有所改善，但在房障、安全警示方面还存在较多问题，建房快而难以控制，处理时阻力大、协调工作难度大。输变电设施被破坏、被盗窃的情况还很多，严重威胁着电网的安全运行。（6）在新产品、新设备、新技术的使用上，人员技术素质跟不上，不熟悉新设备性能，不能正确掌握使用方法，有时不能发现设备缺陷，有时直接导致事故。（7）一线生产人员配备不足。7/8如有的保护班仅1人，线路维护班仅2人，工作时找人协助，不仅不安全，也给技术力量储备带来困难，目前有的地方已出现技术断层，如城网带电作业。（8）农网变电运行值班管理、农电工越位使用要进一步规范。（9）安全工器具配置不到位，如变电设备检修缺乏安全方便的检修台架，有的绝缘手套配置不合乎要求，配置接地线不够，有的绝保工具室无通风防潮措施等。四、2016年安全生产工作目标和工作思路工作目标一、六个不发生不发生重伤以上的人身伤亡及事故，不发生电网事故，不发生人为责任的重大设备事故，不发生恶性误操作事故，不发生火灾事故，不发生负主要责任的交通事故。二、四低变电事故率低于3次/年；输电事故率低于2次/年；配电事故率降低；设备一类障碍率低于省公司指标。三、两个百日完成安全生产两个一百天，力争全年无事故。工作思路认真贯彻执行安全生产法和“安全第一，预防为主“的方针，坚持以国电公司、网省公司有关安全生产的指示精神为指导，坚持以人为本，以各项规程、制度为依据，以安全性评价、春秋安全大检查为手段，以创建无违章企业为主线，以落实各级各类人员安全生产责任制，落实反事故措施计划，落实安全技术劳动保护计划为基础，全员动员，全员参与，确保实现公司安全生产目标。五、2016年的安全管理8/8工作要点一、进一步强化安全生产责任制。坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规。进一步强化、细化安全生产责任制，实行安全生产责任追究，层层签定安全生产责任状，使单位和个人安全生产目标清晰，责任明确。坚持领导干部“三重”上岗到位制度，使管理向前