劳动防护用品管理办法

1、版次版本生效日期内容变更叙述12012年4月 日初版定案归 檔核 准审 查制 订1.目的为了加强和规范劳动防护用品的使用和管理，保障公司从业人员的劳动安全与身体健康，特制定本管理办法。2.范围 公司特殊岗位从业人员。3.权责 3.1人资单位负责制定本办法，呈报总经理核准后执行，修改亦同。 3.2供应链管理单位负责防护用品之采购并确认所采购劳动防护用品的供应商经营资质。 3.3各部处最高主管及总经理室负责审核各部门劳动防护用品配置申请。 3.4各部门安全管理负责人须确保其部门员工穿（佩）戴适当的个人劳动防护用品并监督其使用情况，对于不按规定执行者应当立即纠正并记录。 4.定义 本管理办法所称劳动

2、防护用品，是指由公司为特殊岗位从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护用品和装备。5.作业流程单位申请部门审核总经理核准采购购买单位发放个人使用。6.作业内容 6.1劳动防护用品有：口罩、耳塞、防毒面具、手套（棉、塑胶）、塑胶指套、防护服、劳保鞋（防砸、防滑、防导电）、防护眼罩等。 6.2采购和发放 6.2.1 各部门根据当月生产工作计划，编制本部门劳动防护用品需求计划，依照请采购流程办理。 6.2.2各部门根据员工岗位不同，配置不同的劳动防护用品，应及时根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并上报审核，以降低有毒有害及危险因素对员工的伤害。 6.2.3物料

3、耗材仓根据各部门领料单发放劳动防护用品并登记入账。6.3使用对象和岗位6.3.1劳动防护手套的使用对象 6.3.1.1冲压、成型、清洗工、刮胶工、模具制造修理、装卸岗位须佩带棉手套； 6.3.1.2电焊（接）、带电作业以及接触有毒化学品岗位须佩带塑胶手套或指套；6.3.2工作服、防护服的使用对象6.3.2.1公司所有在职员工在工作过程中必须着工作服；6.3.2.2涂装无尘车间员工因接触有毒高腐蚀原料必须着防护服； 6.3.3耳塞的使用对象 6.3.3.1冲压、抛光以及成型打料房等产生强噪音的环境必须佩带耳塞； 6.3.4口罩和防毒面具的使用对象 6.3.4.1从事油漆涂装作业、抛光及研磨作业的

4、人员佩戴口罩，对喷涂作业和有一定毒性的化学品作业需佩戴防毒面具； 6.3.5劳保鞋的使用对象 6.3.5.1模具中心、成型部、维修课、冲压课等模具制造、组装、维修等易发生砸伤的岗位穿着劳保鞋。6.3.6 防毒眼罩的使用对象 6.3.6.1 镭雕、电焊、点焊等岗位。6.4 使用要求 6.4.1劳动防护用品不同工种不同标准,不同条件不同规定,不搞平均主义,充分发挥其作用,防止浪费;6.4.2确保个人劳动防护用品状态良好并合乎卫生条件； 6.4.3按规定正确穿（佩）戴个人劳动防护用品并妥善保管； 6.4.4个人劳动防护用品不得转送及转卖；6.4.5人员异动时,根据工种之间的差别按照实际情况增减劳保用

5、品。6.5领用登记 6.5.1新入职员工到各自岗位后，各部门应按相关规定为其发放劳动防护用品，并教育宣导劳保用品佩带制度及重要性。6.5.2领用流程：各部门申请（填写领料单）部门主管审核部门最高主管核准 部门领用；6.5.3耗材仓须接到领用部门最高主管核准后之领料单方可发放劳动防护用品，并由；领用当事人签字确认6.5异常处理6.5.1在使用期内发生损坏时，经部门主管确认后填写领料单，至耗材仓以旧换新；6.5.2在使用期内劳保用品发生丢失，需由本人向部门主管负责人书面报告申请，经核准后至耗材仓领用，产生费用由当事人承担。6.5.3总经理室在例行安全检查及6S检查中，发现有未规定佩带的，当事人记申诫一次，现场主管记警告处分一次。6.6发放标准劳动防护用品发放标准序号名称部门口罩/眼罩棉线手套塑胶手套指套耳塞防毒面具防护服劳保鞋个/人副/人副/人个/人副/人个/人件/人双/人1模具中心1112维修课11113CNC课1114冲压课1115成型部1111016抛光课1/1111017涂装部1110118研磨课119压铸课111110组立课111清洗包装11012储运部11注：1.劳动防护用品按从事本岗位的实际生产时间计算,期满以旧换新;2.口罩、手套（棉线、塑胶）、指套以旧换新；耳塞使用周期为15天；防毒面具、防护服、劳保鞋使用周期为1年；3.