2016年度街道办人大换届选举工作总结

2016年度街道办人大换届选举工作总结 012年 8月由原星城镇析分而设，下辖腾飞、黄田、马桥河三个村和同心园社区，总面积 人口 20709人。自街道成立以来，白沙洲街道人大工委在区人大常委会和街道党工委的正确领导下，认真履行宪法和法律赋予的各项职能，积极探索监督的途径和方法，创新服务代表的平台载体，较好的完成了各项工作任务。特别是在今年区人大代表直选工作中，街道人大工委始终把坚持党的领导贯穿整个换届选举全过程，全面落实省委、市委和区委有关换届选举工作会议精神，坚持标准，严格程序，精心组织，严肃纪律，确保了街道辖区内换届选举的风清气正，实现了组织意图和人民意愿的高度统一。下面，我就街道区人大代表直选工作汇报如下： 一、 突出核心，强化统筹，确保 代表直选工作方向正确 一是把握关键环节。自区委召开换届选举动员会后，街道党工委多次就街道人大换届选举工作方案、选区划分及班子成员指导联系、代表提名推荐、投票选举等工作进行专题研究，及时解决换届选举中的主要问题，为换届选举提供了坚强的组织保证、政治保证和纪律保证。二是搭建工作机构。成立街道换届选举工作领导小组、换届风气督查组，做到早预防、早发现、早处理。三是全面宣传引导。组织街、村干部、党小组长、网格长集中观看专题警示教育片镜鉴 充违反换届纪律案件警示录，深刻反思负面案例，引导大家牢固树立意识、规 矩意识，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。采用召开会议、悬挂横幅、张贴标语、业务培训的传统方式和运用政府公众信息网、电子显示屏、微信等现代化方式相结合，深入宣传换届选举相关法律法规和政策纪律文件精神，保障了人民群众的知情权、参与权。四是落实工作经费。在及时足额拨付市区两级下达的选举工作经费的基础上，街道财政根据选民人数按每人 4元的标准配套下拨工作经费。 二、 坚持标准，严格把关，确保代表直选工作质效齐升 一是严把推荐提名关。按照自下而上，上下结合的方式，由各支部综合广大人民群众意见进行资源摸底，并由支部书记实名签 字推荐代表资源。二是严把资格初审关。根据省委对人大代表人选的 “五条标准 ”和不得提名的 “十五种情形 ”，组织街道纪工委、计生、信访维稳、公安、拆迁等部门对代表资源进行部门联审，签署书面意见。三是严把谈心谈话关。召集代表资源逐一谈心谈话，征求个人意愿，宣传换届选举文件精神，强调换届纪律，帮助他们纯化当选代表的目的和动机，正确对待组织和人民的挑选。在今年的区代表直选过程中，全街道共有 12640名选民，参选率达 区委提名的 6名正式代表候选人平均得票率为 代表的政治素养、文化素质、结构比例均符合 上级要求。 三、 精心组织，严格程序，确保代表直选工作依法依规 一是划分选区。按照选举法的规定，结合区委分配我街道 6个代表名额的实际，遵循每个选区选举 1街道划分为三个选区。二是开展选民登记。严格依照法律规定按选区进行选民资格审查，实行以户口所在地登记为主的原则，对辖区内学校、楼盘、企业等地方逐一函告，设立选民登记站，建立选民登记数字台账，保障公民的选举权和被选举权，并在选举日前二十天进行张榜公布，发放好选民证。三是张榜公布代表候选人。按照正式选举日前十五天张榜公布初步候选人、正式选举 日前七天张榜公布正式候选人的时间要求，认真做好代表候选人的酝酿协商和张榜公布，广泛接受人民群众的监督。四是召开代表候选人与选民代表见面会。由代表候选人介绍本人基本情况，回答选民代表的现场提问，拉近代表候选人与选民的距离，从而为投票选举打下基础。五是组织投票选举。组织召开投票选举工作会议，培训投票、计票、监票工作人员，按照一个流动票箱一名街道干部、一名村组干部、一名网格员、一名监督群众的要求进行配备，实行统一上户投票，统一保管选票，统一开箱计票的方式，严把投票计票关，确保投票计票过程民主、阳光、公开、透明。 四、强化督查，严肃纪律，确保代表直选工作风清气正 一是强化日常巡查。街道人大工委、纪工委抽调专人联合对各选区代表直选工作开展专题督查，通过查阅资料、查看现场、个别座谈等形式了解换届选举工作情况，及时指导和督促各选区依法依程序开展工作。二是公开举报途径。在街道办事处、各选区分别设立换届风气举报意见箱和对外公布举报电话，广泛接受人民群众的监督。三是出台换届选举 “九个严禁 ”。根据上级纪委和换届纪律的相关要求，制定出台白沙洲街道人大政协换届选举 “九个严禁 ”，并召集村纪检小组成员会议，及时碰头了解收集换届期间的情 况信息。四是配备专职监督员。在投票和计票现场，所有街村、组工作人员全部挂牌上岗，设立专职监督员，对整个的投票、计票工作进行全程监督，并摄像备存。截止到目前，街道纪工委没有收到一例对区人大代表直选工作的违纪违法问题的举报。 2 为进一步强化我街道各社区 (村 )党支部组成结构，有效确保社区(村 )党支部新老交替，根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党农村基层组织工作条例和县委组织部云阳县 2015年社区 (村 )党组织换届选举工作实施方案等规章制度和文件精神，我街道于 11月 14日圆满结束社区 (村 )党支部换届选举工作，现将工作情况总结如下。 一、 基本情况 6个社区 (村 )党支部，其中村党支部 3个，农村社区党支部 3个，城市社区党支部 10个。此次换届选举工作围绕建设基层服务型党组织、优化基层干部队伍结构、推进基层民主政治建设、提高群众满意度，结合我街道实际，选举产生了新一届社区 (村 )党支部。此次换届选举工作全面采用的 “两推一选 ”方式，选举产生党支部委员 56名，其中，书记 16名，副书记 12名 ;大专以上学历 18人，占总数的 32%;女性 27名，占 48%;平均年龄 新当选的16名书记中，连任书记 14人，连任率 大专以上学历 5人，占 女性 5名，占 平均年龄 12名副书记中，新当选的 4人，占 大专以上学历 3人，占 25%;女性 6名，占 50%;平均年龄 28名委员中，女性 16人，占 57%;大专以上学历 10人，占 平均年龄 批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党支部领导岗位。同时，通过 “两推一选 ”发现了一批后备干部。 二、主要做法 (一 )周密部署，大力宣传，精心培训，奠定换届选举工作扎实基础。 确保此次社区 (村 )换届选举工作顺利开展，根据县委和县委组织部关于此次换届选举工作的指示要求，街道党工委高度重视，成立由街道党工委书记为组长，办事处主任、人大工委主任、纪工委书记、组织委员为副组长，其余领导成员和各科室负责人为成员的党支部换届选举工作领导小组，并下设办公室和各社区(村 )换届选举工作指导组，全面领导各社区 (村 )换届选举各项工作有序开展。 全面协调选举工作各项事宜，针对此次选举的各类难点和可能出现的 问题，街道党工委于 10月 25日、 11月 1日分别召开专题会议，对换届选举工作进行周密研究和部署，查漏补缺，精益求精，力争做到万无一失。在制定了详细的实施方案基础上，各社区 (村 )换届选举工作指导组多次深入社区 (村 )一线，对党员基本情况、民情民意和现任社区 (村 )领导班子工作业绩进行调查摸底，全面、系统了解选举工作实际情况。 切实保障选举工作有序开展，街道换届选举工作领导小组召集各社区 (村 )在全街道范围内大力宣传动员，通过召开宣讲会议、发放宣传资料、张贴公告等方式，公布社区 (村 )党支部委员职数、 任职条件和党员基本情况，动员广大党员、居 (村 )民积极参与换届选举工作。 10月 28日，街道召开换届选举工作培训会，就选举工作各类细节问题和组织工作流程进行详细阐述，对各社区(村 )负责人、选举指导组成员进行全面培训，为选举工作正式开始创造有利条件。 (二 )全面动员，科学测评，细致审查，确保换届选举工作民主公平。 11月 1日前，各社区 (村 )党支部召开民主测评会，全街道 873名党员群众参加会议。会上，各社区 (村 )党支部书记代表班子作工作报告，指导组公布社区固定资产清理情况、通 报社区任期经济责任审计情况，参会人员对社区 (村 )“两委 ”班子或社区工作者进行民主测评。民主测评不称职比例达到 30%以上的不纳入候选人。 前期准备工作全面顺利完成的基础上， 11月 1日，街道召开党工委 (扩大 )会，邀请中层干部进行监督，班子成员无记名投票推荐了新成立的亮水坪社区党支部书记和新提拔 2名社区党支部书记拟任人选，确保了新提拔人选民主、公开、公平、公正。 据测评结果，街道党工委紧紧把握政策，把民主测评是否合格作为确定候选人的重要参考依据。 11月 8日至11日，街道 换届选举领导小组在各社区 (村 )对 “两推 ”产生的候选人预备人选考察对象依法进行公示，接受全街道党员干部和人民群众审查。街道党工委在民主推荐和认真广泛地听取广大党员群众意见建议的基础上，再进行计生、纪委、公安机关各部门的审查，进行全面考察，确定了新一届支部班子候选人预备人选。 (三 )严格程序，细化要求，明确责任，推动换届选举工作圆满完成。 根据前期准备工作开展情况，我街道于 11月 11日 14日在各社区 (村 )召开正式选举大会。会议严格按照市、县关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织 体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。会上宣读了换届选举大会选举办法，讨论确定了正式候选人名单。会上，全体党员通过无记名方式进行投票，监票员和计票员现场公开唱票，最终选举产生了新一届党支部领导班子。会上，新当选党支部书记进行了任职承诺，向全体党员表态。 三、几点体会 (一 )领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。 在选举过程中，街道换届选举工作领导小组有针对性地对各社区(村 )党支部基本情况和换届选举工作暴露出来的问题进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。选举过程中，我街道多次召开班子会和选举领导小组工作会，随时掌握选举工作动态和进度。对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来。在整个选举过程中，街道领导成员和各社区 (村 )指导组成员多次到社区 (村 )督促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，使整个选举非常平稳。 (二 )宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。 此次社区 (村 )党组织换届选举工 作，街道党工委、社区 (村 )党支部广泛发动宣传，使换届选举的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党工委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。 (三 )抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。 这次社区 (村 )党支部换届选举工作是十八大召开后的第一次基层党组织换届选举，要求高，责任重，政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的 业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此，街道党工委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。 (四 )严格依法，按章办