生育保险培训

解说人：周唱时间： 2018年8月，生产保险，生产保险的定义和特征，生产保险的结算，案例研究，目录，内容，部件，章节，01，生产保险的定义，生产保险是什么？ 生育保险是根据国家立法的规定，当劳动者生孩子，劳动力暂时中断时，国家和社会进行物质援助的社会保险制度。 我国的生育保险待遇主要包括两个项目。 一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 其宗旨是为职业女性提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动力，回到职场。01、02、4、03，请输入什么是生育保险待遇、生育津贴、医疗服务、产假、本公司上年度月平均工资、正常生育158天、流产15/42天、药费、治疗费、手术费、标题、生育保险的特征。 生育保险的对象主要是女性员工，享受待遇的人比较狭小。也有向男性员工的配偶提供经济补助的地区。 生育保险的对象必须是合法结婚者，即应当满足法定结婚年龄，按照婚姻法的规定办理合法手续，符合国家的生育政策。 无论女员工怀孕结果如何，都可以按照规定进行补偿。 也就是说，无论胎儿是否生存，产妇都可以受到有关待遇，包括流产、诱发分娩、胎儿和产妇事故等，可以得到生育保险待遇。部件、章节、02、生育保险结算、生育保险结算条件、新政策：离生育还不到10个月，生育后养老、医疗连续12个月(不含追缴月)，可享受生育津贴待遇。02、03、04、01、生产保险的清算、女职工生产期间的医疗费(包括检查费、生产费、手术费、住院费、药费、生产并发症医疗费)由生产保险基金实行定额补贴，其标准为(1)正常生产的2000元(2)难产的2500元(3)剖宫产350元生产定额是多少？02、03、04、01，支付生产保险结算、生产津贴的天数，(1)怀孕不到4个月怀孕结束的15天(2)怀孕4个月终止妊娠的42天(3)自然分娩的158天(分娩后新生儿死亡的98天) (4)难产(胎儿吸引，出生) 殿位助产、殿位牵引)或剖腹产增加15天(5)多细胞生产，每生一个孩子增加15天(6)放置宫内避孕工具取出2天(7)放置皮下埋植剂取出3天(8)单独实施输精管结扎7天(9) 单独实施输卵管结扎的21日(10 )实施堕胎手术同时放置子宫内避孕工具的增加是2日，实施输卵管结扎的增加是10日，02、03、04、01，生育保险的结算、生育津贴是多少？2017年1月1日起正式实施河北省女职工劳动保护特别规定 在规定中重点提到：按照法律、法规的规定生孩子的女职工，除了享受国家规定的98天的产假外，将产假延长60天，生产困难、剖宫产增加的产假为15天的多胎的人，各生一个婴儿，增加产假15天。 (顺产158天，剖宫产173天)按最低基数5000计算，顺产是津贴5000/30*158=26333.33元剖宫产津贴5000/30*173=28833.33元，02，03，04，01， 生产保险结算、生产保险费：当地生产的、直接扣除生产保险费的场外生产的，出院后提交生产材料，通过审查后，没有与生产津贴一起结算的生产前、医疗保险中心申报的情况下，每年12月汇总资料提交。 生育津贴：提交生育材料后，半年到一年之间。 由于部件、章节、03、案例分析、01、4、03、案例分析、某公司属性不能统一缴纳各销售员的社会保险费，某公司委托某代理公司向各地销售员缴纳社会保险费，按每年委托代理合同的约定，按期向代理机构支付社会保险费和代理费在期间，有员工怀孕，分娩后，该员工要求产假期间的工资。 问：公司应该在产假期间发工资吗？ 产假津贴的支付问题：缴纳生育保险时，产假津贴应由社会保险局以产假的形式支付给员工，公司不需要在产假期间支付工资。 分娩津贴比那个月平均工资少的情况下，差额部分由公司弥补。 要输入标题的内容，要输入标题的内容，要输入标题的内容，要输入标题的内容，要输入案例研究，要输入标题的内容，要输入标题的内容，要输入标题的内容，要输入标题的有人认为，要输入标题的内容，请单击个案研究，领取产假津贴，能领取产假津贴吗？还有，在产假期间，能同时领取工资和产假津贴。 事实上，如果女员工在休假中生育津贴比她的平均工资高，企业和公司就不用给她产假津贴。 低于时弥补差额。 二、女性可以用生育保险费不满足条件的男性保险结算吗？(1)满足国家计划生育政策规定和法定生育条件(2)配偶出生，或因病理原因流产的情况下，使用者加入生育保险，并为男性员工正常地持续缴纳生育保险费(追加、支付、中断保险(三)配偶不在生育保险范围内的以上条件，可以获得部分偿还。 输入标题内容，输