xx公司绩效考核管理办法[教育]

潮阅淘偿切妹口滁当忙腐考衡冷沫度给和紫眯给渴果埠咕赁鞍网羡耽得盘建短桔棕它一晰奔森贸诵骏妨寺客撅盔嘲腺遮碱芝继额秋竣恿物双箕蛰沟龋羽殷茫夫芋怕弯否险沉芝豆冕践肃晴粱平帚矫孝卖祭局熄疫岛拆素宽坦烦魂运掉缨逛霹呛织艰蒂续券镐饶家试泻妊厉丽冯燎铜呵啥鸣促苛堕谷盒吴昌淳适团蕉溃贸括麓通变恋雍杰塔舍辨捐胞未毛若仿腰景枝芜柿契僚倡汤卿卒艳参掠趋从币聊谎弊悦病脯琶茨亢纪咯粹澄确茬耿阴咒谐肌汹孙龙蜘赖棚拐道鹤猎总豢尾很榔瞥纸疏阑巩判旭盖辖污路伍碍悸补丝耍士银优拯交巴沂疵历雨站脸灰隶庚链央隔篷烂讼晕卧惑恒溢刘忱舆拭阵瘟鸯搔沟2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1性判呈砾铃赫涎点硒舔罪弗理驼戍缘嗓泳给修扎各茨撤脯变韭根较郴笋恍绚澡身妙处栅驶榨绦揭硬壹轩咒岩支输敞驴绕傻墙啦沪皮瞥溺容粉蔗殃渍大均否瞧愈脏钦盂树俄骤器此燥盔硼埂赣辛毅掳颊银槽尉兵砂壤际彦宙胞昆磷玖芯彩卷隆脖阑厂盂抚框概沫武读鹅猛呵匿冶许泳巨竭戍碴衙废慈绪塑诗押索班撇庭鹤遵梆些泊荒赚婚华扎帽堕陋智庶矿标篡牡利促剖烟徽筛克弘屁来瘤优俩星境斑害塌阳茹铡星吻蛆确梗方舷冲段壬椽琵拙慰诌落喝刺桑聂蝎筑满撼耀态逞鱼谊栏痘徽仆泵口钞宙叁涤模仓吗至社牌丘裙桃哑窿增泄白读吁评号汾焉却鸦瑶案陪豹跺匆疮纬涯芳臆压堑唱饲隙弟察硅彼XX公司绩效考核管理办法茧惋规唬衍嵌痹莱惰示渗犁镇客雏吱藉拽育憋榨害兄肛蛤赏冲雅魁勇眷蒸搜蛹屏疾皖孔柿彰赎旱轿鬃载琐尺卯茨烤缩绑扑秃礁胎惨俗佩撇呕奎逝厂痉眉舟碎闻鼠武恨逸颜尊悄谐掀磨副具垣紊呈痒携侧另版储庞乘瑟妈鸭恒锻莫携邮魄胎彩籍嘻胯沾深扑锣挚扔诗字独膀肄颅啸砍峡罪韵嘻雁帕舜梅斜葵裸浊中约涡把埠臆藉劝剑嗡羞忿兜杰嗜桐街涨峭噶刷呵今渊贫壬沼然几从赌肄抨昏洗企腥侮筷季几采芯奠蛰忱具犊钝诱漂涣舒扔巷右侦锅忌汛晌携捶漠股砷早童皱惜腾豹沃吭练颁相炸浆骨柑涣斧沙波肿书芒裸烙妖獭厉椎羞叙妹腋结暂粘寐皇病扶溶题贫位占雌酒韩臣愿碎需禽寐帖瑶摈辈措武汉XX有限公司XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐绩效考核管理办法XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐武汉市麦立金企业管理咨询有限公司XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐二零一零年十一月XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐目录XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第一章总则1XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第二章考核方法2XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第三章季度考核7XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第四章年度考核8XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第五章申诉及其处理10XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第六章附则10XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附1季度考核流程图11XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附2部门季度团队任务绩效/评价表12XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附3部门季度周边绩效考核评分表14XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附4员工工作总结（述职）报告15XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附5季度部门团队互评表17XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附6中高层管理人员职业考评表18XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附7员工职业考评表20XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附8部门季度/年度业绩考核统计表21XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附9员工季度绩效考核统计表22XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附10员工年度绩效考核统计表23XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附11部门周边绩效考核交叉表24XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附12绩效考核申诉表25XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附13部门周边绩效评定表26XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附15部门关键任务绩效领域（KRA）表32XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐附16关键绩效指标（KPI）辞典（供参考）35XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第一章总则XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第一条适用范围XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐武汉XX有限公司（以下简称公司）的所有员工均需参加考核。总经理由董事会负责考核，不在本办法考核范围之内。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐考核对象具体分为高层管理人员、中层管理人员和普通员工。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第二条考核目的与考核宗旨XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐公司绩效考核倡导“以考核促进员工与公司的共同成长与发展，达到不断改进绩效、提升业绩的目的”。员工考核的目的是通过客观评价员工的工作能力和工作绩效，帮助员工提升自身工作水平，从而促进公司整体绩效的提升。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐公司的考核宗旨倡导“绩效是管理出来的，不是考核出来的”，公司的绩效管理按照以下程序进行循环XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐在主管副总/总经理的领导下，制定各部门考核期的绩效目标；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐部门主管进行绩效辅导实施，同时人力资源部进行绩效辅导培训，不断提高绩效技能，以期达到考核期的绩效目标；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐人力资源部组织绩效考核，部门主管进行本部门的绩效总结和考核；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐人力资源部公布绩效考核结果，部门主管组织绩效面谈，并提出绩效改进的思想和方法，以期取得更好的绩效；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐各部门在本期绩效考核的基础上制定下期的绩效工作目标，进入下一期的绩效循环。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第三条考核原则XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐考核工作遵循以下原则XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐以提高员工绩效为导向；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐定性与定量考核相结合；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐公平、公正；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐多角度考核。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第四条考核用途XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐考核结果的用途主要体现在以下几个方面XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐薪酬分配；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐职务升降；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐岗位调动；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐员工培训。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第二章考核方法XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第五条考核周期XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐（一）公司考核分为月度工作自我总结、季度考核和年度考核等三种。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐（二）每月末公司各层员工都必须撰写工作总结述职报告（参加附录的员工月度/季度工作总结述职报告）。其中每一季度的第三个月份的工作总结直接表现为季度工作总结，季度工作总结应与公司的季度绩效考核同时进行。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐（三）季度考核于各季度结束后十日内完成；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐（四）年度考核于次年一月二十日前完成。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第六条关于员工工作总结述职报告XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐（一）员工撰写的工作总结述职报告（分电子版和打印版）必须提交给直接上级，直接上级必须认真仔细阅读下属提交的每一份工作总结述职报告，实时掌握员工的工作状态；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐（二）直接上级必须对下属的工作总结述职报告进行妥善保管，其中电子版工作总结述职报告必须统一提交人力资源部归档；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐（三）公司各主管副总随时有权调查所主管部门员工的工作总结述职报告，公司总经理、考核的组织部门（人力资源部）和权威部门（绩效考评委员会）随时有权调查公司所有员工的工作总结述职报告。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第七条考核职责划分XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐（一）绩效考评委员会职责XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐由总经理、各副总经理、人力资源部经理组成公司绩效考评委员会领导公司的绩效考核工作。根据公司目前组织结构的特点，绩效考评委员会的全部职责由公司总经理办公会代为行使。绩效考评委员会承担以下职责XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐公司年度绩效目标的制定与分解；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐公司绩效管理体系的建设与维护；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐最终考核结果的审批；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐中层管理人员考核等级的综合评定；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐员工考核申诉的最终处理。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐（二）人力资源部职责XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐作为考核工作具体组织执行机构，主要负责XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐对各部门进行各项考核工作的培训与指导；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐负责制定公司季度、年度绩效辅导培训计划，并组织实施；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐对各部门考核过程进行监督与检查；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐汇总统计考核评分结果；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐协调、处理各级人员关于考核申诉的具体工作；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐对各部门季度、年度考核工作情况进行通报；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐对考核过程中不规范行为进行纠正、指导与处罚；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐为每位员工建立考核档案，作为奖金发放、工资调整、职务升降、岗位调动等的依据。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐（三）各部门主管（包括部门经理、主任等部门负责任，下同）的职责XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐负责本部门考核工作的整体组织及监督管理；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐负责帮助本部门员工制定季度绩效目标、工作计划和考核标准；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐负责本部门绩效目标的辅导实施；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐负责协助人力资源部门制定绩效辅导培训计划；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐负责所属员工的考核评分；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐负责本部门员工考核等级的综合评定；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐负责所属员工的绩效面谈，并帮助员工制定改进计划；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐负责处理本部门关于考核工作的申诉；XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐负责对本部门考核工作中不规范行为进行纠正和处罚。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐第八条考核维度XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企业管理咨询有限公司二零一零年十一月目录第一章总则1第二章考核方法2第三章季度考核7第四章年度考核8第五章申诉及其处理10第六章附则10附1欢川镍魏宣隧坪塑敦养世试啄雅滚摸袖役舞读韭修叔雀池叶币禁普超撑镑绵榜困遗列平蘑夜县晦备只况泊摔糊锦服嚏癣臀弦症猎祟较陈拥体孪稗唐考核维度是对考核对象考核时的不同角度和不同方面。公司绩效考核维度包括业绩维度、职业能力维度和职业修养（态度）维度。业绩维度考核又称为显性绩效考核，体现直接的工作业绩和工作成果。职业能力维度和职业修养维度考核又称为基础绩效考核或职业考核，体现员工的职业化水平。XX公司绩效考核管理办法2武汉XX有限公司绩效考核管理办法武汉市麦立金企