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文档简介
.,1,急诊科,提高急救药品、物品、器材完好率护航圈成果报告,.,2,护航圈的组成,成立日期:2014年11月9日完成日期:2015年11月15日圈长:韩晓君辅导员:司马静圈员:王滟聪李笑然邢晓菲李雅珂代静乐刘飒飒李雅丹,.,3,圈员资料,.,4,护航圈,.,5,圈徽及寓意,单蛇缠杖:灵蛇绕中脉(脊椎骨)是治病救人、医学与健康的象征。生命之星:交叉的六条臂象征急救医疗六大功能(发现、报告、反应、现场抢救、运输途中监护、转至医院救治)是救护队的标识圆形的环:代表团队、团队合作、凝心聚力、向心向上、众志成城,为每个家庭的健康保驾护航,.,6,选题方法,.,7,主题评价表,.,8,选题理由,在临床护理工作中,为确保危重病人的抢救质量,急救药品、物品及器材必须随时保持良好的备用状态。,.,9,提高急救药品、物品、器材完好率燃眉之急!,.,10,提高急救药品、物品、器材缺完好活动计划表,.,11,改善前数据收集,1.调查时间:2015年6月21日7月18日2.调查地点:急诊抢救室3.调查方式:自制调查记录表,班班交接外加不定时抽查,并记录每次药品、器材不合格原因及负责人4.调查者:全体护理人员5.数据结果分析,.,12,现场图片,.,13,急救药品、物品、器材缺陷分析,.,14,衡量指标,.,15,数据分析,本次调查抢救室、洗胃室物品、药品及抢救器材共计88次存在不合格次数15次,不合格率17.05%圈员们将数据进行整理、分析,建立查检表,认为急诊室急救药品、物品、器材不合格的因素有,.,16,现状把握,.,17,总目标设定,目标值=现状值-改善值(现状值累计百分比圈能力)总目标值=17.05%-(17.05%79.99%85%)=5.46%,.,18,分目标设定,药品、物品、器材摆放无序目标设定目标值=现状值-改善值(现状值累计百分比圈能力)=7-(746.66%85%)4,.,19,分目标设定,药品、物品未能及时更新目标设定目标值=现状值-改善值(现状值累计百分比圈能力)=5-(579.99%85%)2,.,20,要因分析,.,21,对策拟定,.,22,对策内容:1.督促护士查对药品、物品、器材时加强责任心,认真核对;2.加强抢救室管理力度,与个人工作质量挂钩;3.无菌包按照失效期从左向右或从下往上摆放,抢救器材定点放置,每日由交接人员及管理员相互监督P,C对策效果:急救药品、器材存放良好,无菌包按失效期先后摆放,对策处置:A实施评估效果好,对策实施:2015年8月25日开始实施负责人:代静乐实施时间:2015年8月25日8月31日D,.,23,.,24,.,25,实施后调查图片,标识清晰,封箱管理,节约时间,.,26,实施后调查图片,.,27,成果检查,本次调查抢救室、洗胃室物品、药品及抢救器材共计88次存在不合格次数4次,不合格率4.55%将数据进行整理、分析,归纳表格如下:,.,28,改善后数据分析,.,29,.,30,目标一药品、物品、器材摆放无序目标检查,.,31,目标二药品、物品未能及时更新目标检查,.,32,.,33,效果确认,.,34,无形成果,.,35,A1班07:50到岗,根据抢救室物品基数表进行逐项交接,包括各物品、药品数量、种类、保证在有效期内,抢救器材齐全、定点放置、处于备用状态,参加晨会交接班后与N班护士交接抢救室物品、药品及器材,若缺失及时询问夜班护士,根据基数表补齐用物。交接完毕无误后登记并签名,准备无菌物品,保持环境清洁,分管抢救室患者的责任护士协助A1班负责当天抢救室的物品、药品、器材管理,若有抢救患者,抢救结束责任护士及时补齐用物,护士长及科室质控小组成员不定时检查抢救室各项工作,发现问题,责任到人,与绩效挂钩。,抢救室物品交接流程,提前到岗,交接班,准备用物,责护协助管理,检查,查对,.,36,检讨与改进,.,37,结语,Toerrishuman.-莎士比亚,是的,人无完人!但我们可以提高自律性加强管理,认真执行交接班制度,提高工作效率。,.,38,心得体会“工作是为了更好的生活”,如何让自己快乐生活、开心工作。我想,品管圈恰好能够提供这个平台,让每个人都发挥自己的所长,快乐工作,不断的提高自己的工作能力,更好的为患者服务,提高服务质量和患者满意度!再次开展品管圈后,圈员在活动中,能够互相启发及意见沟通,提出创意及构想,为团队营造愉快的的工作
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