全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
后进生心理特点及其教育转化落后学生的心理特征及其教育转型所谓的后进生者主要是指在学校表现较差,行为不规范,不能更正常地从事学习和生活的学生。任何班级的学生总是有先进和落后的分数。课堂学习风格和课堂风格的很大一部分取决于高级和落后学生的比例。因此,落后学生的转型教育是素质教育不可或缺的一部分。今天,“切片”变得越来越激烈,课后学生的教育一直是教师头疼的问题。但是,作为一名教师,有必要将质量教育作为学生的神圣职责。近年来,大多数“学习军”大多是落后学生。因此,落后学生的教育已成为当务之急。后者的学生不是天生的,而是由后天因素引起的。为了使本科生受到良好的教育,我们必须首先了解,掌握和研究大学生的心理特征。那么,后进生者的心理特征是什么?我认为表现是:一是心理矛盾。落后学生的心理一般存在几对矛盾。一个是强烈的自尊和不受尊重的矛盾。落后的学生往往得不到人民的尊重。学生们很鄙视,老师认为他们是负担。随着时间的推移,他们会有一种自卑感。第二是需求与弱势意志之间的矛盾。落后的学生不是悲观和消极的,他们也有向上的自我激励。但进步并非一帆风顺。它需要坚强的意志才能成为基础,落后的学生才会缺乏这种强烈的意志,所以一旦遇到困难和挫折,他们就会容易心灰意冷和悲观。第三个是需要爱而不会变暖的矛盾。落后的学生渴望得到老师的爱,但由于他们没有进取心,他们经常受到批评和惩罚,这与要求爱抚的心理相矛盾。第四个是你可以在没有荣誉的情况下获胜的矛盾。热情是年轻人的共同心理。落后的学生也希望他们在各方面都能超越他人,得到人们的尊重和赞扬。冷宫。他们很难满足学习的胜利,因此他们转移他们的兴趣,采取不同的方法,释放他们多余的能量,展示他们的“有才能”,并实现心理平衡。第二,反叛心理学。由于已故学生的批评,他们经常受到老师,同学和家长的批评和歧视。而且,随着时间的推移,形成了敌对心理。一旦学生产生这样的情绪,教师的教诲将无法发挥作用,教师的辛勤工作,将不可避免地导致一半的努力,甚至工作。第三,厌倦了学习心理。也就是说,意志薄弱,他们不愿意学习。年轻人正处于增长知识的时期。但是,由于学习不成熟者的目的不够明确,好奇心低,并没有很大的理想,所以学生和学生之间的差距越来越大,逐渐学习。失去兴趣。第四,矛盾心理。由于青少年的环境教育和心理素质不同,他们在意志的类型上也存在一些差异。他们对面对事物犹豫不决,他们容易受到外部影响,无法掌握自己,并且犹豫不决地处理问题。这种行为缺乏意见。如果教师能够及时发现学生的心理偏差并正确引导他们,他们就能重现学习风帆。相反,很容易在教育中造成严重错误,影响学生一生的发展。简而言之,后进生的心理特征是多方面的。如果他们能够得到及时的指导和教育,他们会发现他们的“闪光点”比他们的缺点要好,并且会达到预期的目的。针对大学生的这些心理特点,教师应注意转化工作中的方法和策略。我认为应该注意以下要点:每个人的能力都不同,每个人的个性都不同,人的能力不仅体现在学习上,还有“天才早熟的人”,“大事物迟到”,人的能力体现在各个领域,他们在学习更糟糕的是,它是体育,音乐,艺术等专业。它是人才。素质教育需要培养全面的人才。因此,为了教育学生,有必要掌握他们的个性特征。不同的人格心理因素是我们根据自己的能力教育学生的心理基础。在教育和教学过程中,有必要对学生进行教育,并对学生进行个性化教育。特别是对于大学生的教育,有必要利用这种情况,采用符合大学生心理特点的教育方法。对本科生进行特殊教育。教师必须根据他们在人格上的差异接受不同的教育。实现所需教育目标的方法和措施。从心理学的角度来看,在素质教育下,后进生的教育也应从以下几个方面入手:首先,在教育改造工作中,学生应该充满爱。爱学生,坚持积极教育,消除自卑,避免讽刺讽刺 - 引导他们。只有当学生被真诚地爱着才能得到鼓励,才能感受到无比的温暖,才能点燃学生追求进步的希望之火。在教育转型工作中,教师应该是明智的,理性的,提高进步学生的道德意识和自我激励,培养是非观念,坚持积极诱导,说服人们避免简单粗鲁,按人民。当学生体验到老师的爱和对自己的热切期望时,他们将变得“亲近老师并以自己的方式相信”。大多数本科生学习基础差,自尊心低,对学习失去信心。因此,教师应该给予后进者爱,赞美和鼓励他们,鼓励他们的情绪,增强自信,消除自卑,避免嘲笑和讽刺。只有批评不会导致。其次,在教育转型工作中应尊重大学生的人格。培养意志,增强信心,引导追求,引发兴趣,消除厌倦学习的心理,避免用冷眼对待彼此 - 诱导和启发他们。大多数落后的学生厌倦了学习,他们的注意力不集中,他们的好奇心很强。教师应尊重和信任学生,逐步消除他们的疑虑。由于学习不良或纪律不良,他们常常因无知和长期怀疑而犯罪。他们对外界极为敏感。虽然他们外面有硬壳,但他们仍然对老师和同学的理解,理解和信任有深刻的理解。教师应严格自律,摆脱心理上的误解,尊重学业不良者的个性。不喜欢,谴责,批评,讽刺或伪装体罚会伤害学生的自尊心,引发反叛的情绪和对抗行为,并暴露教师的孤立和无能。在教学中,要注意积极性,消除厌倦学习的心理,在写错误,倾注冷水或忽视他们时,急于让学生犯错误和责备。第三,在教育转型工作中应该体会到落后学生的优势。稳定情绪,开出正确的药物,及时赞美激励,消除敌意和反叛心理,避免盲目主观 - 调整。在改造后的工作中,使用赞美奖励也极为重要。古人说:老师也好,长久好,拯救他们的才华。虽然研究生存在许多缺点,但即使是情况较差的学生也总会有一定的优势或优势。例如,如果他们学习不好,他就具备音乐和艺术方面的特殊技能。教师应善于捕捉它们上的闪点。 ,及时表扬。法国教育家卢梭曾经说过:“赞扬学生一丝不苟的进步比嘲笑他们非凡的邪恶要好得多。”作为一名教师,及时表彰大学生的表扬,满足他们的自尊和正常的心理需求,可以创造转型的机会。因为大多数迟到的学生意志力弱,敌意和反叛心态都很弱,所以情绪不稳定,所以他们是弄巧成拙。因此,教师应该创造条件,帮助学生有机会“自我欣赏”,并鼓励他们避免实际问题。战术,找到它的“闪点”,克服其症结,正确的药物,消除其敌对和反叛心理,不应盲目主观。第四,在教育转型工作中应耐心期待自己的转型。做一次入职后的工作不能做一次或两次,或一次或两次家访,这是一项长期的,反复的努力。青少年处于长期身体和长期知识的时期。世界观和生活观尚未最终确定,心理素质不稳定。在它们中,从生成到合并的新概念和行为通常需要重复迭代。它要求教育者建立信心,耐心,仔细分析重复的原因,努力确保学生犯错误,不要急躁,问题严重,不要忽视,如果他们不沮丧,他们不会气馁不解决问题。只要能够正确分析和运用落后学生的积极因素,就可以通过坚持不懈地实现转型的目的。5.应在教育转型工作中确立转变的信心。消除心理障碍,热情,身体帮助,耐心和思想工作,大胆委托入职学生承担重大责任,消除他们的矛盾心理,避免争抢成功 - 监督他们。为未来的学生取得进步并重建自信是转型的关键。教师需要努力工作,帮助他们改进学习方法,提高学习效率。他们必须立即得到肯定,并在努力取得成果时努力实现新的目标。不要排除课堂作业中的所有后退。您可以有意安排一些适合他们的工作。它还可以让一些进步的学生介绍经验并发挥作用,让他们看到希望,激发进步的内在潜力,并建立持续改进的信心。在这种情况下,老师不能只是“讨厌铁而不是钢铁”,而是需要将铁制成钢铁。采取正确的态度和方法,在不失去机会的情况下照顾他们,引导并鼓励他们站起来向前迈进。学业成绩不佳的原因有很多。因此,有必要保持热情和关怀。对于特定学生的特定帮助,我们必须有足够的耐心,勇于分担重任,满足他们的愿望,并消除他们的愿景。未解决的矛盾心理,为其转型创造机会,而且不应急于寻求成功,“速度无法达到速度”。6.在教育转型工作中,应激发学生的学习兴趣。了解大学生的心理,行为和接纳,规范他们的行为,养成习惯,促进大学生的兴趣迁移 - 指导他们。兴趣是最好的老师。 “因此,在教学中,我们应该运用良好的教学设计来激发学生的学习兴趣,营造有利于激发学生内部动力的环境;赞美大学生,抓住每一个“闪点”赞美他们;设计合适的课堂练习。让课堂上的学生“有吃的食物”,“做点儿做”,有为更高目标而奋斗的希望;注重知识的重点,系统的,方法的启蒙,问题导向和研究生学习的人格;此外,我们必须始终与本科生交谈,协调师生之间的感情,给予必要的鼓励,并设定可行的目标,培养他们的成功感。由于人们的接受能力,行为习惯和心理特征不同,有必要从上述方面理解和掌握这些贫困学生,使他们发挥自己的优势。此外,已故学生的行为通常不规范。教师讨厌钢铁。为了使他们的行为标准化并形成习惯,需要一个过程。这要求教师首先从小事开始,然后使用典型的指导。使用纪律约束本科生的迁移并正确引导他们。总之,素质教育认识到人性的客观现实,确认人的身心潜能是无限的,坚持每个儿童和青少年都有隐藏的发展潜力,教师应该有素质教育的意识形态,解决心理问题进入未来特点,充分了解后进生的优势和优势,不仅要关注本科生的进步,还要利用各种活动调动自己的积极性,向学生展示道德,智力,体力,审美,劳动等方面的“闪光”。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江宁波市鄞州梅溪加油站有限公司招聘工作人员1人考试备考试题及答案解析
- 2026广西南宁市吉祥路幼儿园招聘2人考试参考题库及答案解析
- 2026年仙桃市事业单位统一公开招聘工作人员216人考试备考题库及答案解析
- 2026山东青岛胶州市“优才聚胶”计划镇街中小学教师选聘50人考试参考试题及答案解析
- 中国水利水电第九工程局有限公司2026届秋季招聘148人考试参考题库及答案解析
- 2026广西柳州市第十二中学招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年安徽省铜陵市义安区铜陵江上明珠水务有限公司招聘1名考试参考题库及答案解析
- 2026河南安阳市国文文化产业有限公司招聘考试参考题库及答案解析
- 2026渤海银行天津分行招聘考试参考题库及答案解析
- 2026上海浦东新区社区服务中心招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年春季北师大版小学数学二年级下册教学计划(含进度表)
- 七下语文《骆驼祥子》考点总结及练习题(附答案)
- 2025年医院妇产科工作总结及2026年工作规划
- (新教材)2026年春期人教版三年级下册数学教学计划+教学进度表
- 煲汤熬粥大全
- (二诊)绵阳市2023级高三第二次诊断考试语文试卷A卷+B卷(含答案)
- 初三完整版英语单项选择100题练习题及答案含答案
- 公司车辆驾驶安全培训
- 稀土改性介电材料ALD研究-洞察及研究
- 慢阻肺全科医学管理
- 肛瘘患者的围手术期护理
评论
0/150
提交评论