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文档简介
党员个人纠正措施实施方案在保持党员先进性的教育活动的第一、第二阶段集中学习和民主分析评议中,在自我检查和小组成员、党员同志和群众的帮助下,本人认真寻找问题,结合当前实际制定纠正措施:一、现有问题和缺点(a)政治理论学习不够强,系统性不强;(二)密切联系群众,一切还不足以群众,缺乏自我监督和督促的机制。(三)坚持原则,进行批评和自我批评还缺乏勇气。(4)处理整体工作和复杂问题还缺乏科学的方法。(e)要从建立机制开始,提高领导班子完成任务的能力。二、整流的具体方法(a)认真制定政治理论自学计划;带头建立党组中央学习体系,认真参与机关支部的政治理论学习。开放理论学习书目,坚持每周写好政治理论学习笔记,聘请机关支部书记担任极端学习监督,每隔一周进行修改审查。每6个月直接去分科,每年一次,通过与刑院居委会退休分班的共同建设和学习,进行理论学习讲座,提高自己的理论修养。另外,要牢牢把握参加市委组织部外向型干部培训的机会,努力学习,了解国外先进经营经验,改善自己的知识结构,扩大自己的眼界,进一步巩固自己的理论修养和理论知识基础。(b)认真执行联系基层和联系青年的工作制度;要坚持一周至少一次基层联系方式,联系指导工作,每六个月循环基层联系方式,制度上保持与基层一线青年的深入联系。一个月参加其他系统的基层组织坚持调查,研究时坚持做“三件事”。也就是说,召开研讨会,解决实际问题,反馈实际信息,使调查工作更有实效。同时,认真接受公共意见和建议,努力逐步建立基层集体干部谈话制度,“五个不可缺少的故事”:新的前期会议,前期会议,谈重要问题,重新开放阶段工作,谈思想上的忧虑。同时,要自觉地领导每年完成一个青年工作岗位的研究课题,以学习研究的方式深入基层,加强与基层一线青年的联系。(c)开始完成科学民主决策的工作方法。启动每周秘书官事务会议和机关全体集团集中制度的改善,集中掌握秘书官事务会议和全体集团在程序、内容、义务上的把握,减少秘书官个人主观决策的环节,提高工作的客观性。与此同时,还将指示进一步完善全体委员会全体委员会和区委员会常任委员会会议体制的建设,推进分裂代表和团代表联系基层等工作体制,加强决策制度的程序、科学化、民主化。(4)加强和改进机关凝聚力建设工作方式。作为党组书记,要认真指导机关工作,作为普通党员积极参与支部活动,参考基层团结干部“五大笔谈”的工作机制,对机关同志也要认真“三大务必访问”。家里有困难的事一定要去拜访。病累困,一定去拜访。重要的节日一定要访问,认真关心关心机关同志的生活和学习。从改善机关硬件、改善机关软环境等方面出发,加强机关凝聚力建设,创造团结、活泼、紧张、秩序井然的团委工作环境。(e)进一步明确城市共产主义青年联盟的工作重点。进一步加强对科学发展前景和正确成果的学习和认识,重视工作经验积累,通过学习政治理论克服自己经验、资格不足的缺点,着重建立青年工作的长期机制,提高解决自己整体意识和难题的能力。努力:第一,在地区中心工作,充分发挥共青团的作用。要抓住我们地区大建设、大发展的战略机遇期,依靠青年联盟轮回、小大会、虐待会等载体,充分调动青少年对区域中心事业的积极性。二是为了促进青年联盟的社会化运作,接近青少年的特点。在各领域的青年群体中进行广泛的调查研究,掌握青年群体的需求特点和分布规律,以青年团体的培养和支持为纽带,以社会公益活动为载体,团结青年,引导青年。第三,接近基层水平,巩固共青团队伍,致力于建设组织。要为党奠定青年的执政基础,向党输送后备人才,适应新形势,指导基层团体组织建设模式的改善,加强
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