顺兴煤矿职业卫生教育培训制度_第1页
顺兴煤矿职业卫生教育培训制度_第2页
顺兴煤矿职业卫生教育培训制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 - 1 - 顺兴煤矿职业卫生教育培训制度 第一章 目的 为保障员工的人身安全与身体健康，预防和控制作业场所职业危害，提高员工自我防护意识和能力，根据中华人民共和国职业病防治法，结合我矿实际，将组织员工进行职业卫生知识，职业病防治法律、法规、规章和操作规程，职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，为此特制定本制度。 第二章 范围 本制度适用于顺兴煤矿所属部门所有员工。 第三章 职责 第一条 人力资源管理部门负责组织岗前职业卫生培训。 第二条 职业病防治管理部门负责日常职业卫生知识的宣传与普及。 第三条 各部门负责本部在岗员工的职业卫生教育培训工作。 第四章 培训内容 第

2、四条 职业卫生基本知识； 第五条 职业病防治法律、法规、规章及其他有关规定； 第六条 职业卫生管理制度和操作规程； - 2 - 第七条 正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品； 第八条 发生事故时的应急救援措施。 第五章 培训对象 第九条 新入矿员工、在岗员工、转岗员工、临时用工的培训。 第六章 培训时间安排 第十条 对于新入矿的员工，职业卫生培训与入矿安全教育培训同时进行。 第十一条 员工在岗期间的职业卫生知识培训包括两部分，一是由本矿职业病防治管理部门每年组织两次针对部门职业卫生负责人员的职业卫生培训；二是部门负责职业卫生管理的人员针对所在部门员工组织的职业卫生培训，可自行安排，但每年不少于四次。 第十二条 转岗员工随时安排职业卫生培训。 第十三条 临时用工的职业卫生培训涵盖在以上三条中的，按以上规定执行，如遇其他特殊情况另行安排。 第七章 考核 第十四条 职业卫生的入矿教育培训由公司人力资源管理部门组织、实施、监督管理，参加入矿教育的员工要按时上课，不迟到、不早退，积极主动按要

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论