全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3公司开展工资集体协商机制情况报告我公司工会自年月成立以来,在上级总工会的帮助指导下,在公司领导及广大职工的密切配合下,认真落实关于推进企业工资集体协商工作的意见,完成了职工工资集体协商工作,现将我公司开展工资集体协商工作报告如下一、主要做法(一)健全工资集体协商机制一是依法建立了公司平等协商集体合同制度,工会与公司签订了集体劳动合同。在平等公正的原则下,确定了符合公司实际的工资标准,职工在公司工作期间,公司支付职工的工资报酬不低于元/月,支付时间为每月日前。二是制定了公司开展工资集体协商的实施办法,明确了工会与公司开展工资集体协商的制度。工资集体协议每年开展一次,职工工资不得低于隆昌县最低工资标准,工资调整幅度与公司效益挂钩。(二)严格工资集体协商程序公司于年月严格按照工资集体协商程序,进行了工资集体协商。工会主席代表公司工会,向公司法人代表发出企业工会开展工资集体协商要约书,并确定了工会方参加工资集体协商的3名代表。公司书面复函同意了工会要精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3约书提出的协商内容建议,提出公司方参与协商的3名代表。双方代表按要约书约定时间在公司会议室进行平等协商,并形成了企业工资集体协商会议纪要和工资协议草案;经过公司职工代表大会审议表决,形成了最终的企业工资集体协议。(三)认真履行工资集体协议公司工会以维护职工利益为出发点,认真履行企业工资集体协议内容,严格监督公司协议履行情况,并适时收集征求职工的意见建议。协议签订以来,公司方认真履行了工资集体协议内容,未出现低于协议规定发放职工工资情况,未出现工资争议和其它违反集体劳动合同及有关法律法规行为。(四)广泛开展满意度测评公司工会于年月,在公司所有职工中开展了工资集体协议签订以来职工满意度测评,参与测评的职工名,参与面达。经测试统计,职工对工资集体协商工作的满意和基本满意率达到。充分说明了工资集体协商工作在我公司得到了职工的普遍认可。二、存在的不足与打算虽然我公司开展工资协商工作取得了初步的成效,但在实际工作中也存在一些不足。主要表现在公司的效益还不是很理想,职工对工资增长率还有些不如意;职工希望精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3公司能在力所能及的情况下,为职工增加购买保险的险种等等。下一步,公司工会将继续依法开展协商工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 七年级数学上册期末考试卷及答案【A4打印版】
- 三年级上册语文期末试卷及答案
- 2023年部编版五年级《上册语文》期末试卷及答案【一套】
- 新人教版八年级数学下册期中考试题及答案下载
- 部编版九年级语文上册期末考试及答案【完整】
- 部编版六年级语文上册期末考试【附答案】
- 北师大版三年级《数学》下册单元测试卷带答案
- 合伙公司协议
- XXXX大学网络安全责任制实施细则
- 部编版九年级地理(上册)期末试题及答案(下载)
- 华为MA5800配置及调试手册
- 人教版小学三年级数学下册教案 全册
- 工地现场消防演练方案及流程
- 部编小学语文单元作业设计二年级下册第七单元
- 部编版二年级语文下册第八单元大单元整体作业设计
- 消防工程质量保证体系及措施
- 初升高衔接知识讲座
- 【真题】2023年镇江市中考化学试卷(含答案解析)
- 新型储能简介介绍
- 《西游记》中师徒四人的形象探究及现实意义
- 基于龙芯的国产操作系统开发与移植
评论
0/150
提交评论