财务会计论文关于我国小企业财务会计理由论文范文参考资料

中国小企业财务会计原因的财务会计论文摘要随着改革开放的深入，中国的小发展面临着更大的机遇和挑战。在总结我国小企业财务特点的基础上，深入分析了财务会计突出的原因，指出了其不足和缺陷，并结合实际提出了合理的解决办法，以期为完善我国小企业财务会计制度提供参考。关键词小企业财务会计原因随着改革开放的深入，中国的小企业在促进国家增长、提供服务和解决就业问题方面发挥着越来越重要的作用。它们已经成为国民经济和发展不可忽视的重要组成部分。然而，小企业财务会计有一个特殊的背景：融资能力弱，留存收益少，受政策、规模等因素的限制，财务资源不能与销售额同步增长等。因此，要实现持续增长，小企业必须从宏观上依靠国家投融资政策的支持，从微观上加强财务规划和灵活运用财务手段的能力。从企业财务政策与财务手段的互动关系出发，结合我国小企业财务会计的特点，深入分析可持续发展前提下凸显的财务原因，探讨如何利用财务手段使小企业获得与自身财务资源相匹配的成长，为进一步规范小企业财务会计实务的可持续成长提供指导。1.会计学科的特殊性我国小企业的组织形式主要是独资、合伙和股份合作。虽然自然人企业不是法人，但它们仍然是会计主体。小企业，尤其是非公司企业，作为特殊的会计主体，需要严格区分企业内部发生的各种经济事件和所有者及其家庭的其他事件。只有企业自身发生的各种经济活动才属于会计科目限定的会计范围。2、财务会计机构的特殊性我国小型企业种类繁多，行业齐全，但一般规模小，内部组织简单，层次少，适合集中管理。小企业会计机构普遍存在层次低、分工模糊、会计集中的特点。3、会计人员的特殊性由于小企业的经济业务总量不大，会计人员普遍配备不足。然而，尽管小企业的规模并不大，但大多数各种性质的经济活动都将涉及其中，这就为会计人员提供了广泛的会计服务。例如，在一些企业中，财务人员只有一名会计和一名出纳。会计必须处理会计、制证、记账和编制表格的全过程，这就要求会计人员具备很强的专业技能。4、会计科目的特殊性会计科目是企业正确建帐、合理核算和编制报表的重要依据。与大中型企业相比，我国中小企业在资产和负债方面的会计科目相对简单，但在所有者权益方面有一些特殊性，如资本筹集、资本结构和利润分配、所有者权益的分类等。有一些不同。1、内部资金约束相对薄弱我国小企业财务约束薄弱主要表现在以下几个方面：小企业普遍对* * * *监管不力，对企业收入影响较大；应收账款周转缓慢，管理水平低，没有严格的信用标准，导致大量应收账款存款，给企业带来现金流问题。一些小企业的经理经常干涉会计工作。会计人员要服从我国许多小企业会计和出纳岗位职责划分不清，缺乏会计监督和约束机制。由于企业规模小、业务复杂、会计核算简单、会计制度不健全，管理者为了管理成本往往要求财务人员“软硬兼施”。有些出纳不仅涉及* * * * * * * *、银行存款业务，还管理全套银行存款印鉴、审计会计凭证等会计业务。而一些企业会计偶尔会收取* * * * * * * * * * * * * * *关于* * * * * *业务的全过程的费用。这主要是由于从计划经济向经济过渡遗留下来的原因。一方面，政府会计制度不够完善，对企业必要岗位的监督不够。另一方面，在小企业中，尤其是家庭性质的小企业中，财务任人唯亲的现象相当突出，导致各种隐患。3、会计人员的业务能力低小企业会计人员职业能力低下主要表现在以下几个方面：一是基本素质低，职业素质不高。一些年轻人“任人唯贤”，提拔具有非专业背景的会计师，这在一定程度上导致他们的专业素质较低，业务能力不足，从而导致各种财务风险的出现。第二，法制观念薄弱，新的企业会计制度实施不力。小企业财务监督体系不完善，会计师职业素质也远不如大中型企业会计师，法制观念薄弱。日常工作中可能存在各种财务漏洞，如：收入少、隐瞒收入、收入越来越少等。这将给企业本身带来较高的财务执行风险。另一方面，它会影响小企业会计人员的待遇，不利于留住人才，导致财务管理不善，影响企业发展，并进入恶性循环。第三，知识结构严重。近年来，随着小企业会计人员数量的增加，人员知识结构的原因也逐渐显现出来：一些会计人员工作时间长，熟悉生产经营情况，有丰富的经验，但对新知识和新会计制度了解不够；另一部分会计人员，大部分是大学毕业后进入会计行业的，专业知识丰富，但工作时间短，缺乏实践经验。因此，拥有丰富实践经验、掌握小企业会计业务最新发展趋势的员工严重短缺。1、强化小企业内部约束(1)建立不相容岗位分离制度。这是小企业建立相互约束机制的基础。就会计部门而言，出纳和会计不能由同一个人持有，即出纳只负责货币资金的收付，保管各种空白收据、支票和* * * * * * * *等。不能同时进行会计复核、会计档案保管、债权、债务、收支、费用等总账和明细账的登记工作。根据分工原则，涉及* * * * * *的业务应尽可能由不同的人员完成，避免货币资金业务的全过程只涉及* * * * * *一人。(2)加强监督管理的执行力度。小企业管理者应高度重视内部财务约束，定期检查，及时发现和处理各种原因。将财务管理能力与会计人员的绩效考核相结合，强化会计人员的责任感，强化企业的财务管理水平，完善财务内部控制制度，降低财务风险水平，避免财务危机的发生。2、完善会计机构，提高人员配备3、提高会计人员素质(1)提高小企业会计人员的职业道德。定期加强职业道德建设(2)加强职业素养培训，提高综合财务管理能力。积极开展业务培训，搞好小企业会计人员的教育，提高整体素质。每年，必须安排会计师参加财务管理培训和继续教育培训。通过培训和与其他企业财务管理人员的横向沟通，全面提高会计人员的专业素质和理论水平，增强分析和解决原因的能力，从而更好地建设企业自身。综上所述，做好小企业的财务会计管理工作，对于促进小企业加强管理、提高经营效率和管理水平具有十分重要的作用。随着经济全球化和国际资本市场一体化的进程，我国小企业会计工作面临新的要求和标准。要适应小企业自身的经济管理活动。财务会计工作是小企业经营的重要组成部分。要与时俱进，不断学习、吸收和更新财务会计知识，完善内部监督制度，努力提高会计人员的思想和业务素质，以应对当前国内外激烈的竞争环境，为我国经济发展和社会进步做出应有的贡献。【_】1陈海毅：小企业会计产生的原因及对策J。经济学家