行风建设工作自查总结报告

1/4行风建设工作自查总结报告20年区交通系统行风建设工作在区委、区政府领导下，在市交通局的具体指导下，深入贯彻党的十七大会议精神，以开展“行政效能建设，促进行风好转”为核心，围绕区委、区政府“加快发展、科学发展、友好又快发展”的战略指导思想，以解决脱离群众和实际的行业作风，影响经济发展和人民群众生活的行业不正之风为重点，切实强化交通职工队伍建设和管理，不断提高依法行政水平、执法水平、办事效率和服务质量，使交通系统各项工作适应新形势的要求，取得了“三个文明”建设的丰硕成果，确保了交通工作任务的圆满完成。现就交通局20年XX区交通局行风建设工作汇报如下一、加强领导、落实责任，推进行风工作开展交通局班子高度重视抓好行风建设，把行风建设工作放到重要的议事内容常抓不懈，行风建设工作做到随时研究，重大问题及时研究，重大工作及时安排部署，确保此项工作的在全系统贯彻落实。年初就按照XX市交通系统行风建设责任书的要求，落实到每个工作单位和具体岗位，纳入了党建目标管理，做到早安排、早计划早、落实早。一是建立了XX区行风建设领导小组，负责全系统的行风建设领导工作，由党组书记、局长杨文2/4政任组长，纪检组长、副局长任副组长，系统各单位主要领导为成员；二是制定了20年交通系统行风建设工作指导意见，就全年行风建设工作进行了具体安排和部署；三是与下属单位签订了党风建设责任书，提出了工作要求，明确了各自的责任和考核要求，督促交通系统下属各单位层层落实廉政责任制，重点强化了领导干部的监督约束机制和责任追究机制。局党组采取定期或不定期检查的方式，对行风建设责任制的落实情况和平时的工作的开展情况进行检查，确保系统各单位领导班子以高度的政治责任感抓好行风建设。二、开展思想教育，加大监督力度，提升服务意识大力开展行风建设工作宣传，增强干部服务意识。党组书记、局长杨文政对行风建设高度认识，非常重视，不管是抓班子还是带队伍，都把行风建设工作作为一项长期的重大任务抓好抓落实。不管是中心组学习会还是干部职工大会都把行风建设作为重要内容，组织干部职工学习讨论，同时贯穿到交通工作的各个方面提出工作要求，贯彻落实到每个工作内容之中。交通局围绕行风建设要求，还组织了一次专项活动，于20年9月26日在区政府会议室，组织了机关全体干部和系统单位全体执法干部60余人参加的“党风廉政、依法行政、机关行政效能建设”教育培训会，聘请了区纪委副书记何小川、区检察院渎职侵权聚居朱丹、预防职务犯罪办公室主任、王健区政府行3/4政效能建设办公室郑三利讲课，从认真落实一岗双责，努力抓好党风廉政建设、如何预防渎职犯罪、为什么要预防职务犯罪反腐败是人类进步的必然产物、搞好行政效能建设，助推工作再上新台阶几个方面开展了干部教育培训；党组书记、局长杨文政在培训会上对交通行风建设中应该注意的一些问题提出了新的要求。为了保证交通行风建设工作要求得到全面贯彻落实，交通局于20年5月，由党组书记、局长杨文政亲自挂帅，组织了三个工作组，分别由副局长石美谦、李诚、纪检组长刘红带队深入到系统各单位开展“行政效能建设”和“行风建设”检查，通过检查、监督，促进行风建设工作顺利推进。同时，以提升管理部门服务意识、质量意识为重点，开展行风监督员活动，对交通系统各项工作进行全面监督。聘请了12位人民代表、政协委员、新闻媒体、民主党派组成的行风监督员队伍，积极发挥他们的监督作用，帮助交通行风实现良性提高，对行风监督员所反映的问题，及时与交通局和系统各单位沟通，做到边查边纠，通过群众监督，促进行业各单位提升服务质量勤政为民，自觉、主动地为基层、为群众服好务。三、狠抓交通行风建设，树交通文明新风以开展“机关行政效能建设”为契机，深化交通行风建设，将行风建设与精神文明建设、民主法制建设、示范“窗口”建设、职工队伍建设有机结合起来，使行业4/4风气明显好转。（一）严格落实“三项”责任制度规定，全面提升服务质量。一是认真落实“首问责任制”、“限时办结制”和“责任追究制”各项要求，交通局专门落实人员确定了交通首问责任岗位；印发了三项制度应知应会工作手册、交通行政执法忌语、交通行政执法禁令手册，保证每个干部职工人手一册，要求干部职工随时学习，时刻牢记，规范自己的从政行为，方便群众办事。交通系统各单位坚持文明服务窗口透明办事、公道办事、公开办事的一些受群众欢迎的好做法，服务群众，领导干部坚持不定期在第一线解答群众关心的问题，对人民群众反映集中的突出问题，立说立行予以协调、解决或作耐心细致的解释；二是为了方便群众办事，积极创造条件组建交通政务服务窗口，实行一站式办理服务，真正把交通工作体现在提高服务质量上，年交通局先后3次召开系统各单位工作会议，对系统各单位行政审批项目进行清理，要求各单位