文档 管理学企业员工主观幸福感影响因素分析 人力资源

1、精品文档 -管理学】企业员工主观幸福感影响因素分析 _人力资源+【 、八、士 、/1 下载前请注意：1：本文档是版 权归 原作者所有，下 载之前 请确认。2：如果不 晓得侵犯了你的利益， 请赶忙告知，我将赶忙做出 处理3：能 够 淘宝交易，七折时刻：2010-06-10 20:18:24摘 要 职员主观幸福感是职员其生活质量的整体性 评估，是衡量个人 和社会生活 质量的一种重要的 综合性心理指 标 。以往研究多关注 职员中意 度，然而有研究表明， 职员中意度与职员绩效的有关性 较低，而职员中意 度与职员绩效却存在 专门大的正有关性，本文将 对职员主观幸福感阻碍因 素进行探研。 关键词 主观幸福

2、感 工作中意度 大五人格理 论幸福是人 们关于显 示生活的主 观体 验。生活是丰富多 样的 , 人 们改造 世界的实践活动也各不相同 , 因此人们关于幸福的懂得与追求也是多 样 的, 要紧包括物 质幸福和精神幸福。物 质条件是幸福生活的基 础, 幸福 第一是人 们物质 生活的幸福。然而幸福并不等同于物 质享受 , 更不能把幸 福简单归结为 个人物质享受的追求与 获得。幸福 还包括精神幸福，精神幸 福确 实是人 们欢乐 的心理体 验 , 而心理体 验是感情 , 是心理、意 识之一 种, 属于主观意识范畴, 它是依人 们自己的主 观感受而转移的。主观幸福感( subject well being,

3、 SWB) ,是一个心理学 专门术语,是评判者按照自定的标准对其生活质量的整体性评估。因此SWB是 一种主观的、整体的态度和看法,具有一定的 稳固性。主观幸福感要紧包 括. 情感平稳和生活中意度两个方面。情感平 稳是指与不愉快的情感体 验 相比较, 占相对优势的愉快体验, 是个体对生活的一个 总体、概括评判。情 感平 稳包含主动 情感和消极情感两个 维度, 但这两个 维度并不具有必定的 有关性,是两个相对独立的变量。生活中意度是个体对生活的综合判定, 作 为认知因素，它独立于主动情感和消极情感，是衡量SWB更关键有效的指 标。一、职员主观幸福感与工作 中意度及其与工作 绩效的关系 工作中意度是

4、指职员对自己的工作所抱有的一 样性的满足与否的态 度。一个人 对工作的中意度水平高，对工作就可能持 主动的态度；相反， 对工作的 中意度水平低，就可能 对工作持消极 态度。工作 中意度是工作者 对工作情境的主 观反映，只涉及工作 领域内的情绪，而主观幸福感不仅涉 及工作 领域，还涉及家庭、婚姻等方面的情 绪体验。工作 中意度的确可能 在一定程度上阻碍 职员的情绪，但个体的情 绪同时还会受到家庭、婚姻等 生活因素的阻碍，因此工作 中意度只是主观幸福感的一个方面。现在专门多思想认为工作中意度与工作绩效有正有关， 实际上从 20 世纪50 年代到 90年代的研究都没有 发觉工作中意度与生产率有明显的

5、 正有关，两者之 间的有关系数 仅仅为 0.14 ，有关性是 专门 低的。却有研 究发觉治理者对职员工作绩效做出的评判与幸福感有 明显的有关，因此主 观幸福感能比工作 中意度更好的 推测工作 绩效。二、阻碍职员主观幸福感的主 观因素1. 年 龄对主观幸福感的阻碍 有研究发觉个体的主动情感从 20 多岁到 80 多岁出现逐步下降的 趋 势,即个体在20岁前后是SWB和主动情感比较高的时期。严标宾等对48 个国家和地区大学生主 观幸福感的跨文化研究中，发觉大学生的SWB体验 处于中等偏上水平 , 他们有比较主动的情感体验和高的生活 中意度。2. 性别对主观幸福感的阻碍在大多数研究中 发觉男女在总的

6、幸福感差异不 明显。但在 SWB 的不 同维度上,两性的差异依旧存在的。Wood等人发觉女性报告的主动情感水 平较男性高。 这可能是因 为在社会分工中 , 女性更多的从事需要表达情感 的工作, 如老师、护士或在家中照管儿童等 , 使女性较男性更易体验和表达 情绪的变化。3. 人格特 质对主观幸福感的阻碍人格是成人 专门的性格反应倾向, 既表现生物的特质, 又有后天 习得的 成分。 Diener 和 Cooper (1998) 的元分析 结果得出结论，人格是幸福 感最有力的 推测指标之一。在他提出的交互作用模型中 , 认为人格阻碍着 人们处世的行 为和态度, 增加经历某种情境的可能性 , 不同的

7、情境又引起 SWB增加或减少。关于人格的研究大多数集中于大三人格，即以艾森克对 人格的分类, 从神经质、精神质和外倾性三个维度来研究人格与 SWB 的 关系。研究表明外向性与幸福感存在正有关 , 能够增进幸福感; 神经质 与幸福感存在 负有关, 能够降低幸福感。大五人格理 论(Costa 等,1992) 比较系统地讲明了人格对SWB的 阻碍, 大五人格理 论是研究外 倾性、神经质、体会的开放性、宜人性和公 平性与SWB的关系。Costa &McCrae(1982,1991)的研究表明，五个因素全部与SWB存在明显有关。其中，体会的开放性同时与正性情感和负性 情感存在正有关 , 宜人性和公平性与

8、 SWB 的关系模式是一致的 , 与生活 中 意度和正性情感存在 明显正有关,与负性情感存在明显负有关, 因此能够提 升SWB可见，不同的人格特 质对SWB的阻碍机制不尽相同。4. 自我效能 对主观幸福感的阻碍自我效能感最早是班杜拉提出的 , 是指人们对自己是否能 够成功地对 某一成就行 为进行主观判定。 Elliot 和 Sheldon(1997) 的研究表 明, 回避目标的追求、较少的目标进展与低幸福观都有关系。 Ryan (2000) 通过对目标效能的操纵发觉, 自主的个人目 标与幸福结果的推 测有关联。国内余 鹏等的有关研究 则表明具有不同自我效能水平学生的SWB 有明显差异, 高自我

9、效能水平学生的 SWB 要高于低自我效能水平的 学生。！三、阻碍职员主观幸福感的客 观因素1. 经济 状况对主观幸福感的阻碍经济也是人们关注的阻碍SWB的一项因素。以往的研究要 紧针关于国 家经济总体情形对国民主观幸福感的阻碍。就个人而言 , 尽管收入的状况 与SWB没有必定联系，然而当收入 发生变化时可能会临时性的引起SWB 的波动,专门当收入不能满足个人的差不多生活需要 时, SWB 会降低。但 从整个时刻维度来看,个体可逐步习惯新的收入等级,从而削弱收入 变化对 SWB的阻碍。2. 家庭环境对主观幸福感的阻碍从对青青年的研究中 发觉, 他们的家庭环境对与他们本身的幸福感存 在专门大有关。

10、家庭的 稳固、成员间的相互关怀、没有明显的家庭矛盾 对 青青年幸福感有着 主动的阻碍，并会 对其成长过程中人格，性格的形成有 着重要的阻碍。3. 工作关系 对主观幸福感的阻碍工作学习是大多数人从青青年 时期到退休前的要 紧任务。但在人一 辈 子的不同时期，工作学习对SWB的阻碍不同。Katja 等对芬兰中学生的调 查发觉, 阻碍中学生主 观幸福感的一个重要 主动因素之一是在学校 获得的 满足和愉快。而在学校中的挫折失意是引起中学生 , 专门是女中学生, 不幸 福感受的重要因素之一。所以 , 在学校中的感受并不只来源于学 业一方面, 学校的客观环境、校园内外良好的人 际关系等因素也对SWB产生阻

11、碍。关 于青年人,工作学习的负荷量和从工作学 习中获得的中意情绪, 都与 SWB 出现出正性有关。中年人在工作学 习上的负荷量依旧与SWB出现正有关关 系,而从工作学习中获得的中意情绪不再是阻碍SWB的重要因素。4. 文化传统对主观幸福感的阻碍每个社会都有自己的文化 传统，因此生活在 那个社会的人的个性都必 定要收到文化 传统的阻碍。在文化的 组成中， 对一些重大 咨询题的价值观 念，如 对人一辈子的看法， 对自然界的看法， 对人与人关系的看法及解决 咨询题的方法和行 为模式都会对每个人的价值观存在庞大的阻碍。有研究成果表明，文化 传统从多方面阻碍着个性的形成，阻碍着人与 人的关系，阻碍需求与

12、 满足需求的途径，阻碍着解决冲突的方式，以及人 们如何看待事物，感知事物，因此文化 传统也必定阻碍着人 们对幸福感的 感知。5. 宗教对主观幸福感的阻碍宗教对主观幸福感的阻碍往往是 主动的。宗教本身确 实是关于幸福生 活的追求，成 员会期望通过宗教来提升自己的生活 质量，本身充 满了期望 及幸福感受。另外宗教 团体能够给成员提供高 层次的社会支持 , 使个体免 除最不幸的后果。四、对企业的启发由于主观幸福感 对工作绩效存在着明 显的正有关，因此企 业能够通过 提升阻碍幸福感的因素方面 对职员进行鼓舞，提升 职员绩效。关于主观性 因素，尽管专门难进行改变，然而能 够对其规律进行把握， 进而对其幸

13、福 感进行主动性干涉。关于客观性的因素， 则能够主动介入，制定有关的 规 章制度，薪酬措施，或活 动提升 职员的主 观幸福感，将会 实现 企业，职员 的双赢，提升企业绩效的同时，也提升了 职员的幸福感及增 强了职员忠诚 度。参考文献：1 李儒林张进辅梁新刚：阻碍主观幸福感的有关因素理 论J.中国心理卫生杂志, 20032 吴明霞:30年来西方关于主 观幸福感的理论进展J.心理学动 态 , 20003 严标宾 郑 雪 邱 林: 中国大陆、香港和美国大学生主 观幸福感 比较J.心理学探新,20034 Diener E. Subjective wellbeingJ.Psychological Bul

14、letin,19845 周 菲: 治理心理学 M.2005! 工艺与装 备设计的差不多要求必 须牢牢 树立质量、生 产、经济三大观念。质量观念：药品用于防病、治病， 药品的质量关系到患者的躯体健康，而 伪劣药品直截了当危及用 药者 的健康甚至生命，因此我国政府 专门关注药品的质量，而质量的优劣第一是设计，之后是生 产出来的。因此在 设计过程中第一应当关怀的是工艺与装置设计能否确保投 产后药品 的生 产质 量，诸如洁净 室的设置、据悉，通 过推动地点立法或党政制定下 发文件，提供机制和法律保 证，是各地推 动工资集体 协商工作的共同 “法宝 ”。目前，全国有 13个省（区、市）以党委或政府名 义

15、下发文 件，推动开展工资集体协商工作； 23个省（区、市）人大制定了 “集体合同规定”或“集体合同条例 ”等地点性法规。北京市委下 发的关于加大和改 进工会工作的意 见提出，到 2012年，已建工会企 业集体合同签订 率达到 95以上，建立工 资集体协商制度的比例达到 75以上的目 标。有关的不同等 级洁净区之间人物流关系的合理安排、适合于 洁净室的选进工艺及机器设备的选用等差不多上第一要考 虑的。生产观念： 工艺与装置设计是否利于生 产的组织与运 行是工艺与装置设计要又一个需要 认真考虑的咨询题。从设计一开始就应将方便生产、确保生产过程的顺利进行作为要达到的目 标加以考虑。例如多效逆流萃取工

16、 艺，因为萃取 液的多次套提，物流 错综复杂，在流程 设计时 考虑一定数量的中 间贮罐十分必要； 为保证准确的多效逆流操作，幸免操作者的人 为失误，采纳运算机程控智能化操作也是 设计者 应当考虑的确方案之一。 经济观念：企业的生命第一在于 经济效益，成006年12月20水）Japan0明日日本Q行!楽。族 2006年12月1 （水Receive K今日初5漢字总見貰元求才力“8.今日肚勉強总乂E年休介。休注応一般平日Q出来思兀医者之人哲行比。一石二鳥、英語全同匕表現killi 济三大观念。质量观念：药品用于防病、治病， 药品的质量关系到患者的躯体健康，而 伪劣药品直 截了当危及用 药者的健康甚

17、至生命，因此我国政府 专门关注药品的质量，而质量的优要是工 艺和装备的设计，而对中药厂工艺与装备设计 的差不多要求必 须牢牢树立质量、生 产、经济三大观念。质量观念：药品用于防病、治病， 药品的质量关系到患者的躯体健康，而 伪劣药品直截了当危及用 药者的健康甚至生命，因此我国政府 专门关注药品的质 量，而质量的优劣第一是 设计，之后是生 产出来的。因此在 设计过程中第一应当关怀的是工 艺与装置设计能否确保投 产后药品的生产质量，诸如洁净室的设置、有关的不同等 级 洁净区之间人物流关系的合理安排、适合于 洁净室的选进工艺及机器 设备的选用等差不多上第一要考 虑的。生产观念：工艺与装置设计是否利于

18、生 产的组织与运行是工 艺与装置 设计要又一个需要 认真考虑的咨询题。从设计一开始就 应将方便生 产、确保生 产过程的顺利进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工 艺，因为萃取液的多次套提， 物流错综复杂，在流程设计时考虑一定数量的中 间贮罐十分必车间设计要紧是工艺和装备的设计，而对中药厂工艺与装备设计的差不多要求必 须牢牢树立质量、生产、经济三大 观念。质量观念：药品用于防病、治病， 药品的质量关系到患者的躯体健康，而 伪劣药品直截了当危及用 药者的健康甚至生命，因此我国政府 专门关注药品的质量，而质量的优 劣第一是 设计，之后是生 产出来的。因此在 设计过程中第一应当关怀的是工艺与

19、装置设计能否确保投 产后药品的生 产质量，诸如洁净室的设置、有关的不同等 级洁净 区之间人物 流关系的合理安排、适合于 洁净室的选进工艺及机器设备的选用等差不多上第一要考 虑的。生产观念：工艺与装置设计是否利于生 产的组织与运行是工 艺与装置设计要又一个需 要认真考虑的咨询题。从设计一开始就 应将方便生 产、确保生 产过程的顺利进行作为要达到的目 标加以考虑。例如多效逆流萃取工 艺，因为萃取液的多次套提，物流 错综复杂， 在流程设计时考虑一定数量的中 间贮罐本过高、劳动生产率低下、产品滞销或无利可图将危害及企 业的生存。当前我国有 许多企业通过内部挖潜，降低成本来 获得产品的竞争能力。工艺路线

20、、装置的多个方案比 较、选择往往最终体现为较低的生产成本与 较高的经济效益。例如中 药材提取液的多效 浓缩，其目的确 实是为了降低加 热蒸汽的单位耗用量， 从而降低浸膏 产品的动力成本。本设计的制剂车间是以颗粒剂为范例。颗粒剂是将药物与适宜的 辅料混合而制成的 颗粒状制剂。中国 药典规定的粒度范畴是不能通 过的粗粒 和通号筛（0丽 的细粒的总合不能超 过。日本药方局还收载细粒剂，其粒度范畴是 卩m颗粒剂即可直截了当吞服，又可冲入水中饮服。按照 颗粒剂在水中的溶解情形可分 类为可溶性颗粒剂，混悬性颗粒剂及泡腾性颗粒剂。颗粒剂与散剂相比具有以下特点：飞散性、附着性、团圆性、吸湿性等均 较少；服用方

21、便，按照需要可制成色、香、味俱全的颗粒剂； 必要时对颗 粒剂进 行包衣，按照包衣材料的性 质可使颗粒具有防潮性、 缓释性或肠溶性待，但包衣 时需注意颗粒大小的平均性以及表面光 洁度，以保 证包衣的平均 性； 注意多种 颗粒的混合物，如各种 颗粒的大小或粒密度差异 较大时易产生离析 现象，从而 导致剂量不准确。差不多要求必 须牢牢树立质量、生产、经济 三大观念。 质量观 念： 药品用于防病、治病， 药品的质量关系到患者的躯体健康，而 伪劣药品直截了当危及用 药者的健康甚至生命，因此我国政府 专门关注药品的质量，而质量的优要是工艺和装 备的设计，而对中药厂工艺与装备设计的差不多要求必 须牢牢树立质

22、量、生产、经济三大观念。 质量观念： 药品用于防病、治病， 药品的质量关系到患者的躯体健康，而 伪劣药 品直截了当危及用 药者的健康甚至生命，因此我国政府 专门关注药品的质量，而质量的优劣第一是设计，之后是生 产出来的。因此在 设计过程中第一应当关怀的是工艺与装置设 计能否确保投 产后药品的生 产质量， 诸如洁净室的设置、有关的不同等 级洁净 区之间人物流关系的合理安排、适合于 洁净室的选进工艺及机器 设备的选用等差不多上第一要考 虑 的。生产观念： 工艺与装置设计是否利于生 产的组织与运行是工 艺与装置设计要又一个需要 认真考虑的咨询题。从设计一开始就 应将方便生产、确保生 产过程的顺利进行

23、作为要 达到的目 标加以考 虑。例如多效逆流萃取工 艺，因为萃取液的多次套提，物流 错综复杂，在流程设计时考虑一定数量的中 间贮罐十分必 车间设计 要紧是工艺和装备的设计，而对 中药厂工 艺与装备设计 的差不多要求必 须牢牢树立质量、生 产、 经济三大观念。 质量观念： 药品用于防病、治病， 药品的质量关系到患者的躯体健康，而 伪劣药品直截了当危及 用药者的健康甚至生命，因此我国政府 专门关注药品的质量，而 质量的优劣第一是 设计，之后是生 产出来的。因此在 设计过 程中第一 应当关怀的是工艺与装置 设计能否确保投 产 后药品的生产质量， 诸如洁净室的设置、有关的不同等 级洁净区之间人物流关系

24、的合理安排、适合于 洁净室的选进工艺及机器设备的选用等差不多上第一要考 虑的。生产观念： 工艺与装置设计是否利于生 产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要 认真考虑的咨询题。从设计一开始就应将方便生产、确保生产过程的顺利进行作为要达到的目 标加以 考虑。例如多效逆流萃取工 艺，因为萃取液的多次套提，物流 错综复杂，在流程 设计时 考虑一定数量的中 间贮罐十分必要； 为保证准确的多效逆流操作，幸免操作者的人 为失 误，采纳运算机程控智能化操作也是 设计者应当考虑的确方案之一。 经济您正扫瞄的文章 总裁助理英文 简历 模板|英文简历由 个人简历 整理,访咨询 地址为 日本语小文昨日初夕一木少卜

25、友達七電話T話何回二人敬語总使実際話話敬語总使5肚人T俺七日本人注Z让思比。自画自賛昔U敬語旦七人出使肚力上比疗卍去年加自分七相手立場总考元T頑張適切肚言S方T話金相手年力洎分/若S七分力也泾別Q敬語总使袒肚仪扌出年力洞親LS言S方T話克仆難心相。七仪扌日本人心夕 分2. 2007年1月1日（月）Ake Ome年 mg日本人七言V求。若者U如扌指的七省略枪n 七夕多V。今年友達力、乙下心去一曲、届VT吉厉疗指的、己七工肚oT分?外国人00IQ7UV!0Ue番組大吉！3. 20年12月31日（日）No Drinks 日U確力汨本5回連続元旦！歹丿只它只哲乞5吃。大沁代初QT酒总全飲。偉VL/5?

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28、 设计的制剂车间是以颗粒剂为范例。颗粒剂是将药物与适宜的辅料混合而制成的 颗粒状制剂。中国药典规定的粒度范畴是不能通 过的粗粒和通号 筛（0口）的细粒的总合不能超 过。日本药方局还收载细粒剂，其粒度范畴是 卩m颗 粒剂即可直截了当吞服，又可冲入水中饮服。按照 颗粒剂在水中的溶解情形可分 类为可溶性 颗粒剂，混悬性颗粒剂及泡腾性颗粒剂。颗粒剂与散剂相比具有以下特点：飞散性、附着性、团圆性、吸湿性等均 较少；服用方便，按照需要可制成色、香、味俱全的颗粒剂；必要时对颗粒剂进行包衣，按照包衣材料的性 质可使颗粒具有防潮性、缓释性或肠溶性待，但包衣 时需注意 颗粒大小的平均性以及表面光 洁度，以保 证包

29、衣的平均性； 注意多种 颗粒的混合物，如各种 颗粒的大小或粒密度差异 较大时易产生离析现象， 从而导致剂量不准确。差不多要求必须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念：药品用于防病、治病， 药品的质量关系到患者的躯体健康，而伪劣药品直截了当危及用药者的健康甚至生命，因此我国政府 专门关注药品的质量，而质量的优要是工艺和装备的设计，而对中药厂工艺与装备设计的差不多要求必 须牢牢树立质量、生产、 经济三大观 念。质量观念：药品用于防病、治病，药品的质量关系到患者的躯体健康，而伪劣药品直截了当危及用 药者的健康甚至生命，因此我国政府专门关注药品的质量，而 质量的优劣第一是设计，之后是生 产出来的

30、。因此在 设计过程中第一应当关怀的是工 艺与装置 设计能否确保投 产后药品的生产质量，诸如洁净室的设置、有关的不同等 级洁净区之间人物流 关系的合理安排、适合于 洁净室的选进工艺及机器设备的选用等差不多上第一要考 虑的。生 产观念：工艺与装置设计是否利于生 产的组织与运行是工 艺与装置设计要又一个需要 认真考虑的咨询题。从设计一开始就应将方便生 产、确保生 产过程的顺利进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工 艺，因为萃取液的多次套提，物流 错综复杂，在 流程设计时考虑一定数量的中 间贮罐十分必 车间设计要紧是工艺和装备的设计，而对中药厂工艺与装备设计的差不多要求必 须牢牢树立质量、生

31、产、经济三大观念。质量观念： 药品用于防病、治病， 药品的质量关系到患者的躯体健康，而 伪劣药品直截了当危及用 药者的健康甚至生命，因此我国政府 专门关注药品的质量，而质量的优劣第一是设计，之 后是生产出来的。因此在 设计过 程中第一应当关怀的是工艺与装置设计能否确保投 产后药品的生产质量，诸如洁净室的设置、有关的不同等 级洁净区之间人物流关系的合理安 排、适合于 洁净室的选进工艺及机器 设备的选用等差不多上第一要考 虑的。生 产观念：工艺与装置 设计是否利于生 产的组织与运行是工 艺与装置设计要又一个需要 认真考虑的咨 询题。从设计一开始就应将方便生 产、确保生 产过程的顺利进行作为要达到的

32、目标加以考虑。例如多效逆流萃取工 艺，因为萃取液的多次套提，物流 错综复杂，在流程 设计时考 虑一定数量的中 间贮罐十分必要；为保证准确的多效逆流操作，幸免操作者的人为失误，采纳运算机程控智能化操作也是 设计者应当考虑的确方案之一。 经济您正扫瞄的文章总裁助理英文 简历 模板 | 英文 简历 由 个人 简历 整理 , 访咨询 地址 为日本语小文昨日初垃m夕一木少卜友達七電話T話Lo-U何回哲Lf七夕厉oT、二人敬語总使bVL0実際話L二話LT敬語总使5肚人T俺Uo七日本人族m思o。自画自賛昔U敬語旦七人出使oTVoM去年自分七相手立場总考元T頑張oT適切肚言V方T話乞5七LT金相手年力洎分/若

33、V七分力也泾別Q敬語总使袒肚TVV人仪扌出年力洞CC丸咗七V吉肚親LV言V方T話難LV/相。2o七仪扌日本人心夕 分V5oVo2. 2007年1月1日（月）Ake Ome年o日本人UTfeLT5eV七言V。若者U如扌指的七省略七夕多V。今年友達下小、一皿届VT吉厉疗指的、己七H比oT分W沁?外国人00IQ7UV!0Ue番組大吉！3. 20年12月31日（日）No Drinks 日U確力汨本5回連続元旦！歹丿厂入哲乞5疋。大曲m初QT酒总全飲Vo。偉VL5?fc情疗肚V6V?12時QU新宿駅東口（只夕声才T儿夕周辺）QV。人夕t芒VVolVV。Y儿夕鳴乙肚doo求5Vo廿疋求厉求厉Oo。年願VL

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36、2. 2007年1月1日（月）Ake Ome年o5日本人UrLT5eV七言V。若者U如扌指的七省略七夕多V。今年友達V5下6、一儿夕届VT吉厉疗指Q、f/fdoT分W也?外国人66IQ7UV!6Ue番組大吉！3. 20年12月31日（日）No Drinks 日U確V日本亡 5回連続6元旦！歹丿只它只哲乞5f。大井卄初QT酒总全飲Vo。偉VL/5?乞料七哲情疗肚V6V?12時QU新宿駅6東口（只夕声才T儿夕6周辺）QV。人夕t芒VVolVV。Y儿夕鳴5肚d/oO求5VoM求厉求厉/Vo。年願VL求!4. Fun New Year 本U楽LTL/5力诗V!長崎行oL福島只7-oL友達VoV遊人L毎

37、日U忙LT疲料TMoV楽LV。日本語 友達七話頑張oT日本語总勉強LTT/Vo匕思5。来年願VL求q/V年总！5. 2006年12月30日（土 ）Oishii疋廿些人哲食T、nn番6力一哲食T嬉LV！U声y弁当6七人VO七少卜U求f求f美味LV! 一昨日6竜田弁当总注文L5400円fo! 2 yf弱CV?!日本UX62006年12月25日（月）Lagged時差oT本当Vf!5大夫君f匕思 o5今日朝63時目覚QT乞6七吉V5眠料TVV。今To6Vny時間 OLT f料V5 観光予定 fM 死 C5Vfco 疲料!Christmas 2006 初QT長崎Q来 iL!長崎 V5MerryChristmas 7. 2006 年1