省级示范幼儿园先进单位事迹材料

1、朝气蓬勃求发展 质量立园创品牌#大学第一附属医院幼儿园建于1956年，位于#市小寨西路140号，占地面积4600，总建筑面积5003。现有教学班15个，教职工60余人，目前是#市一级一类幼儿园、#省省级示范幼儿园。 幼儿园现为教育部幼儿园园长培训中心实践教学基地、教育部财政部“幼师国培”项目#省幼儿园教师省级培训项目实训实习基地、#省幼儿园园长研训基地、#省基础教育质量工程实验幼儿园、#学前师范学院校长培训学院园长研训基地、#省省级骨干教师培训基地、#市中小学校长教师研究实践基地、#省学前教育专业大学生校外实践基地（A类）、#师范大学教育学院教育教学实践与科研基地、#文理学院实习基地。幼儿园被

2、授予“#省学前教育研究会学会先进集体”、 #省幼儿园“我运动我健康我快乐”韵律操展示活动一等奖及优秀组织奖、“#市学前教育大学区管理制改革工作先进单位”、“#市学前教育机构考核评估优秀单位”、“#市首批教育科研先进园”、 #区“ 316工程督导评估”优秀单位、#区教育局“学前教育结对帮扶工作先进单位”、#区“卫生保健优秀单位”等多项荣誉。、构建校园文化，引领园所发展。幼儿园始终致力于园所文化建设，从理念文化、制度文化、行为文化、环境文化4个维度构建了自己的文化体系，用文化凝聚人心，用文化蕴育内涵，用文化推进发展。理念文化 以“发展孩子、服务家长、成就教师，打造具有健康特色儿童身心全面和谐发展的

3、特色示范园”为办园目标，以“科学管理为强园之本、教学质量为立园之本、教育科研为兴园之本、办园特色为名园之本”为办园理念，以“健康向上、团结高效、创新务实、追求卓越”为团队理念，精心设计园徽、吉祥物，彰显独到内涵。制度文化先后出台了各部门各岗位工作流程、幼儿园工作手册等管理制度，做到事事有标准，人人明责任，检查有依据，考核有结果。行为文化 幼儿园管理班子乃至每位教职工，时刻讲究礼仪塑造良好的个人形象，模范遵守教职工行为规范，使每一个人都成为传递文明的使者和形象传播者。环境文化幼儿园以“我运动我健康”、“我营养我健康”、“我快乐我健康”为主题创建特色长廊，各楼层设置了磁板游戏区，着力打造富有趣味性

4、、教育性、操作性、有内涵的园所环境，让每一个角落都成为孩子学习、探究、实践的园地。二、强化科研意识，提升办园水平。坚持“科研导航，彰显特色”的工作思路，先后承担了中国学前教育研究会“十五”课题合理睡眠与幼儿身体健康的研究、#省学前教育研究课题立项重点项目基于背景下幼儿园健康主题活动的课程研究、#省教育科学研究所课题幼儿园健康教育主题活动的实践研究、#市教育科学研究所“十一五”规划课题幼儿生活教育研究；参与#省学前教育科学保教研究课题、#省教育科学“十一五”规划课题幼儿教师入职教育内容与方法研究、中国教育科学研究院基础教育研究中心“3-6岁语言与社会能力项目”的研究关注西部留守儿童”项目、“比比

5、和朋友幼儿情绪与人际能力”项目、陕师大牵头的国家级课题“幼儿健康教育幼儿自我评价能力”的课题研究，并注重把教科研成果在教学活动中推广和应用。其中，合理睡眠与幼儿身体健康的研究的结题报告在“全国幼儿健康教育优秀成果评选及学术交流研讨会”上进行交流，幼儿园生活教育课题研究经验在#市教科所课题总结会上交流。“睡眠教育”、“心情预报”、“夸夸好孩子”等健康特色教育活动已成为幼儿园常规活动，为幼儿的身心健康的成长打下坚实的基础。三、构建园本体系，护佑健康成长。依托#交大一附院资源优势，打造“具有健康特色儿童身心全面和谐发展的特色示范园”, 将培养孩子良好生活习惯，卫生习惯和学习习惯视为最基础、最重要的课

6、程，并贯穿于幼儿园一日生活的各个环节，从而为幼儿终身可持续发展奠定了坚实的基础。幼儿园以主题教育为主线，实施“一心三线贯四环”的课程模式，渗透多领域发展目标，家园共育，让孩子在轻松愉快的氛围中快乐生活、自主学习、主动发展。四、辐射引领帮扶，承办项目发展。积极发挥省级示范园辐射引领作用，连续七年承担幼师国培计划“#省乡村幼儿园教师访名校浸入式培训”、“#省名园名校精准帮扶“送教入园”等教师培训项目，培训省内十余个地市幼儿教师300余名。承办了#省幼儿园“我运动、我健康、我快乐”韵律操评比活动、#省保育员培训活动等，多次接待省内外同行来园参观，实现了共同发展，练就了全园训练有素的工作风格。忆往昔，#交大一附院幼儿园的全体教职员工，用智慧和汗水铸就了今日的成就。看今朝，交大一附院幼儿园必