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文档简介

1/3街道年度工作总结街道2016年工作总结今年以来，淮滨街道始终将维护稳定作为头等大事来抓，社会管理综合治理工作按照区政法委和综治办要求，坚持“打防结合，预防为主”的方针，健全基层基础工作，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为街道经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将2016年工作总结如下一、社会管理综合治理工作1、加强领导，落实综治责任2016年，街道党工委、办事处多次召开维护稳定专题工作会，使街道所有干部职工深刻认识到，发展是第一要务，稳定是第一责任，维护社会政治稳定、加快街道发展，是压倒一切的政治任务。年初街道党工委、办事处与4个社区、地区单位负责人签订了2016年度社会管理综合治理责任书，明确了任务，落实了领导责任。2、健全机制，完善基层基础工作为了有效加强基层工作，街道调整了社会治安综合治理委员会及办公室，落实了专职综治工作人员，司法所也和综治办一起办公，实现了综治、信访、公安、司法、安2/3监“五位一体”的工作机制。街道4个社区也建立了综治工作站，建立了综治、信访、警务、调解、治保、安监“六位一体”的工作机制，完善各种制度并上墙，促进了综治工作规范化、制度化，形成齐抓共管的工作格局。3、深化矛盾纠纷排查调处工作，维护社会稳定一是矛盾排查调处报告制度。街道综治办每月召开一次矛盾纠纷排查工作会议，并及时向区综治办上报矛盾纠纷排查调处工作情况。二是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导和联系人包案制，集中时间人力，着手解决处理。三是信访矛盾及社会治安形势分析制度。街道综治办坚持每季度召开一次社会治安形势分析会，在重大节日、重大活动前对辖区信访矛盾和社会治安形势进行分析，对可能发生的群体上访和非正常上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态，将人员控制在当地，今年来，淮滨街道排查化解矛盾纠纷25起，未发生一起群体上访事件及民转刑事件。4、健全综治组织网络，完善“网格化”管理为提升社会管理服务水平，按照“管理层级划分到位、工作责任明确到位、服务措施落实到位、群众诉求解决到位”四到位的工作思路，实行“大网络、小网格”的综治3/3维稳管理模式。目前我街道四个社区共划分18个网格，完善了“网格化”管理服务模式，实行了街道、社区、网格三级管理制度。按照“四化三延伸”（信息排查经常化、基础数据信息化、综治宣传常态化、管理工作服务化，组织建设向“盲点”延伸，基础工
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