坚守纪律底线培养高尚情操发言稿范文

坚守纪律底线培养高尚情操发言稿范文 国有国法，党有党规，国因法而治，党因规而强。在全面依法治国和全面从严治党的大背景下，新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例坚持纪在法前，纪严于法，是管党治党制度创新的重要成果，为进一步规范党员干部的思想和行为提供了指南。习近平总书记强调，要认真贯彻落实这两项法规，真正把纪律和规矩挺在前面，拿起纪律这把戒尺，既要奔向高标准，以人格力量凝聚党心民心，又要守住底线，严格执行党的纪律，绝不越雷池一步。 贯彻落实准则和条例，首在内化于心。思想是行动的先导，只有引导党员干部原原本本地学、逐字逐句地学、联系实际地学，熟读条文、领会实质、把握要义，特别是对准则提出的廉洁自律要求熟记于脑、牢记于心，牢固树立党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，才能把准则和条例各项要求真正内化于心，切实增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。党员是党的肌体和细胞，只有细胞健康，才能保证肌体充满活力。每一位党员都要时刻注意拧紧把牢 “总开关 ”，把自己摆进去，联系本单位本部门的具体情况，联系自身思想、工作和生活实 际，解决最突出问题，及时清除思想上的灰尘和污垢，始终坚守共产党人的精神高地，增强针对性和时效性，让制度运行在思想认同的轨道上。目前，全公司共有党员3500多名，基层党支部 257个。如果这几千名党员都合格，这几百个支部都优秀，那么就会为公司完成 “两年脱困，三年大发展 ”任务和实现 “河北第一，中冶前茅 ”的 “四五 ”规划目标奠定坚实的基础，提供不竭的动力。 贯彻落实准则和条例，重在以上率下。 “风成于上，俗形于下 ”。以上率下，是我们长期实践形成的基本工作方法。准则对党员领导干部廉洁自律的要求更高，条例对 党员领导干部违纪行为的处分更严。近年来，二十二冶紧紧抓住作风建设不放松、不懈劲儿，经过不断努力，干部队伍忠诚、干净、担当、务实的新形象得到广大职工群众认可。但仍然有少数党员干部缺乏强烈的事业心和责任感，碌碌无为甚至不作为、乱作为贻误工作 ;遇到困难挫折推诿扯皮、敷衍塞责，对组织安排工作讲条件、讨价还价，这些都是理想信念动摇、政治意识淡薄、宗旨观念弱化、利己主义严重的表现。作为党员领导干部，必须注重培养和不断强化自我约束、自我控制的意识和能力，带头把严守政治纪律和政治规矩放在首要位置，以自身的模范行为引导其他党 员坚持道德高线，守住纪律底线，筑牢拒腐防变的思想防线，干干净净做事，堂堂正正做人，共同营造二十二冶良好的政治生态。 贯彻落实准则和条例，贵在自查自省。 “骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心 ”。要让党规党纪真正内化于心，外化于行，必须依靠长期的自我修养和党性锻炼。当前，公司党员队伍仍然存在信仰不坚定、对党不忠诚、修身不严谨、无视组织纪律、我行我素，漠视职工疾苦、损害职工利益、吃拿卡要、为官不为等问题，有些党员不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩。这些问题的存在，很大程度影响了党员和党组织的形象。实践证明， 自查自省的过程，就是荡涤思想灰尘、强身健体、增强政治免疫力的过程。各级党员领导干部要经常以准则和条例为镜，以正反典型为镜，常思己过、常省己行，在从政、用权、修身、齐家等方面做到廉洁，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持立根固本，挺起精神脊梁，打造二十二冶干部领跑、团队奋进、激情工作、心情舒畅、奋发有为的良好氛围。 贯彻落实准则和条例，要在责任落实。党要管党、从严治党是党的建设的根本方针。执行准则和条例，必须一把尺子量到底。目前，二十二冶的一些规章制 度还没有落地，一些问题屡提屡犯，一定程度上反映出个别单位领导缺乏按制度、按规则用权的自制力，习惯思维和行为陋习依然存在，其产生的根源是缺乏执行力。各级党组织必须认真履行党章赋予的职责，切实落实好全面从严治党主体责任，通过廉政约谈、听取汇报、专项督查等方式，上下联动、共同发力，切实把纪律立起来、严起来，确保执行到位。要强化纪委监督责任，注重抓早抓小、抓常抓长，把握和运用好监督执纪 “四种形态 ”，解决公司目前存在的为人 “戴帽 ”时不甘当 “配角 ”，给人念 “紧箍咒 ”时不愿当 “主角 ”的现象 ，该提醒就提醒，该批评就批评， 该问责就问责，该处理就处理，对各种违纪行为和腐败现象零容忍，坚决维护纪律的严肃性和权威性。 纪纲一废，何事不生 ;纲纪一振，百事皆顺。当前，二十二冶集团正处在止滑启稳向好、全面开启 “四五 “发展战略的新时期，广大党员干部特别是领导干部要把严守党纪党规作为对党和企业忠诚的重要检验，在党言党、在党忧党、在党为党，充分发挥我们 3500多名党员的先锋模范作用和 257个基层党组织的战斗堡垒作用，为中冶集团 “做冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者 ”努力奋斗，为建设 “幸福二十二冶 ”奋勇前行，凝聚起实现 “河北第一，中 冶前茅 ” “四五 ”规划战略目标的磅礴之力。 2 坚守纪律底线，培养高尚情操，就要筑牢思想道德防线 思想支配行动，党员干部要坚守纪律底线、培养高尚情操，必须增强思想免疫力，筑牢思想道德防线。 推进 “补钙铸魂 ”常态化，在 “求真 ”上下功夫。习近平总书记指出，理想信念是共产党人精神上的 “钙 ”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙 ”，就会得 “软骨病 ”。这个道理多数人都清楚、都明白，问题在于没有真正落实到位。有的口号喊得 “震天响 ”，却没有实际行动 ;有的“不会补 ”，不知道 “补什么 ”和 “怎样补 ”;有的表面上重视，实际上不以为然。 “补钙铸魂 ”，必须加强马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系的学习，特别是习近平总书记系列重要讲话的学习，切实做到真学真懂真信真用，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，打牢坚守纪律底线、培养高尚情操的思想理论根基。 推进 “固本培元 ”常态化，在 “求实 ”上下功夫。 “固本 ”，就是不忘初心，始终清楚自己来自职工群众 ;“培元 ”，就是培党性之元，严守党性宗旨这个 “生命之根 ”。 要在锤炼党性上 “求实 ”，在严格党内生活中锻炼党性，始终保持自我净化 、自我完善、自我革新、自我提高的 “内驱力 ”。要在走群众路线上 “求实 ”，始终把职工群众放在心中最高位置，把心思用在为职工群众谋福祉上，把感情倾注在职工群众身上，把自己置身于职工群众之中。 推进 “品行锤炼 ”常态化，在 “养德 ”上下功夫。道德具有重要的自我约束作用，是坚守纪律底线、培养高尚情操的 “净化剂 ”。党员干部要善养社会公德，带头培育和践行社会主义核心价值观，做社会主义道德的示范者、诚实守信风尚的引领者、社会公平正义的维护者，始终保持共产党人的崇高品格。要善养职业道德，切实履行好对党、对国家、对社会、对企业、对 职工的责任，始终保持党员干部的职业操守。要善养家庭美德，提倡勤俭、朴素、和睦的家风，反对奢靡、浮华、铺张的生活方式，始终保持清静淡雅的生活习惯和良好风尚。 坚守纪律底线，培养高尚情操，就要不断强化敬畏意识 不断强化对岗位责任、党纪党规、手中权力的敬畏意识，是对党和事业负责的前提，也是坚守纪律底线、培养高尚情操的重要保障。 不断强化对岗位责任的敬畏意识。党员干部对自己的工作岗位，要始终怀有崇敬感、神圣感、责任感。应当珍惜每一个岗位的机会，脚踏实地、积极肯干、尽心竭力，多为党、国家、企业和职工做事情，尽最大努力不留遗憾、不留 “污点 ”。特别是不能把工作岗位和分管单位或部门当成私人领地，更不能把手中的权力变成寻租的 “工具 ”。 不断强化对党纪党规的敬畏意识。 要坚守纪律底线、培养高尚情操，就要严守 “六大纪律 ”和政治规矩，在守纪律讲规矩上作表率，做政治上的 “明白人 ”;就要念好组织管理监督这个 “紧箍咒 ”，时刻提醒自己，按照组织管理程序、组织工作规则履职尽责，积极主动接受组织、职工、舆论的监督 ;就要筑牢廉洁从业这个屏障，清清白白干事，堂堂正正做人，自觉争做遵规守纪的模范。 不断强化对手中权力的敬畏意识。权力观扭曲是党员干部发 生 “癌变 ”的最大 “病原体 ”。要敬重权力，认清权力的性质，坚持正确的权力观，一丝一毫都不能私用滥用。 要畏惧权力，明白权力是 “双刃剑 ”，往大里说，用对了利党利国利民利己，用不好就会误党误国误民误己 ;往小里说，用对了利人利己，用不好害人害己。要严格依法依规用权，法定职责必须为、法无授权不可为。 坚守纪律底线，培养高尚情操，就要努力营造良好环境 在纷繁复杂的社会环境中，党员干部感染 “病菌 ”的几率增大，坚守纪律底线、培养高尚情操，必须努力营造 “工作圈、朋友圈、家庭圈 ”的良好环境。 努力营造 “工作圈 ”的良好环境，构建 同志之间纯洁的工作友谊关系。党员干部的工作圈，是在工作中形成的上下级之间、同志之间的关系。 但是，由于受不良环境的影响，有的人把工作关系变成了 “山头关系 ”、 “依附关系 ”、 “利益均沾关系 ”，甚至变成 “主仆关系 ”。有的人为了攀上 “山头 ”、搭上 “电梯 ”、联上 “天线 ”、结识 “贵人 ”，想法设法行贿受贿，从十八大以来查处的各类案件情况来看，令人触目惊心。要把构建纯洁的同志关系，作为党风建设的重要内容，经常提倡同志间互相尊重、平等相待、相互支持，形成纯洁的工作友谊关系。 努力营造 “朋友圈 ”的良好环境，构建真诚和谐健康的社 会友谊关系。党员干部不是生活在 “真空 ”中，也需要正常的社会交往。但是，千万不能 “傍大款 ”、 “依老板 ”，企图从这些人身上谋取好处。 作为党员干部，决不能在别人的围猎中掉进 “圈套 ”，在各种诱惑面前，要保持淡定、不为所动。 努力营造 “家庭圈 ”的良好环境，构建俭朴和睦向善的家庭亲情关系。党员干部要带头树立好的家风，净化家庭 “生态环境 ”，时常提醒，严加管束，切实管好自己的亲属，莫让 “三爷 ”，废职亡家，甚至让别有用心的人在他们身上打开缺口。 坚守纪律底线，培养高尚情操，就要积极主动接受监督 养成在监督环境中工作和生活的 习惯，心中高悬党纪党规的明镜，手中紧握党纪党规的戒尺，是坚守纪律底线、培养高尚情操的重要屏障。 养成积极主动接受组织监督的习惯。严守组织制度，认真贯彻执行民主集中制，该请示的要请示，该报告的要报告。 要使自己置身于严格的党内生活中，开展积极的批评与自我批评，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，经常打扫思想政治上的 “灰尘 ”，在组织管理下保持共产党员本色。 养成积极主动接受职工监督的习惯。党员干部不要怕职工群众监督，怕职工群众监督本身就可能存在这样或那样的问题。 “阳光 ”是最好的 “防腐措施 ”。作决策要请职工群众参 与，决策执行要请职工群众监督，工作结果要请职工群众评估，使权力在阳光下运行。 养成积极主动接受