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文档简介

个人半年的总结和下半年的计划转眼上半年过去了，回顾了过去半年的时间，在公司领导的照顾下，在综合管理部领导的正确指导下，紧紧围绕集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、利益满足年”目标而努力。 我在工作中担任的主要是公司的相关文字和宣传工作，上半年取得了一些成绩，成绩背后总是有疏忽，我的工作与集团公司和本公司“高标准、严格要求”的一贯工作方式相比还有一些问题和差距，以下几点是自己的关键一、工作不积极，缺乏一定的主观能动性。 把属于自己当作完成了任务，不积极协助办公室其他事务。 平时用忙碌的眼光看着，自己却什么也没做。二、平时不是“做”，而是“做”的工作状态，工作中有拖拖拉拉的现象。 例如，在集团公司和其他地方需要原稿和资料，必须拖到规定的时间。 领导催促，自己要赶紧做。 为此写的原稿和收集的资料的质量并不那么高。三、由于自己专业水平的界限，上半年润浦的企业文化宣传工作还没有完成，还没有达到集团公司和本公司决定的宣传效果。四、对日常劳动纪律的要求不太严格。 比如，偶尔不穿工作就上班。五、缺乏创新意识，平时坐在办公室的时间多，去现场生产现场了解情况的时间，有怕辛苦的思想。 写的东西缺乏一定的革新内容和实质内容，总是显得太平凡，太空虚。以上几点，自己的问题确实影响了自己的本职工作，作为公司的秘书感到内疚。 但是过去已经过去了，学习先进的差距，不要求改善。 因此，我要认真总结，分析实际原因，找到存在的问题，吸取经验教训，在今后的工作中不断改进。 下半年我决心做的几个方面如下一、遵守工厂纪律工厂规则，及时确保质量保证量，完成上级领导提出的各项任务。二、充分发挥个人专业特长，做合格秘书。 当公司领导的助手，充分发挥自己学到的东西。三、做好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更基础，深入人心，更能体现企业特色。四、实际深入奔走现场，掌握现场反映的各种信息，积极向集团科讯简报投稿，及时做好公司对外宣传报道工作。五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，在实践中积累更多经验，努力成为多方面的人才。以上是个人20X
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