成功主管经营观念

1、成功主管的经营观念,凡 事 感 激,感激伤害你的人，因为他磨练了你的态度； 感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿； 感激蔑视你的人，因为他点醒了你的自尊； 感激遗弃你的人，因为他教会了你的独立； 凡事感激，感激助你进步,共行： 步调一致，大家都能赢,共识： 思想一致，大家都想赢,共信： 团结一致，大家都要赢,共成： 目标一致，大家享受赢,成功主管的经营观念,成功主管的经营观念,共识：思想一致 大家都想赢 一、好的开始是成功的一半 美的结局是成功的全部 二、业务推动三不怕 不怕高目标 只怕低士气 不怕高竞争 只怕不落实 不怕高成长 只怕无组织,成功主管的经营观念,共识：思想一致 大家都想赢 三、

2、一日专业 一生专业 专业一生 成功一生 四、用心把每一件 事做到更好,成功主管的经营观念,共识：思想一致 大家都想赢 五、经营应持： 展现诚心 感恩的心 使命感 坚持良心 责任的心责任感 扩充爱心 至爱的心荣誉感,成功主管的经营观念,共信：团结一致 大家都要赢 一、作为主管：承受公司使命是应尽责任 二、作为主管：就应接受领导管理能力考验： 策略 是否正确 教育 是否成功 管理 是否进步 推动 是否强势,成功主管的经营观念,共信：团结一致 大家都要赢 三、作为主管 经营文化的品味，形象的品牌组织的品种，教育的品位，管理的品德，效率的品质。 四、作为主管 求胜的愿望如同求生的本能一样强烈,成功主管

3、的经营观念,共信：团结一致 大家都要赢 五、作为主管 经营智慧与发挥能力的体现； 六、作为主管 单位繁荣，同仁关爱，公司成长的守护神,成功主管的经营观念,共信：团结一致 大家都要赢 七、作为主管 善于角色扮演，是单位生存的基本条件,成功主管的经营观念,共行：步调一致 大家都能赢 一、创造环境，重整环境，突破环境。 创造环境 调整是适应环境的第一步 重整环境 协调是单位进步的第一步 突破环境 配合是业务推动的第一步,成功主管的经营观念,共行：步调一致 大家都能赢 二、主管指导作为： 主管的观念是赢的航手 引导员工走向成功 主管的能力是赢的引擎 发动员工快速成长 主管的人格是赢的大轴 激发员工充满

4、自信,成功主管的经营观念,共行：步调一致 大家都能赢 三、主管与部属心连心： 体会部属心 掌握部属情 为部属筑梦 为部属圆梦 四、主管的“三敢”作为 对部属敢要求 对单位敢付出 对目标敢承担,成功主管的经营观念,共行：步调一致 大家都能赢 五、主管对坚持每月大目标，大挑战应把握三原则： （一）不可一意孤行 重视人性管理，做“三明”领导： 透明领导 公开公正 英明领导 恩威并重 精明领导 用心观察,成功主管的经营观念,共行：步调一致 大家都能赢 （二）不可一人英雄 创造单位团结，推动“三忠”诚意： 忠于自己 尽最大努力 忠于公司 尽最大能力 忠于目标 尽最大潜力,成功主管的经营观念,共行：步调一

5、致 大家都能赢 （三）不可一同敷衍 消灭三种人： 消灭死活人 滥竽充数（ 占着茅坑不拉屎 ） 破坏职场 消灭死心眼 心胸狭窄（人人合不来，事事想不开） 破坏进步 消灭死脑筋 启而不发（固执己见，自以为是） 破坏成长,成功主管的经营观念,共行：步调一致 大家都能赢 六、检视单位经营的病变 提早康复 血管硬化的危机 增员渠道阻塞 百病繁生全身病 活动管理疏松 教育训练贫血症 新人教育轻率 死路死巷绝望症 成员活动无路,成功主管的经营观念,1、目标观念 意识化 每周紧扣是达成保证 2、目标实施 制度化 每月四周周周过关 3、目标设定 合理化 每周分配百分比设定,落实每周进度紧扣,共行：步调一致 大家

6、都能赢 七、目标管理十二守则,成功主管的经营观念,共行：步调一致 大家都能赢 4、目标推动 感性化 每日举绩者早会表扬 5、目标活动 标准化 日日活动坚持六访 6、目标控制 会报化 每周始末会报运作,成功主管的经营观念,共行：步调一致 大家都能赢 7、目标推行 教育化 早会教育要连续宣导 8、目标产能 规格化 平常120% 特殊150% 9、目标评监 公平化 绩优者奖 绩劣者罚,成功主管的经营观念,共行：步调一致 大家都能赢 10、目标达成 荣誉化 光荣海报 荣誉奖牌 11、目标追踪 表格化 个人团队 绩效考核 12、目标成就 理想化 周周过关 月月达成,成功主管的经营观念,共行：步调一致 大

7、家都能赢 八、为达成月目标，永续强化五力： 1、组织数 组织力业绩目标 2、推动法 推动力阶段目标 3、管理层 管理力承担目标 4、领导人 领导力责任目标 5、指导者 指导力效率目标,成功主管的经营观念,共成：目标一致 大家享受赢 一、人人誓破每月目标，个个愿做夺标功 臣 拥抱目标，至死不放。 1、奋斗的指标 2、希望的灯塔 3、克己的动力 4、人才的依循 5、挑战的终点 6、丰收的靠山 7、胜利的源泉 8、达成的伙伴,成功主管的经营观念,共成：目标一致 大家享受赢 二、目标语言：目标是一个人心中的美丽公主（白马王子）。至少它能说明下列十二个美丽的故事,1、经理的智慧 2、经理的创意 3、经理

8、的能力 4、经理的魅力 5、经理的经验 6、经理的意识 7、经理的骨气 8、经理的耐力 9、经理的忠诚 10、经理的人格 11、经理的信心 12、经理的荣誉,成功主管的经营观念,共成：目标一致 大家享受赢 三、重视单位达成文化是主管的化身 1、确立经营理念，重视经营责任，把握经营原则，运用经营资源，完成经营立场。 2、失败=放弃了经营理念与原则+失去了自己的立场与责任。 3、单位的成败是主管的责任,人生最大的勇气是认错 人生最大的拥有是感恩 人生最大的敌人是自己 人生最大的悲哀是无知 人生最大的错误是邪念 人生最大的失败是骄傲,共 勉,人生最大的修炼是宽容 人生最大的本钱是尊严 人生最大的欢喜是奉献