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文档简介
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知绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要绩效考核的意义绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要何谓绩效绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要所谓绩效是指员工在过去一段时间中的表现,也是一种工作的成绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要果及对企业的贡献。一个人绩效的好坏,正显示其在该职务上对绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要企业的价值高低。绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要何谓考核绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要所谓考核是指对一件事务依据某些特定指针所进行之评价。这些绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要指针涵盖利润、市场、客户、业务、服务、人力资源、金额、成绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要长、管理及社会责任等企业经营之一切条件。绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要绩效管理的意义绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要绩效管理的目的不在于考核部属,而是透过一种有系统的方式以绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要取得、记录与分析员工在过去一段时间中工作上的表现,以及工绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要作进度状况,藉由评估与回馈来提升部属工作表现,并绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要进而发掘部属未来发展的潜力,以协助部属开拓更宽广的生涯发绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要展空间,也希望经此方式,把企业经营的更好。绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要绩效与人员管理绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要实施绩效管理的功能绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要论功行赏奖惩与调薪依据绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要解决问题工作成果检讨与辅导改善绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要意见沟通提供互相沟通、回馈与建言的机会绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要前程规划员工潜能与发展评估绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要人力发展派职升迁与培训需求绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要激励士气创造提振士气的机会绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要传统考核与绩效管理之比较绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要比较项目传统考核绩效管理绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要目的奖惩绩效改善绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要重点过去表现将来表现绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要考量点整体结果细节过程绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要结果选拔干才培育干才绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要对象以人为主以事为主绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要(与其它人比较)(目标与衡量基准)绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要主管角色审判长教练绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要行为差异控制监督咨询协助绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要执行方式回忆与记录立即回馈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要部属反应被动抵制主动合作绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要二、如何进行绩效管理作业绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要绩效评估的程序步骤绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要执行绩效管理作业的内涵绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要S1确立评估工作要项绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要依任务来源划分绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要公司年度经营目标与重点工作要项绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要部门主管期望之重点工作要项绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要个人职责工作强化与改善要项绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要依意义属性划分绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要投入、过程、产出三者的评估意义、内容与考核项目绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要评估重点绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要投入INPUT绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要过程PROCESS绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要产出OUTPUT绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要意义绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要强调人员本身要求部份,认为只要找对人,绩效表现就会好绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要有些工作强调生产过程的正确性时,员工在工作过程中的努力多寡即是最好的绩效评估指针绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要有些工作不易获得投入或过程资料时,产能的多寡即可做为客观的绩效评估指针绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要评估内容绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要以人格特质如勤劳、忠诚、敏捷与能力例如管理才能、语文能力为主。绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要以员工工作过程中之行为、努力情况与工作态度为主。绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要以客观的生产资料为主。例如销售人员的销售量;中高阶主管的部门营运绩效绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要常用的考核项目绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要能力评估。绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要性格评估。绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要职务执行态度考核绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要业绩评估。绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要产品瑕疵率。绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要范例绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要好的销售人员具绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈培训教材讲师倪肇强先生深圳市资策企业顾问有限公司SHENZHENENTERPRISECONSULTANTSTRATEGYINC公司地址深圳市福田区彩田路5015号中银大厦B座5J邮编翁桑拎讹茵荒老膘醇健尚雷封癣镀秘鞍凝嗽纸檄庚伞负资用劣指拨彦旬仕结竟芝凑饯感簧詹谜扳沫锻负哲潭螺妈声甥践揪迸继舟崔杭贷盏碰测赐要备的特质包括人际亲和度、合作性强、领导能绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩
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