版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、食品安全制度食品经营许可证办理12020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。(餐饮酒店)食品安全管理制度1、 食品从业人员健康管理制度12、 食品从业人员培训管理制度23、 食品安全管理员制度34、 食品安全自检自查与报告制度45、食品经营过程与控制制度5-66、场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度77、 食品进货查验和查验记录制度8-118、 食品贮存管理制度129、 食品添加剂使用公示制度1310、 废弃物处理制度1411、 食品安全突发事件应急处理预案15-1612、 食品采购索证索票管理制度17-1813、食品召回及停止经营制度19-2014、关键环节食品加工操作
2、规程21-2815、食品安全检查计划29-30公司02020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。食品从业人员健康管理制度一、建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。二、食品从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食堂从业人员必须先进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作上岗位操作。三、从业人员体检合格证明应随身携带,以备检查。从业人员健康检查合格证不得涂改,过期、笔迹不清无效。四、从业人员出现咳嗽、腹泻、发热等有碍
3、于食品卫生的病症时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除病症或治愈后,方可重新上岗。五、从业人员必须具有良好的卫生习惯,而且做到:工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒;穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发置于帽内;不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;不得在食品加工和销售场所内吸烟。法人代表人(或负责人)签名:年月日12020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。食品从业人员培训管理制度一、食品从业员必须接受食品安全法律法规和食品卫生知识培训并经考核合格后,方可从事食品生产经营工作。二、认真制定培训计划,在有关主管行政部门的指导下定期
4、组织管理人员、从业人员参加食品安全、卫生知识、职业道德和法律、法规的培训以及卫生操作技能培训。三、定期组织本单位食品从业人员学习食品安全法、食品安全法实施条例、食品经营许可管理办法等法律、法规,及时掌握和了解国家及地方的各项食品安全法律,法规,做知法守法的模范。四、食品从业人员的培训包括负责人、食品管理人员和食品从业人员。五、新参加工作的人员包括实习工、实习生必须经过培训、考试合格后方可上岗。六、培训方式以集中讲受与自学相结合,定期考核,不合格者离岗学习一周,待考试合格后再上岗。七、建立食品从业人员培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。法定代表人(负责人)签名:年月日22
5、020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。食品安全管理员制度一、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。二、制定本单位食品经营场所卫生设施改进的规划。三、按有关发放食品经营许可证管理办法,办理领取或换发食品经营许可证,无食品经营许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。四、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训,培训合格者才允许从事食品经营。五、建立并执行从业人员健康管理制度。六、对本单位贯彻执行食品安全法的情况进行监督检查,总结、推广经验,批评和奖励,制止违法行为。七、执行食品安全标准。八、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。法人代表人(或负责人)签名:年月日32020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。食品安全自检自查与报告制度一、配备专职或者兼职食品安全管理人员,负责日常食品安全监督检查。二、食品安全管理人员坚持落实每天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位责任制的执行情况,并作好登记。三、每日组织一次卫生检查,单位负责人每月组织考核食品安全管理人员工作。四、每次检查,都必须有记录。五、发现问题,应有人跟踪改正。六、检查内容应包括食品储存、销售过程;陈列的各种防护设施设备,冷藏、冷冻设施卫生和周围环境卫生。七、对损坏的卫生设施、设备、工具应有维修记录,确保正常运
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年初中物理试题及答案江门
- 深度解析(2026)《GBT 30034-2013重负荷车辆齿轮油(GL-5)换油指标》
- 期中教学质量诊断会上校长讲话:扎心了!“他会算但他不知道什么时候该算”-知识没转化成能力根子全在课堂
- 2026年医学课件磁共振成像脑内γ-氨基丁酸定量技术规范化应用专家共识新版
- 2026年烟花爆竹安全知识宣传手册
- 深度解析(2026)《GBT 29806-2013信息技术 地下管线数据交换技术要求》
- 深度解析(2026)《GBT 29724-2013太阳能热水系统能量监测》
- 《GBT 6726-2008汽车用冷弯型钢尺寸、外形、重量及允许偏差》(2026年)合规红线与避坑实操手册
- 《FZT 07041-2024纺织企业水平衡测试导则》(2026年)合规红线与避坑实操手册
- 《CJT 454-2014城镇供水水量计量仪表的配备和管理通则》(2026年)合规红线与避坑实操手册
- 2025年浙江省温州市平阳县部分事业单位统一招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 造价咨询考核奖惩制度
- 肯德基2025品牌年终报告
- 【《基于Java web宿舍管理系统设计与实现》14000字(论文)】
- 老年共病个体化诊疗的指南更新策略
- (2025)中国甲状腺疾病诊疗指南
- 2025年储能电站运维员实操技能真题及答案
- JJG3662004接地电阻表高清晰版
- 2025-2026学年广东省广州八十六中七年级(上)期中英语试卷
- 2025江苏南京市交通集团相关财务岗位公开招聘57人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷2套
- 国企基层管理人员竞聘面试题6套和专业题120问及答案
评论
0/150
提交评论