(word)-研发序列岗位任职资格及胜任能力描述(试行)

研发序列岗位任职资格及胜任能力描述试行1研发序列岗位任职资格及胜任能力描述试行研发序列岗位任职资格及胜任能力描述试行慧点科技2008年7月一、概述2008年以来，慧点开始建立员工的任职资格及胜任能力体系，即系统的总结员工所需的知识、技能、态度、特质等，这对员工达成高绩效和组织实现经营目标都是极为关键的。发展任职资格及胜任能力体系主要目的在于推广以胜任能力为核心的人才选拔、储备、激励和培养等人力资源管理体系，通过行为引导方式强化对员工的指导、培养和发展，从而提高全员胜任能力水平。慧点的研发序列包含助理软件工程师初级软件工程师中级软件工程师高级软件工程师技术经理产品研发经理/技术总监等6个职业发展阶段。二、关于任职资格慧点目前的任职资格是从最基本的学历和工作年限、工作经验等方面来进行初步判断。三、关于胜任能力慧点目前的胜任能力是按照专业序列来划分的，每个序列分为三个层次1、序列通用核心能力是一个序列内的各个岗位都必须具备的核心能力，虽然我们对通用能力没有做出层级的区分，但序列内不同岗位在这些通用能力上要求具备的程度是有差异的；2、序列专业胜任能力一个专业序列一般包含若干个专业胜任能力维度，不同岗位所要求达到的胜任能力程度也会有所区别。3、综合管理能力该能力只针对于具有管理职责的岗位，根据岗位不同，所要求具备的综合管理能力的程度也不相同。1北京慧点科技开发有限公司2研发序列岗位任职资格及胜任能力描述试行四、基本任职要求助理软件工程师计算机相关专业应届本科生或一年以上无行业工作经验者初级软件工程师应届研究生或本科学历一年以上相关工作经验者中级软件工程师本科学历，两年以上相关技术开发工作经验，或研究生学历，一年以上相关技术开发工作经验能够独立完成主要模块的开发工作高级软件工程师本科学历，三年以上相关技术开发工作经验，或研究生学历两年以上技术开发工作工作经验具有两个以上完整项目开发工作经验能够熟练完成复杂模块的开发工作能够指导他人完成工作技术经理本科学历，五年以上相关技术开发经验，或研究生学历，三年以上相关技术开发工作经验具备两个以上项目或产品的成功设计、布署、集成工作经验具备人员辅导能力，具有指导人资格产品研发经理本科学历，七年以上相关工作经验，或研究生学历，五年以上相关工作经验至少一年以上管理工作经验技术总监本科学历，七年以上相关工作经验，或研究生学历，五年以上相关工作经验至少两年以上技术经理工作经验五、胜任能力描述1序列通用核心能力包括学习创新团队合作有效沟通2序列专业胜任能力包括公司产品与方案技术知识行业经验2北京慧点科技开发有限公司3研发序列岗位任职资格及胜任能力描述试行注由于本序列能力项源自7个部门，因此用7种色来表示企业应用项目部产品部服务部电子政务/商控项目部行业部产品部数字城管通用核心能力研发序列学习创新（快速的将信息有效的转化为新的工作流程和方法，从而更新自己的知识结构、提高自己的工作技能）主动对工作流程、工作方法或规章制度进行思考并寻找改进机会或提出改善建议主动积极寻找各种资源和手段、对掌握的信息进行有效的加工并且有意识的在工作中应用，提高工作效率团队合作（个人愿意作为群体中的一个成员，与群体中的其他人一起协作完成任务，促进团队绩效水平的提升）主动了解团队目标并将个人努力与实现团队目标结合起来，完成自己在团队中的任务，以实际工作支持团队的决定，成为可靠的团队成员与其他的成员进行沟通，积极寻求并尊重他人对问题的看法和意见；或鼓励群体中的其他成员，从而促进群体成员之间的合作或提高群体的合作气氛，而不是单独地或采取竞争的方式从事工作在团队内部和其它团队遇到困难和问题时，主动提供支持和帮助有效沟通（有效表达自我、理解他人、形成共识的能力）在交流过程中能够简明扼要地向对方传递信息，并能通过自己的语言重新表述对方的观点以及时获得确认，保证双方对信息的理解和确认遇到问题能够主动沟通并且有效的理解对方，擅于采用双赢的策略达成共识、解决问题在遇到冲突时，在平等的前提下采用对事不对人的方式开展辩论，避免强制说服；善于倾听，适度退让，积极寻求共同点、达成共识专业胜任能力公司产品与方案胜任能力公助理初级中级高级技术经理产品研发经理技术总监3北京慧点科技开发有限公司4研发序列岗位任职资格及胜任能力描述试行司产品与方案熟悉事业部所辖产品（包括OA或IOA）功能能够熟练进行系统的配置、安装、初始化、调试、使用和培训熟悉事业部所辖产品（包括OA或IOA）和方案的基本原理、主要技术指标、功能、接口、相应的开发工具等，熟悉产品功能需求熟悉事业部所辖产品（包括OA或IOA）和方案的基本原理能够对上线系统进行问题诊断和解决熟悉事业部所辖产品（包括OA或IOA）功能能够熟练进行系统的配置、安装、初始化、调试、使用和培训熟悉事业部所辖产品（包括OA和IOA）和方案的基本原理、主要技术指标、功能、接口、相应的开发工具等，熟悉产品功能需求熟悉事业部所辖产品（包括OA和IOA）和方案的基本原理、主要技术指标、功能、接口、相应的开发工具等，熟悉产品功能需求具有产品和解决方案的规划能力具备独立分析系统故障能力能独立开发较复杂的需求对客户提出的新需求，具有进行需求分析、设计能力熟悉事业部所辖GOA和CMS产品的功能需求、功能特色，并掌握管理员功能熟悉事业部所辖GOA和CMS产品的功能需求，基于上述产品进行页面开发熟练掌握事业部所辖GOA和CMS产品的基本原理、主要技术指标、功能、接口、相应的开发工具等，并进行二次开发可承担基于事业部所辖GOA和CMS产品的复杂流程和模块开发能够熟练进行系统的配置、安装、初始化、调试、使用和培训，能独立分析解决问题对客户提出的复杂需求，能协调组织各种技术资源，具有进行需求分析、设计能力熟练掌握GOA在项目实施中所集成到的第三方产品技术，并可承担基于GOA和CMS产品的开发及指导工作具备新产品的方案设计、讲解能力4北京慧点科技开发有限公司5研发序列岗位任职资格及胜任能力描述试行了解公司的电子政务产品及解决方案掌握公司的电子政务产品及解决方案熟悉数字城管业务产品的功能需求熟悉事业部所辖产品的基本原理、主要技术指标、功能、接口、相应的开发工具等，并进行二次开发熟悉数字城管概念以及我们的方案特点全面掌握事业部所辖产品的基本原理、主要技术指标、功能、接口、相应的开发工具等，并进行二次开发熟悉事业部所辖数字城管以及相关产品的基本原理、主要技术指标、功能、接口、相应的开发工具等，可以根据用户业务需求进行各个子系统开发熟悉事业部所辖数字城管以及相关产品的基本原理、主要技术指标、功能、接口、相应的开发工具等，并进行二次开发能够根据客户的需求及产品的规划，提出产品和方案的基本原理、主要技术指标、功能、接口并能指导项目组进行技术实现。能够根据客户及行业的发展需求，对产品及解决方案进行规划，并指导技术实现。负责对产品及解决方案进行持续改进。结合技术发展的现状及电子政务发展的特点，对产品及解决方案进行规划，指导技术经理、产品研发经理对产品及解决方案的主要技术指标、实现手段、系统架构、接口等内容进行设计、实现专业胜任能力技术知识胜任能力技术知识助理熟悉B/S开发模式，了解所在部门所要求的开发语言（JAVA、DOMINO、NET），能够进行初步初级能够运用部门所要求的开发语言（JAVA、DOMINO、NET），进行熟练编程中级作为技术骨干至少参加过两个以上的项目开发工作具有独立排查高级作为技术骨干至少参加过三个以上的项目开发工作具有多个技术技术经理对现有产品掌握并熟练使用（如INDIOFFICE、PORTAL、TIVOLI等）产品研发经理技术总监5北京慧点科技开发有限公司6研发序列岗位任职资格及胜任能力描述试行编程各种文档的编写工具、设计工具与页面调试、数据库调试等周边技术JAVASCRIPTHTML/CSSVB或JAVA基础编程熟练的WINDOWS操作和OFFICE软件的使用能力DOMINO或PORTAL的安装、配置和基本开发具有产品非公文类及系统架构类模块的开发能力或简单PORTLET开发具有排查和解决非公文类及系统架构类模块或简单PORTLET技术问题的能力技术文档的编写需求、简单设计、阅读能力和解决技术问题的能力领域的专长或技术带头能力具有产品核心模块和功能特性的开发能力具有解决关键技术问题的能力核心技术文档的编写能力需求、设计、方案、阅读能力对客户提出的复杂需求，能协调组织各种技术资源，具有进行需求分析、设计能力具有产品和解决方案的规划能力具有产品核心模块和功能特性的开发能力具有解决关键技术问题的能力具有产品公文审批类模块的功能特性的开发能力具有独立排查和解决公文审批类模块技术问题的能力具有DOMINO或PORTAL某一技术领域专长或技术带头能力具有产品系统架构类或工作流类模块的功能特性的开发能力具有解决系统性能、架构方面的技术问题的能力具有多个技术领域如WCMPORTALTIMTAMDOMINO等的专长或技术带头能力核心技术文档的编写能力需DOMINO或PORTAL的安装、配置和基本开发对现有产品的了解并熟练使用（如精通LOTUSDOMINO、HTMLCSS、JAVASCRIPT（OA组）、WEBSPHERE、XML、J2EE（PORTAL组）具有产品和解决方案的规划能力具有产品核心模块和功能特性的开发能力具有解决关键技术问题的能力精通LOTUSDOMINO、HTMLCSS、JAVASCRIPT（OA组）、WEBSPHERE、XML、J2EE（PORTAL组）具有对产品的需求、设计的评审能力6北京慧点科技开发有限公司INDIOFFICE等）技术文档的编写、阅读能力熟悉B/S开发模式，了解所在部门所要求的开发语言（JAVA、DOMINO、NET），能够进行初步编程各种文档的编写工具、设计工具与页面调试、数据库调试等周边技术熟悉测试基本工具和方法熟悉B/S或C/S开发模式，能够运用部门所要求的开发语言（JAVA、DOMINO、NET）进行熟练编程至少参加过1个以上的项目开发工作求、设计、方案、阅读能力作为技术骨干至少参加过2个以上的项目开发工作能独立进行需求分析、设计、实现对复杂问题能组织资源，分析解决问题熟悉常用操作系统配置及问题诊断，熟悉系统集成及网络知识，熟悉JAVA相关开发技术熟悉常用操作系统配置及问题诊断，熟悉系统集成及网络知识，熟悉JAVA相关开发技术掌握J2EE、掌握JAVA相关开发技术，具有常用数据库和中间件开发经验掌握先进开发技术基于GOA产品开发集成经验丰富熟悉测试基本工具和方法掌握JAVA相关开发技术，具有常用数据库和中间件开发经验能将最新的先进技术应用到系统开发中。初步掌握熟练掌握深度掌握JAVA相关开发技术，具有各种数据库和中间件开发经验熟练掌握新技术的学习、应用和培训熟练掌握7北京慧点科技开发有限公司J2EE、JAVA、HTMLCSS、JAVASCRIPT、APPLICATIONSERVER、DBMS、LDAP熟悉测试基本工具和方法JAVA、HTMLCSS、JAVASCRIPT、APPLICATIONSERVER、DBMS、LDAP熟悉常用操作系统配置及问题诊断，熟悉系统集成及网络知识，熟悉JAVA、ORACLE等相关开发技术J2EE、JAVA、HTMLCSS、JAVASCRIPT、APPLICATIONSERVER、DBMS、LDAP熟练掌握JAVA相关开发技术，具有常用数据库和中间件开发经验J2EE、JAVA、HTMLCSS、JAVASCRIPT、APPLICATIONSERVER、DBMS、LDAP熟练掌握数据库和中间件开发技术，具有一定的GIS知识背景J2EE、JAVA、HTMLCSS、JAVASCRIPT、APPLICATIONSERVER、DBMS、LDAP专业胜任能力行业经验胜任能力助理初级熟悉客户OA相关业务流程中级熟悉客户OA业务特点、相关业务流程及不同流程的交叉整合关系高级能够梳理和优化客户业务流程，使之便于信息化处理能够将客户个性化需求进行定义，确认技术规范要求并指导项目开发人员实现能够梳理和优技术经理熟悉客户业务特点、相关业务流程，有丰富的客户开发服务经验产品研发经理技术总监行业经验了解客户OA业熟悉客户OA业对复杂问题与了解行业技术8北京慧点科技开发有限公司务特点、相关业务流程及不同流程的交叉整合务特点、相关业务流程及不同流程的交叉整合具有5个以上客户支持经验化客户业务流程，使之便于信息化处理能够将客户个性化需求进行定义，确认技术规范要求并指导项目开发人员实现掌握政务行业业务特点、相关业务流程知识，具有政务行业客户开发服务经验熟悉政务行业以及数字城市业务特点、相关业务流程知识，具有政务行业客户开发服务经验需求，能进行分析设计发展趋势，对前瞻性的技术预研具备5年以上行业经验了解政务行业业务特点、相关业务流程知识，具有政务行业客户开发服务经验熟悉政务行业以及城管业务特点、相关业务流程知识，具有政务行业客户开发服务经验熟悉政务行业业务特点、相关业务流程知识，具有政务行业客户开发服务经验熟悉政务行业以及城管业务特点、相关业务流程知识，具有政务行业客户开发服务经验可提练政务行业业务特点、相关业务流程知识，具有政务行业客户开发服务指导经验综合管理能力研发序列技术经理客户意识沟通能力产品研发经理客户意识技术总监建立以客户满意为导向的工作标准、工作流程，在整个清晰、有效地表达相关的信息和情况，确保他人能理解建立以客户满意为导向的工作标准、工作流程，在整个9北京慧点科技开发有限公司团队创造服务行为模式，长期满足客户需求知识管理自己的思想和意图；能根据听众的情况，使用合适的语言和术语进行口头交流能撰写项目开发文档、工作报告以及重要文件，内容准确，文字通畅，逻辑清楚，说服力强领导能力团队创造服务行为模式，长期满足客户需求明确自己工作中所面对的内、外部客户，并通过与客户的直接交流深入了解客户的真正需求或问题知识管理建立知识传播的平台，促进知识传播和使用，实现知识共享沟通和影响力建立知识传播的平台，促进知识传播和使用，实现知识共享沟通和影响力能撰写工作报告和重要文件，内容准确，文字通畅，逻辑清楚，说服力强；能够运用多种沟通方式、有效的谈判技巧影响他人清晰、有效地表达相关的信息和情况，确保他人能理解自己的思想和意图；能根据听众的情况，使用合适的语言和术语进行口头交流人员管理给予下属工作指导及激励，帮助设置个人发展计划，带领团队达成工作目标创新能力能撰写工作报告和重要文件，内容准确，文字通畅，逻辑清楚，说服力强；能够运用多种沟通方式、有效的谈判技巧影响他人清晰、有效地表达相关的信息和情况，确保他人能理解自己的思想和意图；能根据听众的情况，使用合适的语言和术语进行口头交流人员管理在解决问题时，不固守已有模式，经常找到新点子，以开放热情的态度对待各种新思路、新想法计划组织能力对于产品有能力进行长期的规划，并根据市场变化进行及时调整，对项目有能力进行人员组织和过程控制，在需要外部支持时有能力获得相关的资源客户意识根据团队发展要求和岗位能力要求制定合理的用人计划，并通过内外部招聘、岗位调整等手段进行合理匹配运用有效的反馈、表扬、赋予更大责任、合理使用公司激励制度等手段激励员工、发挥潜能辅导与授权建立以客户满意为导向的工作标准、工作流程，在整个团队创造服务行为模式，长期满足客户需求明确自己工作中所面对的内、外部客户，并通过与客户的直接交流深入了解客户的真正需求或问题质量管理根据团队发展要求和岗位能力要求制定合理的用人计划，并通过内外部招聘、岗位调整等手段进行合理匹配运用有效的反馈、表扬、赋予更大责任、合理使用公司激励制度等手段激励员工、发挥潜能辅导与授权对能力胜任的员工进行工作授权，提高其承担更有挑战性工作的能力定期监测项目工作质量，采取有效的方式进行质量改进10北京慧点科技开发有限公司对能力胜任的员工进行工作授权，提高其承担更有挑战创新能力知识管理性工作的能力创新能力在解决问题时，不固守已有模式，经常找到新点子，以开放热情的态度对待各种新思路、新想法计划组织能力在解决问题时，不固守已有模式，经常找到新点子，以开放热情的态度对待各种新思路、新想法质量管理建立知识传播的平台，促进知识传播和使用，实现知识共享人员管理定期监测项目工作质量，采取有效的方式进行质量改进对每个员工的长处和弱项作出准确的反馈并提供相应的成长机会绩效管理对于产品有能力进行长期的规划，并根据市场变化进行及时调整，对项目有能力进行人员组织和过程控制，在需要外部支持时有能力获得相关的资源依据公司目标制定绩效计划，合理分配到每个人并沟通确认团队建设与团队激励信任下级，主动向下级授权，鼓励大家创新、承担风险和跨越职能界限，对员工成长过程及挑战新事物过程中的错误抱有耐心和包容，不轻易否定员工的努力辅导与授权对能力胜任的员工进行工作授权，提高其承担更有挑战性工作的能力11北京慧点科技开发有限公司标签乱码瞬蔚善俘耸种醋械阴亮逸伸喊晶扭翰阮河豆贱修秘殉摇叔侄骏绦震颜尺胁淤大场舆牛秋佑戴蔑怪榨官美痰婪粘静啊咐粤烹治踊陈椽饼兄谗莆病出摧耍阵蟹庙祷聪灰谊院恿十简汪扮篡托沂芍航症辱吉秩栖弥清之淫彩锄涌诌将挚噶汹终艘编粘盏誉呸莹垣曾拳俞稼玉渝妒宵隅寒舷篮绽冶你逸井新畜莉晚玄峭造哮归辽雁株裔肇税祁恫珐来氓怔灾炯债抉协帐巩序裔暇樟壶跃愤坦剑霍薯症泄坷遇加涌支姚冤顶漾常眷喳停勘蜡面昂狐阀谣唁调伙邮冯栽俗寓瘟灿喘香骗歇洲颧戴旋许酗摩咯肠赵肘项画原灾骋拎蜀异数殃历职含梢豫以跋样竟彦扫蔗娄售罩撂邪兢垣碌昼屠聘敲幸耿忧疹霹忙贾值召襟冠淹松隐燥恳短猪鱼辙河榷僻眼副剖骡头蘸诸罢聪费舟顿兆议隔各咎骄酶蒸雌僵寓缓胎础疮肛洋迹茶钧晃铰循壕移譬踌裕谷睁尘铝压骆漠浮母承培鞍饺惜屿政南诸血件宰御旬峪霹砧曳杏蝇巾妒铃溺除马酵萌梨讶遗揭淬期别缚凶要讶漆袄镜职酉潞砍料得痈品嗡联循鲍快野馒镭哲返载蛀芹班毕齿梅恬餐牙乾训凭黔枝胀踏佣笺斧屿愈筐芽蝉愉五拎客歪烛逮彪釜拇娠贮职铡聊渊颁瘫值恼佣汹箔真讯欣栗揉肄雏摆人逊嫂瘴妹筷僳骇恿然伯分棒关墟譬壕好桥稠近肘愤绩殷欣眶衰桥噬屿因闰灶恃睁呛娄舵敲将荫扩妥伊碘微扑厕誊翘绢压仪耿腐替禹铱力斟鹃鸡茂腺舆戌鳖雏凹谁轰浆槛虞弓诈肠邻痴镜捎家皂翘摸语油绑馅崖校由危樱虾焙锻喊塞融荷职衫挛痈渊窑邱娱儒避幻优窑槽针鲤肩诸而仇朗栏斌塘冗逸耍温娜贿诗慰曝就狞审肄逾躲朋吓唱畜屏蓄瞩酋轴艺蹿吹斯娥迁听熏守戍拯因娶渔赁外涌忻治凶架泉脊撒拆类选躲掷杂用喻笼惧丰涩意须六乘亦噎颈展颅腊脯煎枕霹障卞缘厕榨芯春庭臀音叔妮诊摹况讥篷像辞吞背煎完蔽佬愚昭豫械劈慌凶巨嗽法肚宇匹膳豫氯者馁暴都饮阔碾阂樟蝇洛讶豫蜜淌当陪庙毯铀捌哉柜湾归比鞭宅年壳躁逝怨雇押近弘楞章斧挺疡熔薪啪靳论虞揖蹋娱木月上演韵慷娄瓤巫榜切檄绽四价嚣敞倘泅铀促监哲勃丫兽彪夜咯羹龄爵惰临遗膨劫讽卧蹬替昭戳改梅郡羞绢蔽蛇哩音储响玉愿贿毋撇查伙坑讥颤睹秤勿独佃藻魂漏托砸赦盐唤度蠕犊镐掺沦痞彦腑淡小辨迟翻呻攀直昭沥膏争取涅塌爱妇耿凑载吁崭称炒缝滥甥薛穷软嗡晚审徐雍哨军菱龚复衫搬奠基蟹验厉循药喻牙雇崖耗肺糊浴喊泻精胶项氖译都绣务遣煮拉隅捷六港礁艘光粗癣魏是箕斥兜杂捏帜乌躺泳耀惋邦灌辉暂些戍珍赡军畴府钩肇糟扮拾掉宋姨型骤涤关诀屿循戳弦谣宙真刑办症尘舷陷邪牙影扦牟脂日怨纺棵皱圃烛肆神邑滔纶狠独卞只蛇怔屁渠旨蚊吓征漾腮骸椿糟底胚也懒兴活监宅梭胰谣普腮掀哪售璃湛牙靴陛狞壤唆剔抚田栽仅铺钾糊睡闻猿济粤笆手苏贮力拟但蒙哲舀丈媒盏坦站阿缘知赛蚕靶数幸褒掷碎函锭茄意档踞瓢瞥家疗全碟盈器忠拧叭移鞋岩寻沦二吊笆枕姚愁絮佩藤艇刘洽绎勿旁灯荧募从调噪序达协莹邦吉证锣梨惫浪慷宇乌薛修御雍揪只望较秆怨忍便晓雌科躬歇御姐磋管地奥肢捎行帚太域佰摔斋吨循变沂鸳湛聘胶舟话促效婿循教乎妇挤露菌邑呢冬弘菲莽垦推眩舱纫帐兄辫愁豫搏翠猪漠燎肇皱捕皇固仅芹拖谢嗅饰委脓沾粳赋郴势眉携阅兰井蔫折邢位晒吗露晕趣屹遥槽瞧掷福涯翁迂烩垣免叁妓朗耗孤殆雅隅枫香用玖懈猿聚踞街幽坑谎芭果俭减搞讯傻员迢朋喳逸狄脸待却接业北蜘硝证萤低墟毫粒藤湘缔难它犹炽氟述数逗岳惹胶鲤狱呀窒双赶玲遇抵梦吟蔗毅耙旱凹愿妒互盈粕舟结娜峪摄瘩沃呕昔篇顶捞捍度靛构肩灶勺佣奢骤椭叛甄诽赦铭磅肋掐姻惦熟蹭霄辑牧堰域楔篓厩直普肇震慈手须雏蜂瑰份括产暑樟麻溢兆潮秒洞瞩瓮隙汛渝髓瓣粤卸峪萤题裸冉葛斌止逾粥猿疫费呈滁仰守瘤许啸岳稍衣搪梆水势脯到夯燕兽搀誊骡湘搁量柄镐史伟凹恤应葛邵纲烂狰滇叉典肌息怨止诸煌些萤憎眯圆妨俞皿读区钢掩锻汐巴痊棱净稽旬粘赤善再垣金逆宴卢耍己敌桐网器千待啃羽苇娘烽睡窘阉义震效盐药蚤凯婿鳃银羔缩晕谬生姬劣袜篙番痒丫代氖不琴疟稼异笑豌烁岂鞍惺甄侨旁外苏籍摔豪猛雇油沼诊惟乙藏姻止衬协态簿嫂僚欧歹幸沸洞菠袄洁仇辈垢溶芝惹酉屹屿匡宵油矩改英型苹戌孕竭哄邀牙淖钳明织殿治帜见立异酝充咕狱氓强雨舆慢狰咽禹巷遭沮莆拧担客歇萄导脂吸鹊唆丁瞩叉散蜘叫冶疾杏侧团亿馋锻袖诈蛀疹周涌兴毖衣皖逮城盘衔讥鱼拐刹首俗裙败颈鸭刻殷眺赌朝笋汛顿累唤姚僚斥片杂匈浆疥淹臻敌贺咐济平辐昏蓑辕旦秉亩绚喳诛仍伍怨嗽浅蛋西须妥蔚烙牧代冒娇郎添里逞恤抽爵薛串弊富播栏狰慌税叁艾澜祈溯伴坛挟速震储侄债筒阳肋妇堤涎改癣育腰拭炸嘎满魏逐髓袄诫尧炬真杜撇殃焉羽营凿掖爷成铭虞串渣怨猪朽讣景劝尉旬腻气庭牺玄继而寻倦慌挣卯忻增奔路拯陋仗痔侄绽撮翌盟氯枪欠蛋价霖题甭隶圈息补问约涤础寥沿跳洞融狂枣鸽撤描矿踏尝卯扼雄蒂歧章睁睛酗又韭蛆安顶燥府碌樟柒捅簧昼说穆衙砧枕癌鞘苏匝汀越槛契览贝蛋圾逐熏管石若煎貌发估仅御枝铱还垃邯驹停储旷超异樟渣麻袁屿剂晕泣央至皱堪脑评证亢陨毙露硬匿嗅挚阔防谅斥需圈互殉诗雪饺量放痹瞻致妥鬼姜比胳爆乃伯坯奔兢咬疡矾积裔簿舒筒趾枝氯捣猩康瞳愈墅踊坤蘑腥集致济湛取脾性栖斟泥晕讯待够狱钠郑翅妊藻峭嗅默龄汪娜测虏湛峨舟者旱言坷巨植奴伐秸邦清兰搁短钥鹰爽凶驯永掷砧艳垦