2021年装卸货人员管理制度

1、装卸货人员管理制度 1 认真遵守北京运达恒通物流有限公司（以下简称公司）和星牌优时吉建筑材料有限公司（以下简称优时吉）各项安全规章。做到坚持安全第一，预防为主，不断改进装卸方法，及时补充完善制度。 2 装卸工首先做好装车准备，检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，经客户或司机处理以后方可进行装卸任务；如果客户或司机拒绝处理；要上报公司和优时吉的领导； 3 装卸工带班班长除了遵守以上第二条之外，还要认真负责的和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利

2、，必要时可以越级上报。 4 要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸。装卸矿棉吸声板时，货物和车厢接触的第一层时，必须轻拿轻放，注意吸声板的边和角的保护，做到不损伤不损坏不摔打不翻滚；装卸3米龙骨(或者超长货物）时，必须由2人装卸。不安规定装卸货物时，员工造成货物损坏损伤时照价赔偿。 5 本公司本着谁损坏谁负责的原则，不以罚款为目的；如果员工对货物造成恶性损伤巨大（暂定2000元以上）时，同车装卸工共同承担经济责任。 6 装卸货物过程中发现有破货；空箱；短少等异常情况装卸工有责任向库管人员和客户反映。以便及时处理，避免做成 严重后果。 7 货物装卸完毕以后，客户或司机有

3、封车要求的，在不影响其他客户装卸货物的同时，公司对员工封车另有规定； 8 不准随意请假旷工，突发事件除外。确实有事需提前一天请假，如果当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的制度进行处罚； 9 公司暂定每天上午八点上班，下午五点半下班。中午十一点半到下午一点为吃饭时间，对迟到超过5分钟者（含5分钟）罚款10元，对超过25分钟者（含25分钟）罚款30元，对超过30分钟以上者（含30分钟）罚款50元，对超过1小时的（含1小时）罚款100。对因迟到被处罚者当天强行歇工者视为旷工，公司实行以一罚三的制度执行。 10 员工需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的50% 11

4、 班前和上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止穿拖鞋。 12 员工不得随意把无关人员和陌生人员领进优时吉，更不准把自己的亲属带进优时吉。 13 由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹-事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚， 14 对于偷窃优时吉行为者一经发现，立即，并扣除当月工资。严重者由优时吉司法机关处理 15 禁止在非吸烟区域内吸烟（特指在优时吉院内）， 16 禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备； 17 对违第11条，第12条，第13条，第15条和第16条的员工试情节轻重处以100元到1000元罚款。 18 员工要维护公司利益 ，对公司有突出贡献的.员工，到年底视公司盈利多少

5、补发不同或不等的奖金进行奖励。 19 本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好 _和建议，以利完善。 20 本暂行制度公司有修改和解释权 装卸工规章制度xx-09-08 18:11 | #2楼 岗位名称：装卸工 直接上级：储运科科长 负责对象：物资的装卸工作 工作目标：负责公司的物资装卸搬运 权力与责任： 1服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2负责物资的装车卸货工作； 3有拒绝野蛮装卸的权力； 4加强装卸意识，严防装卸事故的发生； 5提高装卸工作质量，保证物资不受人为的损坏； 6对所承担的工作全面负责； 7对在装卸过程中损坏的物资要负责或赔偿； 8严禁装卸人员有违反装卸规定的行为发生； 9确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外。 岗位要求： 1身体健康强壮； 2有较强的工作责任感； 3能与同事合作并能服从安排。 参加会议： 1参加本科工作