下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、转 科、转 院 管 理 制 度一、转院制度(一) 适用情形:1因技术和(或)设备等支撑条件限制,不能对患者提供有效诊疗服务;2因技术和(或)设备等支撑条件限制,为患者提供诊疗服务,不能对患者生命安全提供有效保障,极有可能对患者造成严重不良后果甚至死亡;3因技术和(或)设备等支撑条件限制,为患者提供诊疗服务,极有可能造成治疗延误或其进一步导致严重不良后果。(二) 转院流程: 由科室主任提出转院申请,并签字同时报告医务科。(节假日及晚夜班报医院总值班)第二天补交转院申请。 医务科批准后报主管院长批准 若涉及医保患者必需上报医保部备案。(三)患者转院处置流程: 非危重患者,科室应向患者或其法定代理人
2、(监护人)、授权委托人做充分知情告知、交代转院相关事宜,征得其理解并签字确认,为其办理出院手续。 危重患者,在病情允许转移运送的情况下,对患者或其法定代理人(监护人)、授权委托人进行充分知情告知、交代转院相关事宜,征得其理解并签字确认,为其办理相关手续。同时医务科安排相关科室医护人员和急救车辆护送到已联系好的医院。 危重患者,如病情不稳定,需就地抢救,待病情基本稳定,再按执行。二、转科制度(一) 适用情形1患者经科间会诊,其主要病情、诊断以被邀会诊科室为主;2患者经院内外多学科联合会诊,其进一步诊疗需要转入其他临床科室;3首诊收住科室诊治范围,以患者主要病情为最佳选择的临床科室。(二) 转科程
3、序1请科间会诊、院内多学科联合会诊,决定转科治疗,与转入科室确定转科具体时间;2主管医师向患者或其法定代理人(监护人)、授权委托人履行充分、有效知情告知,并征得其同意,签署转科知情同意书,告知情况记入病历;若患者及家属拒绝签字,则由主管医师在病历中注明情况后,与上级医师一同签名。3转出科室主管医师开具转科医嘱、书写转科记录,进行转科登记,通知转入科室做好相关接收准备;4转出科室医务人员携带病案资料,陪同患者至转入科室,危重患者转科需主管医师、护士全程护送至转入科室,与转入科室医务人员做好交接班;5转入科室接收患者后,医务人员及时诊查,做好转入后病情再评估,制定适宜诊疗方案,并对患者或其法定代理
4、人(监护人)、授权委托人履行相关事项知情告知,医师开具医嘱、书写接收记录,余按患者入院流程办理。转院知情告知书尊敬的患者、被授权委托人:1根据患者目前的病情进展,超出我院目前的诊疗范围和诊疗水平,建议患者转上级医院进一步诊断或治疗。2如果不及时转上级医院进一步诊治,根据病情不同可能会出现病情加重,使以后的治疗变得更加困难,以及无法治愈或丧失最佳治疗时机,严重者甚至导致死亡的不良后果。3转院过程中根据病情不同也可能会出现病情加重,使以后的治疗变得更加困难,以及无法治愈或丧失最佳治疗时机,甚至导致死亡的不良后果。4转院方式:我们建议联系120救护车进行转院。虽然120救护车转送可能使您增加一笔费用
5、,但是120救护车配备专业的医疗设备、经过专业培训的医务人员,而且在紧急情况下120救护车不受交通规则限制能节约很多时间。通过120转院能够最大限度地保护患者的安全和争取治疗时机。我们不建议患者家属通过出租车或自备车等自行转院,因为虽然这种方式在经济上更节省,但可能使转院时间延长,紧急情况下如遇交通事件或交通阻塞可能使您无法及时到达目的医院。如果在转院过程中出现病情加重或出现生命危险等情况也无法得到及时救治。5、我们已经和医院(科室)联系,对方医院医师已经知悉此事,并同意接收。6其他:二、患方声明本人已年满18周岁且具有完全民事行为能力(或是患者的监护人),医务人员已将上述风险及有可能发生的其他风险向我作了详细的告知,我也完全理解上述所说的内容。本人经过慎重考虑后选择转送方式:120转院自行转院(自愿承
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中职旅游(旅游文化常识)试题及答案
- 2026年成本会计(费用核算)试题及答案
- 2025年高职食品加工技术应用(应用实操训练)试题及答案
- 2025年中职数字媒体艺术设计(新媒体设计技巧)试题及答案
- 【历史】中国特色社会主义事业取得新成就(课件)2025-2026学年统编版八年级历史下册
- 近五年甘肃中考物理试题及答案2025
- 养老院家属沟通制度
- 信息保密制度
- 工行借记卡介绍
- 2026年公共关系基础知识与实务考试题目含答案
- 游乐场情管理制度规范
- 中央2025年全国妇联所属在京事业单位招聘93人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026梦工场招商银行太原分行寒假实习生招聘考试题库附答案解析
- 科学规划高三寒假:冲刺高考的最后蓄力
- 2026年仟益水务(重庆)有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 钢结构厂房施工样板引路方案
- 2026年华为射频芯片设计工程师高频常见面试题包含详细解答+避坑指南
- 2025浙江杭州钱塘新区建设投资集团有限公司招聘5人参考笔试题库及答案解析
- 三年(2023-2025)中考英语真题分类汇编(全国)专题41 读写综合(解析版)
- 输电线路巡视
- 编程基础教案
评论
0/150
提交评论