版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校保卫人员管理制度 学校安全保卫 一、学校安委会领导学校治安保卫和消防安全工作,学校保卫科具体负责和管理学校治安保卫和消防。 二、学校实行校、科室、年级组和各重点部位三级管理责任故落实各项安全措施,对全校师生经常进行防火、防盗、防毒、防事故的 “ 四防 ” 教育。 三、加强门卫管理,严格履行门卫制度,把好人员出入关。 四、校保卫科设消防安全员,负责全校消防安全检查和消防设备检查,随时保证消防设备完好无损;负责用火防火责任书的签订和落实。 五、学校成立义务消-防-队,由保卫科消防安全员任队长,定期组织消-防-队员训练,做到召之即来,来之能干,并负责教会教职员工 “ 五知二会 ” 。 六、校综治
2、会和保卫科人员,负责定期对全校治安和消防安全进行检查,发现隐患,及时给有关部门下达整改通知,限期整改。节假日放假前均应进行安全检查,并做好安全检查记录。 七、安排校领导和科室干部行政值日,检查当日校规校纪,维护教育教学秩序;由校保卫科安排安全保卫值日,负责检查当日安全保卫工作,共同维护教育教学秩序,处理偶发事件。 八、节假日由保卫科安排人员值班,作好值班记录,及时做好上传下达工作,维护学校治安。 九、每年召开一次安全保卫工作总结会,对学校安全保卫和消防安全工作有突出贡献者,由学校给予表彰奖励。 学校安全保卫管理制度 A 、在校长领导下成立学校安全工作领导小组,负责学校安全保卫工作。 B 、安全
3、保卫工作领导小组定期召开会议研究学校安全保卫工作,重大节日前领导小组负责布置学校各方面保卫工作,确保节日安全。 C 、学校安全保卫工作的主要负责人和安全保卫工作领导小组成员及各室场责任人签订责任书。 D 、加强防火、防盗经常检查灭火器、消防栓、门、窗、锁等。防止事故发生。 E 、健全门卫、节假日值班制度,加强教师宿舍的管理,未经校长批准,外来人员不得在校留宿,凡留宿人员须做好出入时间登记工作。 F 、如发现不安全事故和事件,安全保卫工作领导小组应及时开会研究采取措施,并向上级和有关部门写出书面报告或口头报案。 G 、加强教工食堂和师生饮食管理工作,严防食物中毒,危害师生身心健康。 H 、做好宣
4、传教育工作,使全体师生树立高度的责任感和安全意识,提高警惕,做好四防工作(防火、防盗、防破坏、防灾害事故),杜绝不安全事故出现。 I 、各室场责任人要做好贵重物品、易燃、易爆、剧毒物品的存放管理,严格检查。保持室内清洁、通风、以免仪器设备物品损坏。专用室做到“开门不离人,人离关好门”。各室场要做好电源、电器的管理,防止触电和电线短路引起火灾等事故发生。 J 、经常对全校的线路开头、插座、电器设备、体育器械作检查,若发现问题及时处理。 K 、凡 _或违反制度的责任人,造成损失的,除赔偿全部损失外,还要罚款损失款的10 。 学校保安人员工作职责及办法xx-11-03 15:40 | #2楼 为了加
5、强校园安全管理,强化服务意识,保证保安人员更好地服务于学生、服务于教职工、服务于外来人员,特制定保安人员工作职责及考核办法如下: 一、严格执行学校的学校保卫室制度和校园安全巡视制度等,服从保卫科管理。 二、及时发现和制止各种治安事件、发现不安全因素及时采取措施并及时报告、拾物交公。对不安全因素及时采取措施,学校酌情给予一定物质奖励。 三、按时交接-班,迟到、早退(10分钟以内)扣10元/次,迟到、早退(10至30分钟)扣20元/次,迟到、早退30分钟以上视为脱岗,扣50元/次。门卫因事因病不能到岗,应向保卫科办理请假手续,未办理请假手续的,以脱岗处理,扣50元/次。不得无故擅自离岗,发现一次扣
6、10元。如有特殊情况必须有人顶岗方可离岗,同时应告知保卫科。 四、上岗时应按规定整齐着装,不得看书报、睡觉、躺着,并做好当班值班记录。发现保安人员违反本条规定,扣5元/起。 五、以下时间,值勤人员都要在保卫室外门两侧站立值勤, 6:508:00,11:3012:30,14:1014:40, 18:2019:20。其余时间,二人在门卫室值勤,一人应巡视校园。巡视校园的保安人员应履行校园安全巡视制度的规定。 六、认真热情接待来访人员,严格履行登记手续,执行通报制度。 七、学生应凭通校生出入证和请假条等有效凭证出入校园,并登记迟到、晚归学生姓名、班级。对没有以上有效凭证的学生,按保卫室制度处理,不得随意放行。若遇学生强行进出校门,应及时向保卫科报告。 八、学校大门开放期间,不得坐在传达室内,必须到室外值勤,发现可疑人员要进行盘问,并阻止无关人员进入校园。 九、管理好工作环境,保持校门口、保卫室及周边整洁卫生;劝止车辆停放校门口,保证校门口-交通顺畅。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电阻器专用合金粉制造工岗前绩效评估考核试卷含答案
- 牙骨雕刻工岗前技能竞赛考核试卷含答案
- 铁合金特种冶炼工岗前客户关系管理考核试卷含答案
- 精制盐工创新方法能力考核试卷含答案
- 毛衫缩毛工安全检查能力考核试卷含答案
- 2026年家政服务保洁协议
- 2026一年级上《日月水火》教学课件
- 《大数据时代》读后感
- 河北单招医学试题及答案
- 《财务会计C》课程教学大纲
- 第4章 光谱表型分析技术
- 山西2026届高三天一小高考五(素质评价)地理+答案
- 2026年上海对外经贸大学辅导员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年劳务派遣管理员三级模拟通关提分题库含完整答案详解【必刷】
- 《数智化零售品类管理实务》课件-情境三 仓储会员店:人货场重构与价值逻辑
- AI赋能地理教学的应用实践研究-初中-地理-论文
- 浙江省杭州山海联盟2024-2025学年度七年级英语下册期中试题卷(含答案)
- 2026山东青岛海上综合试验场有限公司招聘38人备考题库含完整答案详解(历年真题)
- 护理团队建设与沟通技巧
- 芯片销售培训内容
- 耳石症手法复位治疗课件
评论
0/150
提交评论