就业指导教案

江苏徐州技师学院理论教学计划(主页)指示日期3.1班级二级高级汽车修理主题：职业和生活教学目标要求：1。知识目标：理解职业的含义2.能力目标：了解生命周期、发展阶段和职业发展教学重点：职业的意义教学难点：理解生命周期、发展阶段和职业发展教学方法：教学法、讨论法、演示法和比较法教学参考和教具(包括多媒体教学设备)就业指导李俊主编多媒体设备教学的实施和分析：在黑板上写设计或教学大纲职业和生活一、职业概述第二，生命周期和发展阶段教学环节和时间分配教学内容教学方法组织教学 5 引入新的课程 5 新讲座30 1.整顿纪律：课前检查学生的出勤和准备情况；2.介绍自己，强调新学期的新要求。问：我们为什么要学习就业指导？它将来会为你做什么？问：什么是职业？请给出职业的定义。预览任务：阅读并找到下列问题的答案职业是什么意思？职业的特征是什么？第一章职业和生活第一节职业概述一，职业的产生和发展在人类社会的早期，有一种自然分工，只有性别和年龄是主要因素。从原始社会后期开始，随着社会生产力的不断发展，农牧业被分离出来，社会进行了第一次社会分工，出现了不同的专门从事农牧业的工人。从那时起，职业就诞生了。然后，手工业和商业从农业中分离出来，出现了第二和第三种社会分工，带来了手工业、畜牧业和商人等新的职业。进入奴隶社会后，随着生产力的进一步发展，出现了大量的剩余产品，使得一些人有能力摆脱体力劳动，依靠别人的剩余产品生活。奴隶主和富有的商人可以摆脱体力劳动。他们中的一些人专门管理国家和组织生产。随着封建社会的到来和农业经济的迅速发展，手工业、自然科学、冶铁等文学艺术、纺织、陶瓷、造纸、印刷、造船、制酒和武器制造等领域都取得了很大进步，出现了艺术家、诗人、作家、医生和教师等新的职业。进入资本主义社会带来了更加繁荣的职业发展。19世纪60年代，英国开始了一场工业革命。19世纪80年代，随着蒸汽机的发明和机器在生产领域的应用，手工业被大规模的机器工业所取代，这使得各种职业保持不变。考试注册基本原理老师问自己，回答问题，介绍课程。问题互动学生学习教科书P1 2在黑板上写字教学环节和时间分配教学内容教学方法增长迅速，如纺织工人和火车司机。电的广泛使用是第二次工业革命的一个重要标志，它把人类带入了电的时代。同时，它也提供了许多新的职业，如制造、安装、维修和其他相关职业。第三次科技革命始于20世纪50年代。科学技术不断进步。电子计算机、原子能和空间技术被广泛使用，标志着自动化时代的开始。随着超大规模集成电路、航空航天技术、基因工程、生物工程等领域新技术和发明的引入。人类已经进入信息时代，新的职业如专业软件程序员、网络管理员、电子期刊编辑、多媒体软件设计师等。出现了。自职业出现以来，随着社会分工发展带来的职业分化，职业已远远超过“360线”，其类型也已远远超过数百种。根据相关数据，世界上有4万多种职业。与此同时，脑力劳动者在社会职位总数中的比例正在上升，中国也呈现出上升趋势。总之，职业是人类社会生产力发展到一定阶段的必然结果，是社会分工的必然结果。随着社会分工的细化，将会创造更多的就业机会。第二节生命周期、发展阶段和职业发展如何划分职业生涯阶段，世界上最常见的是按年龄层次划分，每十年一个阶段。我们每个人都必须经历这些阶段。科学地将它们划分为不同的阶段，明确每个阶段的特点和任务，并制定好计划，以便更好地从事自己的职业，实现既定的人生目标，这是非常重要的。认识到职业规划的各个阶段，你将更有可能成功。(1)引进期：20-30岁这个阶段的主要特点是从学校去工作，这是人生事业发展的起点。如何开始，直接关系到未来的成败。这个阶段的主要任务之一是选择职业。在充分的自我分析和内外环境分析的基础上，选择合适的职业，设定人生目标，制定人生计划。此外，我们应该树立自己的良好形象。年轻人进入职业世界以及他们的表现将对未来的发展产生巨大的影响。导入期是学习的黄金时期，也是你取得最大进步的时期。因此，你应该坚持学习。根据美国科学家的研究，一个人一生中需要工作的90%的知识是在工作后学到的。这些数据足以说明工作后学习的重要性。本质上，明白；理解在黑板上写字教学环节和时间分配教学内容教学方法这仍然是学习阶段，只是学习工作方法和规则。在这个阶段，大多数人都充满希望和雄心，但现实往往让他们感到失望。这时，你已经开始掌握这个行业的诀窍，并可能逐步得到提升。当然，薪水也增加了。相反，随着更多工作机会的出现，你跳槽的频率也在增加。从20岁开始，你需要接受培训，有一个好的老板，在你能找到的最好的环境中参加实际工作，获得实践经验，学习技术知识，增强你的职业信心。薪酬不如创造良好的职业基础重要。介绍阶段是你职业生涯的关键时期。基础有多深，墙就有多高。介绍阶段为你的职业发展打下基础。介绍阶段可以预测一两件关于你职业发展的事情。根据对成功经理人的调查，近87.1%的人在职业生涯中遵循这样的轨迹：最关键的一步是在过去的XX年里成为一名主管和经理。(2)发育期：30-40岁在这段时间里，你的位置正在接近你能达到的最高点。随着年龄的增长和家庭的建立，你在考虑问题时越来越克制，薪水的重要性也大大增加了。此外，你在做决定时更多地依赖经验，因此，你对知识的渴望正在逐渐减弱。当你30多岁的时候，你正处于一种前进和上升的状态。你会有足够的精力和赚钱能力。你的领导水平将会受到考验。你将和你的老板讨价还价，得到你应得的报酬。是时候积累财富来增加你的选择了。你会考虑自己是合伙人、独立企业家、员工还是老板。这一时期是一个人处于全盛时期，他或她充分展示自己的才能，得到提升并迅速发展的时期。这个时候的任务不仅仅是努力工作，展示才能，拓展事业，而且是让很多人调整他们的事业，修正他们的目标。30多岁的人应该对自己和环境有更清楚的了解。看看你选择的职业，你选择的职业道路，以及你的人生目标是否符合现实。如果有任何差异，你应该尽快调整。(3)成熟度：40-50岁这个阶段是人生的收获季节，也是成功人士展示才华的时候。对于那些在这个年龄仍然没有收入和事业的人来说，他们应该深刻反思这些原因。自己找出原因并对环境因素进行客观分析是很重要的。不要把所有的原因都归咎于外部因素或他人的错误。只有正确认识自己，找出客观原因，我们才能解决生活发展中的困难，把握未来努力的方向。成熟的另一个任务是继续“充电”。在这个阶段，许多人会遇到知识更新的问题。特别是近年来，随着科学技术的飞速发展，知识更新的周期越来越短。如果不及时收费，将难以满足工作需要，甚至影响职业发展。困难多媒体图片教学环节和时间分配教学内容教学方法教新的一课25英尺(4)退休年龄：50-60岁退休是人生的转折点。无论一个人在事业上继续发展还是准备退休，他都面临着一个转折点。在晚年制定一个好的职业规划是非常重要的。日本工人通常在45岁时开始规划他们的晚年。在美国，一个人在50岁时才为自己的晚年做计划。主要内容应包括以下几个方面：33，354确定退休后20到30年内你打算做什么，然后根据你的目标制定一个行动计划。要学习退休后的工作技能，最好在退休前三年开始学习。人了解退休后再就业的相关政策。寻找工作机会。为了确保事业成功，你必须以逻辑和系统的方式仔细规划每个职业阶段。同时，清楚地了解你目前的职业阶段对你的职业成功是必要的。第三节职业资格证书制度和职业技能鉴定国家职业资格证书由劳动和社会保障部统一印制，由劳动和社会保障部门或国务院有关部门按照有关规定办理颁发。国家职业资格证书是持证人具备某一职业所需的专业知识和技能的证明，是持证人求职、任职和创业的资格证书，是用人单位招聘和聘用员工的主要依据，也是境外就业和对外劳务合作人员进行技能公证的有效证件。实施国家职业资格证书制度是落实党中央、国务院“科教兴国”战略方针的重要举措。这也是我国人力资源开发的一项战略措施。这也是劳动法和职业教育法实现的重要体现。实施职业资格证书制度是实施科教兴国战略的一项措施，也是我国人力资源开发的重要手段。中共中央指出：“要制定各种职业的资格标准和就业标准，实行学历证书和职业资格证书制度”。关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定第69条规定：“国家确定职业分类，制定规定职业的职业技能标准，实行职业资格证书制度。”劳动法第8条规定：“实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度”。这些都为职业资格的实施提供了法律依据职业资格证书是政府认可的评估鉴定机构根据国家规定的职业技能标准或资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观、公正、科学、规范的评估和鉴定的结果。它证明工人拥有某一职业所需的专业知识和技能。与文凭证书不同，职业资格证书是与一定职业能力的具体要求紧密结合的，反映了特定职业的实际工作标准和规范以及劳动者在该职业中所达到的实际能力水平。中国技术职业(工种)职业资格证书分为五类，即“初级技能”、“中级技能”、“高级技能”、“技师”和“高级技师”。它们由劳动和社会保障部印制。国务院劳动和社会保障部门或者有关部门应当按照规定办理和发放。职业资格证书被工人用来找工作、担任职位、创业和使用。对比分析比较精通简短的板书教学环节和时间分配教学内容教学方法巩固新的课程10英尺课堂总结 5 布置作业雇主雇用工人的主要依据也是有效的海外就业证明和外国劳务合作人员的技能公证。自1993年实施职业资格证书制度以来，我国初步建立了职业资格证书制度的法律、法规和工作制度。全国有6000多个职业技能鉴定机构(站)，1900个劳动鉴定机构，7万多名鉴定人员，形成了全国职业技能鉴定网络。据统计，1998年有320万人参加了职业技能鉴定，其中280万人获得了相应的职业资格证书。到目前为止，全国共有1500万人获得了职业资格证书。今后一个时期，我国实施职业资格证书制度的总体目标是，以全面提高劳动者素质、增强其就业能力和工作能力为出发点，以