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文档简介

生产力提高法,1,2,3,4,目录内容,赚钱,无价的,爱,家庭,改变世界,社会尊重,成就感,工作的意义是什么?1,2,3,4,目录内容,做好事包括什么?1,2,3,4,目录内容,人事,提高生产率,工作内容(分类),时间(分类),项目,工作,工作,杂活,首先思考,建立这个项目的框架,然后进行沟通和协调。充分调动热情和能量,将设计、分解、任务转变为一个行动。立即执行,通常小事,提高效率,可以立即得到。虽然微不足道,对工作没有什么意义,但在看不见的时候却浪费了很多时间。工作内容分类,提高内容效率,第一,二,再,最后,杂词,工作,工作,项目,一般工作习惯,第一,二,再,最后,工作,任务有项目,有行动,有杂活,工作内容分类,概念、时间管理通过预先计划和使用特定的技术、方法和工具,实现时间的灵活有效使用,实现个人或组织的既定目标。意思,1。时间规划和准备,提高生产率;做优化工作结果、创造价值的最好的工作。个人能力提高,体现个人价值。组织实现高效率、高产出、高效果。时间管理,时间管理开发?80%,32%,13%,20%,20/80法则,时间管理,帕累托法则,意大利经济社会学家帕累托,英国财富分配和收益的结合,进行了广泛的抽样调查,最终社会人口的20%来自社会财富我们也会惊讶的是,在工作中,80%的时间需要投入工作中最有价值的20%。您还会发现,20%的高质量客户应努力创造80%的价值,投资80%的时间,20%的客户也应继续保持。工作和生活,工作,20%以工作为事业,80%以工作为工作;第二,20%用智慧赚钱,80%用体力赚钱;三、二成相信能成功,八成不肯改变环境;4,20%的人口喜欢称赞,80%的人很少称赞。5,20%的人积极思考,80%的人不积极思考。以具有重要、紧急、不重要、不重要、不重要或不紧急、非常有价值、明确时间的工作为优先。很珍贵,但不需要立即处理。把紧急但特别不重要的放在第三位。把不紧急、不重要的放在第四位。时间管理,不重要,不重要,不重要,重要和紧急,常规时间安排,我们会习惯于最容易的任务,容易后难,所以已经熟悉的任务和时间安排想法。重要和紧急,紧急,紧急不重要,不重要,科学时间安排,我们要优先做好创造价值的工作,这样你的成果才能有成效。重要紧急,紧急不重要,不重要,不重要,1。为什么我们一天都很忙,觉得没有做什么重要的事?2.为什么我们已经忙碌起来了,还是没有达到预期的效果?3.为什么我们总是做的事情不能满足领导者或自己的要求?4.为什么,受伤的总是我,到底是我做错了什么?设定时间做,立即做,不需要下属做的权限,经理的时间管理,讨论(3-5分钟),可以将自己或部门的工作内容分割,分类,工作或每周使用,记录在白纸上,课程结束后交给部门主管。,重要和紧急,不紧急,不重要,不重要,工作内容分类,案例研究,身份:非常美丽的时间:星期六17: 00位置:自己的家庭活动:计划在门外约会,男人对自己很重要,时间有点紧洗到一半的时候,突然有人敲门,当道的声音急促而有节奏,原来是问年轻人送去网上购物的。你倒是不急着用,着急,你怎么办?时间管理分析,重要而紧迫:晚上和男人约会;重要的不是紧急的:购物的产品;紧急不重要:给他开门;不紧急并不重要:见快递年轻人。那么,不开门怎么拿快递呢?时间管理,可以放在隔壁王家吧?可以放在楼下超市吧?可以放在房地产管理所吧?可以放社区警卫吗?重要和紧急,重要不紧急,不紧急,不重要,时间对所有人都公平,是否超过别人,取决于你对时间的分配。时间管理四轮驱动,时间管理,1,2,3,4,目录内容,项目,不重要,工作,重大的,紧急的,行动,不紧急的,杂事不重要,不重要的,首先,_ _ _ _ _ _ _ _ _时间完成_ _ _ _

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