[中学]网易公司绩效管理办法(草案)

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宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓第四部分团队考核11网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓一、团队考核11网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓二、团队考核的流程11网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓三、团队（团队领导）绩效考核结果与个人绩效考核结果分布的关系11网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓四、项目开发团队的考核12网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓第五部分绩效改进体系12网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓一、绩效指导12网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓二、绩效发展13网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓第六部分相关问题规定13网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓一、关于不同部门绩效考核方案的处理13网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓二、绩效考核记录的保管13网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓第一部分总则网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓一、目的网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓为了将公司的整体战略及总体运营计划与绩效管理制度有效地结合起来，形网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓成科学合理的与薪酬体系挂钩的绩效评价体系，规范各个部门的绩效考核操作，网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓公正评价每一位员工为公司所做的贡献，调动各方面的积极性，推动公司业务持网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓续健康快速的发展，特制定本办法。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓二、本办法是各部门施行绩效管理的指导性文件，各部门绩效管理办法均应以网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓本办法为基础。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓三、本办法自颁布之日起实施。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓四、本办法解释权归公司人力资源部。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓第二部分绩效管理制度网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓一、绩效管理原则网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓1、目标一致原则，绩效考核指标来自于公司战略目标的层层分解，个人、部门网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓与公司的目标必须保持高度一致性；网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓2、关键绩效导向原则，通过关键绩效目标的设置强化对于员工的引导作用；网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓3、过程与结果并重原则，运用结果与过程共同评估员工的绩效表现；网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓4、客观、公开、公平、公正原则，以规章制度为准绳，以员工实际表现为依据。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓二、绩效管理制度的组成部分网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓公司绩效管理制度主要由绩效考核体系与绩效发展体系两部分构成，绩效考网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓核体系主要着眼于测度员工的绩效结果，绩效发展体系主要关注如何提高员工的网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓绩效表现。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓绩效考核体系通过关键绩效指标的设置来有效评估员工的绩效表现，并通网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓过恰当的制度设计来区分员工的绩效表现的高低。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓绩效发展体系通过对员工绩效履行的过程进行辅导，并针对员工的绩效考网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓核结果提出一系列的个人改进计划来有效促进员工及组织整体绩效的提升。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓三、绩效管理的实施流程网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓1、绩效计划阶段网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓从上至下对公司经营目标进行分解，制定部门的年度关键绩效指标；在部门网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓第1页共23页网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓关键绩效指标的基础上，通过制定部门的工作计划并将其分解为每个工作组及每网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓个岗位的重点工作。各岗位员工应在本岗位工作重点基础上，根据自身的工作职网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓责，制定本岗位的员工绩效计划/考核表（附表1）。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓2、绩效计划执行阶段网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓员工上级监督辅导员工履行目标的过程，定期针对员工的绩效问题进行沟网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓通，帮助员工分析、解决计划执行过程中存在的问题；网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓在遇到计划调整的时候，员工应与其直接上级根据情况的变化对员工绩效网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓计划/考核表进行适当的调整，之后双方进行签字确认。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓3、绩效考核阶段网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓员工上级与员工共同对员工在绩效周期内的绩效表现进行评估。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓4、绩效结果反馈面谈阶段网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓考核者与被考核者针对员工上一考核周期内的绩效表现进行有效沟通，针对网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓存在问题提出绩效改进办法，并规划下一阶段的绩效目标。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓5、绩效结果应用阶段网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓通过一系列激励手段使绩效考核结果得到有效的运用，并在员工绩效考核结网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓果的基础上提出员工的个人发展计划。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓绩效计划阶段网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓制定目标计划网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓绩效计划执行阶段网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓绩效辅导网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓绩效考核网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓绩效反馈与面谈网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓结果应用网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓绩效改进计划网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓四、绩效管理的组织实施网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓1、公司人力资源部负责绩效管理工作的领导、组织、协调、监督。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓2、人力资源部绩效绩效专员负责落实绩效管理的具体工作。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓3、各个部门应指定一人作为部门绩效考核协调员，为人力资源部及本部门的绩网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓效管理工作提供支持。主要负责收集绩效考核表，开展部门绩效考核工作，并收网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓集绩效考核所需的数据。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓4、各部门主管全权领导本部门的绩效考核工作，制定本部门的具体的绩效网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓第2页共23页网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓考核细则以及绩效考核标准，开展本部门的绩效考核工作，并对最终的绩效考核网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓结果负责。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓第三部分绩效考核体系网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓一、绩效考核体系构成网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓公司的绩效考核体系由结果考核以及过程考核两部分组成。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓结果考核采用目标任务考核的方式进行，旨在公平准确地反映员工在考核周网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓期内的绩效表现；过程考核采用行为考核的方式进行，目的在于鼓励员工采用正网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓确的方式达成绩效目标。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓绩效考核自上而下分为对一级部门的考核，二级部门的考核，对部门小组的网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓考核以及对普通员工的考核，每一层级的考核均设置有相应的关键绩效指标及行网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓为指标，以全面衡量团队以及个人的绩效表现。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓部门考核详见第三部分。网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓二、绩效考核的对象网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎班御胖虫笛床樊征白哩乃拳晌渡悯押仍阁冤姻浙借铡谤他滔屯褐茬姬肋狗损擒榨镑桃峨瘩粉碌陀防沫卉斜响霉陋勃聊宗蛛系纪鲁漆瘸浙甭妓绩效考核的对象是公司全体正式员工，兼职人员不包括在内。对于调岗人员网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法草案网易公司绩效管理办法（草案）网易公司绩效管理办法（草案）目录第一部分总则1一、愉脖崎