乡镇党委换届工作报告2016年一

乡镇党委换届工作报告 2016 年一： 各位代表、同志们： 中国共产党第二次代表大会，是在我乡“ 展关键时期召开的一次大会，是一次承前启后、继往开来的重要会议。 大会的任务是：回 顾总结乡党委五年来的工作，科学谋划“ 展蓝图，选举产生第二届党委和纪委领导班子，动员全乡上下振奋精神，乘势而上，开拓创新，为加速崛起、实现新的跨越做出新的贡献。 下面，我代表中共第一届委员会向大会作报告，请予审议。 五年来的工作回顾 第一次党代会以来，在区委、区政府的正确领导下，我乡紧紧抓住发展 第一要务，坚持科学发展观，积极策应区委、区政府“一路三区五大战略”和打造绿色人居、发展绿色经济、加速绿色崛起，建设风景宜人、城乡宜居、环境宜业的现代国际旅游区的发展战略，深入实施生态立乡、工业强乡、农业稳乡、旅游兴乡、文化塑乡五大战略，发展思路明晰，工作举措有力，顺利完成了“ 间各项目标任务，为开启我乡“ 济社会发展新局面奠定了坚实基础。 ，全乡完成固定资产投资 元 ,比 增长 实现财政收入 773 万元，比 增长 完成工业总产值 业入 库税金 595 万元 ;招商引资到位资金 4865 万元 ;实现农村经济总收入 元，比 增长 实现农民人均纯收入6165 元，比 增长 2963 元。集镇建成区规模由 5 年前的 方公里扩展到 方公里。 基本完成了一次党代会提出的“财政收入翻番，农村人均纯收入翻番，集镇建成区面积翻番”的战略目标。 一、基础设施建设和集镇建设成效显著，群众生产生活条件和乡域发展环境大幅改善。 加强基础设施建设是加快经济社会发展的基础和前提，也是牵动性最强、覆盖面最广的民生工程。五年来，乡党委不断强化民本意识和 项目意识，不断加大项目争取力度，实施了一大批交通、水利、教育、民政、文化、卫生、电力、通讯等基础设施和公共服务设施项目。完成了和汤路段拓宽改造工程，彻底打破了制约我乡经济社会发展的最大交通瓶颈 ;深入实施“村村通”项目，硬化村村通道路 85 公里，并逐步实施村民组道路硬化工程 ;实施了农业综合开发、土地复垦和长芦村、夏村村革命老区项目 ;完成了长芦、深井垄、红星 3 座小 (二 )型水库病险库改造 ;全乡 103 个村民组均开通了自流水，并加快实施农村安全饮用水工程 ;电力、通讯条件持续改善 ;新建了堪称全省一流的敬老院 ;改建 了乡卫生院大楼，增添了较先进的医疗设备，新建了 8 个村卫生室，改善了乡村两级医疗卫生条件，方便了群众就医 ;先后实施了广播电视村村通，桃源、清溪片有线电视改造，、舒溪、桃源村农家书屋项目和夏村农民体育健身广场项目 ;建设了茶儿垄、清溪、地理溪等村的移动基站，成功争取到省级土地整理项目，项目资金达 3167 万元。 大力实施集镇 “南跨东扩”战略，以实施农业综合开发项目为契机，对太子河集镇段进行了全面治理，先后实施了集镇 a、 b、 c、d 区等农民新村建设，总建筑面积达 平方米，同时对舒溪路、芦阳路进行了旧房改造 ;全面启动了政务新区建设 ;不断完善集镇道路硬化、绿化、亮化、美化工作，深入开展文明创建活动。集镇功能日趋完善，集镇品位不断提升，基本形成了集镇政务区、商贸区、工业区三大功能板块，中心集镇的影响力、辐射力、牵动力日趋增强。 乡镇党委换届工作报告 2016 年二： 各乡镇党委： 按照中央和省、市委的统一安排，今年一季度全县乡镇党委将集中进行换届选举工作。根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党农村基层组织工作条例的有关规定和市委组织部曲组通 20151 号关于认真做好全市乡 镇党委换届工作的通知精神，结合我县实际，现就做好乡镇党委换届工作的有关问题通知如下： 一、充分认识乡镇党委换届工作的重要性 乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者，在贯彻党的路线、方针、政策，落实上级党组织部署的工作任务，确保 本地经济发展和社会稳定中起着总揽全局的作用。乡镇党委领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系党和政府在人民群众中的形象和威信，关系党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，关系党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村的历史任务能否实现。因此，各级党组织要高度重视这次换届选举工作，要站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高度，切实抓好乡镇党委换届选举工作。选出让人民群众满意的新一届乡镇党委班子，为农村经济和各项社会事业发展奠定坚实的基础。 二、乡镇党委换届的指导思想及主要任务 (一 )指导思想 这次乡镇党委换届要以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和“三农”工作以及“三村四化”建设的实际需要，按照基本稳定、优化结构、提高素质的要求，充分发扬民主，严格按照党内有关规定办事，不断提高乡镇党委班子领导发展的能力、构建和谐社会的能力和立党为公、执政为民的能力。把乡镇党委领导班子建设成为全心全意为人民服务，能够领导本地区顺利实现“十一五”规划，创造性地带领群众 建设社会主义新农村，促进农村经济社会全面发展的坚强领导集体。 (二 )主要任务 1、认真总结部署乡镇党委、纪委工作。以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，实事求是地总结过去，肯定工作成绩，找出存在的差距，按照“十一五”规划确定的指导方针和主要目标，科学制定符合本乡镇实际的发展规划，激励广大党员群众同心协力，为实现本地经济社会发展和全面加强党的建设的目标而努力奋斗。 2、选好配强乡镇领导班子。鉴于这次乡镇党委换届与人大、政府换届不能同步进行，在党委换届时，要超前谋划，统筹考虑党政班子结构。一是要提高班子 素质。注重选拔那些政治上强，思想理论水平高，知识面宽，有基层工作经验，有开拓进取精神，能够驾驭复杂局面，勤政廉洁，民主作风好，能团结同志，实际工作能力和发展潜力大，群众公认的优秀干部。尤其要注重选配好“一把手”。二是要优化班子结构。注重选拔熟悉党务、农业、工业、经济管理、科技、政法等方面的人才。注重选拔妇女干部、少数民族干部、党外干部和年轻干部进入乡镇领导班子。少数民族聚居的乡镇，少数民族干部在党政班子中应占一定的比例。乡镇党政领导班子，要努力形成以 35岁左右干部为主体的格局， 30岁以下的干部至少有 1名。 50岁以上 (含50 岁 )的干部原则上不再继续提名。各乡镇党委书记、乡镇长、纪委书记回避本乡籍任职。在同一地方同一职位任职满 6 年的，需要进行多岗位或不同地方锻炼的中青年干部以及其他原因需要交流的干部，要进行交流使用。 3、选好出席县级党代会的代表。今年第二季度县级党委将进行换届选举，乡镇党委要统筹安排，精心组织，在召开乡镇党代会时，要选好出席县级党代会的代表，尽量减少会议，节约成本，提高效率。 4、合理设置乡镇党委班子职数。根据云政发 2005140 号和曲组通 20151 号文件精神，乡镇人口在 4 万人以下的，设 领导职数 8 名，人口超过 4 万人的，设领导职数 9 名，乡镇人口在 10 万人以上和经县委批准设有办事机构的适当增加领导职数 ;乡镇党委委员职数的设置，古敢水族乡设委员职数 7 名，其他乡镇党委设委员 9 名 ;设书记1 名，副书记 2 名 (乡镇长 1 名，专职副书记 1 名 )，其他委员由人大主席、纪委书记、一名副乡镇长、武装部长