


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教师的人格魅力从事教育工作多年,也让我深刻的体会到:教育,并非简单的知识传递,而是教师人格魅力的延续。所以,我们要在每个学生心中撒下爱,并播下诚实、正直、善良的种子,将整个师爱均匀地撒向每一个学生,让这份爱感染他们、激励他们、教育他们、造就他们。教师的人格魅力的实现在于持续的学习,我追寻着前辈、师长的足迹,从他们的身上找答案,一名优秀的教师,一定有非凡的人格魅力,而人格魅力是教师魅力的核心,是教师对学生、对事业以及自己的态度在其言行中的反映。一名成功的优秀老师,无论他处于哪个类型的学校,他无不以其人格魅力之光照亮学生的心灵,并潜移默化的影响着学生的人格发展。教师的人品魅力对学生所产生的吸引力和
2、感染力是巨大的、长远的。人格魅力并不是一项单纯的性格和特质,而是多方面的整体表现,它是通过长期的教育探索而成的独特的感染力、影响力和号召力。一、教师应该具有良好的人师道德品质作为教师首先做到的是敬业爱岗,爱生如子,一个品德高尚的教师应该有准确的人生观和价值观,有热爱教育、献身教育的精神,持续提升责任感,持续磨练意志。一个高学历的老师并不一定是高水平的老师,关键是是否有良好的思想道德品质,有责任的老师会在上课前认真钻研教材,结合学生的实际,为教好学生,想尽一切办法,做到胸有成竹。所以说,重要的是责任心问题。二、教师要有乐观的情感和健康的心境一般而语,具备丰富有健康情感的人,对生活、对工作有极大的
3、热情,会表现得生机勃勃,从而提升自己的质量,充分发挥工作的效能。这就是教授教我们的要做一个有的老师。教师具备丰富有健康的情感不是与生俱来的,而是在学习、工作、生活中慢慢形成的,教师有乐观的情感和健康的心境包括宽容精神、赏识意识和的生活,让学生有学习的动力和信心,从而使学生在学业上取得成功。三、教师应该具有诚挚博大的无私爱心无私爱心是教师的人格魅力。摒弃原来绝对权威的角色形象建立民主、平等、和谐的师生关系,以真挚的情感和平等的视角与学生交朋友,实现心灵的沟通。,才能让学生真正喜欢教师, “爱”是师的魅力,是师道的融合。四、教师要有渊博的知识、教学智慧教师除了精通自己所教专业的知识之外,还能结合教学内容谈古论今,有一定的教育机智,通晓一些人生道理,被学生看成是理想的榜样,智慧的化身。学生愿意接近什么都懂,什么都会的教师,教学智慧和管理水平体现在日常的教学和生活中的某些技巧和细致的艺术,使学生在教师的魅力下更好地学习、更好地成长。所以教师应率先接受终身教育和坚持终身学习,只有多学,持续的学习,才能更新观点,才能用新鲜的血液来武装我们的头脑,大胆尝试探索,以自己的学识去影响学生。只要我们在每个孩子的心中撒下爱的中子,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高级托管服务管理协议
- 2025年房产买卖指标协议书范本
- 2025年企业个体汽车借用协议
- 反腐败与企业合规文化的深化
- 2025年合规股权转让补偿协议
- 国际市场拓展的风险识别与应对
- 2025年企业员工策划性调动协议示例
- 理赔业务风险管理跨部门信息传递机制完善风险基础知识点归纳
- 理赔业务风险管理跨部门反馈机制完善风险基础知识点归纳
- 商法学基础知识点归纳
- 保险公司迎检工作方案
- 除颤仪的使用方法及操作流程
- 2025年广东省深圳市31校联考中考二模化学试题(含答案)
- 规范网络设备管理制度
- 2025年铁路列车员(中级)职业技能鉴定参考试题库-下(判断题)
- 电商运营岗位技能测试卷
- 2025工程建设项目多测合一成果报告书范本
- 麻醉科麻精药品PDCA管理
- 语言习得神经机制探究-深度研究
- 机房动力系统综合实训知到智慧树章节测试课后答案2024年秋四川邮电职业技术学院
- 2025年河北石家庄市市属国有企业招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论