民主生活会2016年发言材料三份

民主生活会 2016 年发言材料 三份 民主生活会 2016 年发言材料 (一 ) 按照上级党委要求，今天我们召开以“保持党的纯洁性，永葆党的先进性，大力加强领导班子思想政治建设”为主题的民主生活会，这对于我们进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设具有重要的意义。我希望大家端正态度，认真对待本次会议的召开，相互对照查摆，围绕实际工作寻找差距、围绕改善民生寻找差距、围绕转变作风寻找差距，在批评与自我批评中互相帮助、共同进步。开好这次民主生活会，对我个人来讲，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的好机会。我 通过深入学习党员领导干部廉洁从政若干准则和党的十八大报告，结合自已的本职工作和党员、群众反映的意见，进行自查分析，现将一年来我的思想、学习、工作和生活等情况做一对照检查，请组织和各位提出宝贵意见： 一、存在的问题及原因 1、学习和思想方面有待加强。虽说自己也比较注重学习，但是作为党支部书记，在理论学习上还是抓得不够紧，特别是在参予文明创建期间，常常由于事务缠身而放松了学习。平日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学判断，思想 上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。 2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改进。我对照廉洁自律的各项规定及要求进行查摆，自己没有违规行为，没有利用职务行使不正之风，但在一些方面也存在不容忽视的问题。比如在宴请吃喝方面，怕伤了同志感情，没有坚决制止，总认为自己没有违法违纪行为就行，缺乏系统的党性理论知识，今后将从思想上引起高度警惕和防范。 3、密切联系群众方面。下社区调研走访不 够深入，走访的多，发现的问题不能完全从根本上解决。这主要是科学发展的意识不强，针对繁杂忙乱的工作虽然忙忙碌碌，但缺乏用科学发展的思想指导工作，对存在的各种问题分析研究不透，探索发展模式的知识和破解发展难题的勇气和能力还有待提高。 4、调动班子成员工作主动性方面，缺乏一定的激励机制和办法，要求的严，关心交流的不够。缺乏民主议事和科学决策的良好氛围。工作只停留在按部就班的落实文件和听取汇报上，缺少发散思维和开拓创新意识，工作中还存在着简单片面。 5、工作观念更新不到位，习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作 职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本变化。但我在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往习惯于旧的思维，缺乏改革创新的思想。 二、改进措施和今后努力的方向 1、勤于学习，虚心求教。进一步加强理论学习，不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导 ;加快知识更新，着眼于解决发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。 2、深入社 区进行走访、调查研究，多关心居民群众的生产、生活情况。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动社区经济发展上一个新的水平。 3、进一步加强班子团结，增强班子的凝聚力、战斗力、提高执政能力。充分发挥班子成员的表率作用，建立健全各项规章制度，增强干部职工依法行政的自觉 意识，确保从政治上、思想上与兵师及农场党委保持高度一致，严格认真的贯彻落实党的方针政策，大胆创新，勇于拼搏，积极推进社区的改革发展。 4、加强自身建设、模范遵纪守法、在今后的工作中严格执行党风廉政建设有关规定，严于律己，以身作则，廉洁勤政，自觉接受监督，时刻注意自重、自省、自警、自励，在管好自己的同时管好身边的人，保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，认真履行职责，永葆共产党人的政治本色。 5、进一步解放思想，审时度势，带领班子齐心协力把社区的各项工作搞上去。 通过这次民主生活会的学习和交流，我将深刻领会，作为一名党员干部如何将作风落实到实践中，落实到工作中，落实到群众中，这也将是我在今后工作中必须解决好的问题。 民主生活会 2016 年发言材料 (二 ) 按照组织生活会的要求，结合自己在完成年度重点工作和日常工作的基础上，对照思想和学习方面认真查找问题、总结经验。现将 2014 年度的工作、学习、思想、作风等向党支部做以简要汇报： 一、完成重点工作情况 1、劳动保障法律、法规政策宣传工作开展深入广泛 2014 年，始终把劳动保障法律法规政策宣传放在劳动保障监察工作的首位。一是年初结合年审工作深入到企业一线召开座谈会，把相关的法 律、法规和政策进行详细的解读，在促进用人单位提高依法用工行为的基础上，帮助指导企业进行人性化管理。积极维护用人单位的合法权益，依法规范劳动者自身务工行为。二是结合专项检查和日常巡查工作，适时地对劳动保障法律法规进行宣传和咨询。在检查过程中对发现的劳动用工违法违规行为当面予以纠正。三是结合案件查处工作及时进行相关法规政策的宣传，针对劳动监察案件中反映出的问题，劳动监察机构在从快处理解决纠纷时，适时对劳动关系双方从法律法规政策等方面给予讲解和咨询，使劳动关系双方从感性上增强依法用工和维权意识。 2014 年劳动监察 部门联合建设、信访、工会等部门通过各种形式组织开展宣传、咨询活动共 8 场，发放劳动合同法等宣传资料共计 2 万余份。为提高用人单位用工行为，增强劳动者维权意识，发挥了积极的作用。 2、劳动保障监察年审工作开展扎实有效 2010 年劳动保障监察年审工作，县劳动保障监察机构针对行业特点和用人单位增多等客观现实，积极拓展工作面，调整工作思路，创新工作方法，充分发挥劳动保障监察机构和社区劳动保障工作站的主观能动作用，由以往的用人单位到职能部门年审的单一模式，改变为县城集中年审和到乡镇，工业园区主动上门年审相结合的办 法，对全县的 327 户各类用人单位进行了劳动保障监察年审，涉及劳动者 9886 人。 3、强化监督检查力度、扩大劳动合同订立覆盖面 今年，从年初至今，劳动保障监察机构始终把依法强力推行劳动合同订立工作落实贯穿于整个工作的始终，常抓不懈。截止目前，年内新签劳动合同 14022 人，涉及用人单位 320 户 . 4、严格落实用人单位劳动用工审核备案制度、建立健全县、社区劳动保障工作站和用人单位三级用工管理台帐 为切实有效地贯彻落实劳动合同法，准确掌握各类用人单位的用工情况，按照区州劳动保障部门的要求，今年劳动保障监察机构共对 120 户用人单位进行了劳动用工审核备案登记，通过着力开展和全面落实，为准确掌握用人单位的用工行为提供了第一手材料，尤其是对本县区域内当年使用农民工和吸纳灵活就业人员的情况做到基本掌握。 5、全面贯彻落实建筑行业劳动用工“一册三帐一证一牌”制度 今年结合 *县目前在建，新建工程项目较多的现实情况，年初劳动保障监察机构及时召集县内 4 家建筑施工企业进行协调沟通，通过协调使所有建筑企业提高对落实“ 一册三帐一证一牌”制度的认识，督促全县 45 个工程项目部均落实了“一册三帐一证一牌”制度，效果明显。 6、认真做好群众来信来访工作、依法从严从快查处劳动保障监察案件 案件处理方面，本着以人为本，秉公执法的原则，对涉及拖欠农民工工资的投诉举报案件坚持做到“快立案、快调查、快处理、快结案”坚决依法从严，从快查处侵害劳动者，特别是农民工合法权益的案件。年内接待群众来信来访 80 余件，属劳动保障监察查处范围的立案 18 件，结案 18 件，涉及用人单位 18 户，劳动者 594 名，追付被拖欠的劳动工资 2471271 元。 二、存在不足 1、劳动保障专项执法检查、日常巡查总量不足，监察深度不够，对一些小、远、散用人单位的检查不够到位。 2、各类举报、投诉案件的多样化、复杂化、特别是建筑施工企业、非煤矿山企业、石材企业在工程中的层层非法分包、转包，工资支付行为随意、混乱、使案件查处难度增大，在工作中有畏难情绪。 3、平时忙于业务工作，对理论学习抓的不紧，学习不够系统和全面。 4、在党风廉政建设方面个别时候要求有所放松，厉行节约，艰苦奋斗的作风还有待进一步提高 三、今后努力的方向 通过这次组织生活会认真反思了自身的不足，决心边学边改，立查立纠 。在今后的工作中，认真把握好以下几点： 1、加强理论业务学习，提高自身整体素质。增强理想信念的教育，在以后的工作中，注意学习方式，抓理论、强业务知识，大胆解放思想，勇于创新与时俱进。 2、进一步增强责任意识，努力转变工作作风。在以后的工作中，坚持科学的态度和务实的作风，坚决杜绝“四难”现象，高标准、严要求，使各项工作再上新台阶。 3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，做好服务群众的工作，多为群众办好事、实事，树立劳动监察的良好形象。 建议：一是局党组班子加强干部队伍培训教育，二是加强党员教育，定期过党的组织 生活 ;三是杜绝“门难进，脸难看，事难办的现象 ;四是多深入一线调研，服务于基层，增强群众意识，更好的为群众办事。 民主生活会 2016 年发言材料 (三 ) “两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是党的十八大以来继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后又一次重要的党内教育。目前，全国基层党组织多达 400 多万个，党员人数近 8800 万，面对不同领域、不同行业的党组织和党员，笔者以为：只有坚持从实际出发，突出重点关键，不断创新方式方法，有针对性地进行分类指导，做到“五突出五强化”，才能防止走 过场和形式主义，做到学习教育有的放矢，确保学习教育取得实效。 突出问题导向，强化学习教育的针对性。学习教育的主要目的就是要解决问题，我们要始终抓住问题这个“牛鼻子”，带着问题学、针对问题改，切实把解决问题贯穿学习教育全过程。中央要求全体党员在坚定理想信念、树立党的意识和党员意识、强化宗旨观念等方面解决存在的突出问题。因此，各级党组织要结合实际，明确各行业各领域党员需要重点解决的问题，并联系党员干部思想作风实际，进行再对照、再细化，提出需要具体解决的问题 ;要结合问题抓整改，坚持边学边改、立行立改，以解决问题为 牵引，与巩固“三严三实”专题教育成果相结合，深入开展专项整治，使解决问题前呼后应、接续推进。 突出分类指导，强化学习教育的灵活性。一方面各级党组织要注重把握行业领域特色，制定具体指导意见和落实方案，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化。另一方面就是各级党组织要注重把握党员群体特征，针对不同类型党员的思想状况和行为特征，因人施教、精准施策，使每个党员都能受到教育、得到提高。其次要注重把握基层差异，调动好基层单位的主动性创造性，给基层党组织留出余地和空间，鼓励探索、鼓励创造，让基层党组织在学习教育中有更多主动 权，有足够的灵活性，使学习教育接地气有生气。 突出经常教育，强化学习教育的规范性。要推动党支部履行职责常态化，让党支部充分发挥作用，履行好党章规定的职责任务，担负起从严教育管理党员的主体责任。每一个支部都要结合实际，对学习教育作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位 ;要落实党的组织生活制度常态化，坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个“利器”，提高组织生活水平和质量，解决好庸俗化、随意化、平淡化、娱乐化的问题 ;要推动基层组织建设常态化，切实加强基层党建工作，持续深入实 施“党建领航工程”，推进“双强型”党组织建设，着力破难题、补短板。对于问题特别突出的基层党组织，先整顿到位，再开展学习教育，使整顿转化和学习教育相互促进。 突出领导带头，强化学习教育的示范性。领导干部要在带头学习、锤炼党性方面作示范。要先学一步、走在前列，严格执行双重组织生活制度，带头参加学习讨论，带头谈学习收获和体会、讲党课、作报告，以普通党员身份参加所在支部的组织生活 ;领导干部要在带头服务、践行宗旨方面作示范，要认真落实领导干部联系指导基层工作和联系贫困村等制度，下到基层、下到支部，形成上行下效、整体联 动的总体效应，推动学习教育扎实开展 ;领导干部要在带头整改、立行立改方面作示范，要以“两学一做”为主题开展民主生活会，主动把自己摆进去，深入查找存在的突出问题，切实抓好整改落实。 突出统筹结合，强化学习教育的实效性。要把学习教育和围绕中心相统一、与重点工作相结合，在学习教育中推动经济社会发展。要与贯彻落实中央、省市的决策部署相结合，引导广大党员鼓足干劲干事创业 ;要与贯彻全面从严治党