区卫生局岗位目标责任制履职总结

1/4区卫生局岗位目标责任制履职总结在区委、区政府领导及上级主管部门的关心、指导下，全区卫生系统广大干部职工，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府“纵向跨越发展，横向率先崛起，力争进入全省县域经济十佳行列”的总体目标，加强农村卫生基础设施建设，提高医疗质量，加大卫生行政执法力度，优化城乡就医环境，缓解群众“看病难、看病贵”问题。现将07年目标岗位责任制履行情况汇报如下一、贯彻落实省、市农村卫生工作会议精神，全面提升农村卫生工作（一）强力推进新型农村合作医疗工作2016年，全区共有余万人参加新农合，覆盖全区所有行政村，参合率达，共筹集资金万元。2016年1至11月份区合管中心共受理参合住院患者补偿3464人，补偿额万元，门诊补偿2127人，补偿额万元，住院分娩补助205人，补助额为万元，累计支出基金万元，平均住院补偿比为，占总基金的。（二）健全完善农村公共卫生服务网络1加强农村公共卫生服务网络龙头建设2/4区医院住院部综合大楼被列区“923”重点工程和区25项民生工程，截止11月30日，累计投资万元，进入楼体内外墙粉刷阶段，预计2016年4月竣工。区中医院整体搬迁工作也正在筹划之中，目前建设用地已全部落实。2加强农村卫生服务网络核心乡镇卫生院建设2016年，全区新建和改建卫生院（含门诊部）3所，改扩建面积1550多平方米，完成投资105余万元。同时加大对乡镇卫生院的设备投入，先后为19所卫生院（含5个门诊部）添置和更新医疗设备60台件。此外将卫生院院长、防保人员、离退休人员工资全部纳入财政预算，其他在职在岗人员平均每人每年7000元的标准核拨基层卫生工作经费，并将农村卫生工作纳入乡镇目标考核。3完善农村公共卫生网络网底村卫生室建设2016年对第三批规范、达标的村卫生室进行了授牌，并确定为新型农村合作医疗制度的门诊和慢性病定点医疗机构，同时采取以奖代补的方式分别给予1300元、300元的补助，对于不合格的村卫生室，一律停发、暂缓核发医疗机构执业许可证。区卫生局根据省卫生厅、财政厅皖卫农201669号文件要求，对乡村医生进行免费培训，并拟从2016年1月开始，对经区级卫生行政部门注册后在村卫生室执业，承担公共卫生服务的乡村医生每人每月100元的补助。3/44发展城市公卫网络社区卫生服务根据国务院关于发展城市社区卫生服务工作的指导意见以及省、市城市社区卫生工作会议精神。2016年5月，我区出台了区社区卫生服务工作实施方案，建立了以五统一和“六位一体”的工作机制。在全区设立了一个社区卫生服务中心，三个卫生服务站，现已完成一个中心和一个服务站标准化建设。二、着力完善公共卫生体系，进一步提高突发公共卫生事件应急处理能力健全了监测、报告、预警网络体系，建立了医疗救治专家指导组、应急专业队伍及传染病救治专业分队，提高了快速反应能力，加强了人禽流感、艾滋病、结核病等重点疫情的监测。全区14所乡镇卫生院均建立了规范化预防接种门诊。今年，全区适龄儿童建卡建证率100，四苗全程合格接种率，各种单苗合格率均达到较高水平。全区孕产妇产前检查率为,系统管理率达，住院分娩率，高危住院分娩率100。三、加强执法监督，提高卫生保障水平2016年，共发放食品卫生许可证1100余份，公共场所卫生许可证200余份，卫生许可规范率达100。出动卫生监督人员1300次，车辆260台次，及时针对卫生监督检4/4查中发现的问题向有关单位和个人发出整改意见书并督促其整改，共检查生产经营单位1400多家，查处食品违法违规案件123起，销毁假冒伪劣不合格食品300公斤。四、开展医疗机构行风专项治理工作，进一步纠正医药购销中的不正之风一是加强治理医药购销领域商业贿赂工作。卫生局成立治贿工作领导组，局长亲自任组长，成员单位为区直各医疗卫生单位负责人，并专门召开会议，传达学习上级有关文件精神和要求，研究制定本系统工作计划、要点和工作任务。区医院、中医院等单位也各自成立了工作小组，区医院和中医院在大厅设立咨询台和导医台，并在醒目的位置设电子大屏幕，向患者滚动公示药品价格、服务质量等医疗信息。门诊、住院病人费用均采取一日清单制，让病人明白消费，接受监督。对不合