2021年社保年终工作总结和工作计划

1、社保年终工作总结和工作计划 导读：加强劳动监察和社保稽核部门监察力度，依法对各类用工企业实行劳动用工年审和稽核年审检查。以下是由J.L推荐的社会保险局年终，欢迎参考阅读。 今年以来，在市委、市 _的坚强 _下，在上级人社部门的关心指导下，市人社局紧紧围绕年度工作目标和重点工作，强化措施，统筹落实，较好地完成了城镇就业、职业技能培训、农村富余劳动力转移、社会保险征管、劳动者权益维护和人事人才等各项目标任务，尤其是创业工作得到了各级 _的充分肯定，走在了全疆各县市前列。现将有关情况总结如下： (一)就业再就业工作。全年实现城镇新增就业7410人，完成计划任务的100%。城镇登记失业率控制在2.8%

2、以内;继续保持“零就业家庭”8小时动态清零，安置“零就业”家庭15户;扶持自谋职业、自主创业460人;帮助578名就业困难人员实现就业。大力开展“高校毕业生就业推进行动”，保持有就业能力和就业愿望的应届高校毕业生初次就业率达95%以上。 (二)职业技能培训。全年培训城乡各类人员11234人，完成全年任务目标的103%，其中，农村富余劳动力培训2944人，完成全年任务目标的 105%，就业再就业培训1744人，完成全年目标任务的的109%，在岗职工培训6024人，完成全年目标任务的100%，创业培训522人，完成全年目标任务的104%。 (一)抓就业促创业，全面贯彻落实各项就业政策，确保就业形势

3、基本稳定 1.多措并举稳定就业形势。落实失业保险费率、企业生育保险费率、矿山企业及房 _业等行业工伤保险费率降低政策，切实降低企业运行成本。依托 _重点项目、民生项目、“短平快”项目建设，稳定当前就业岗位， _新的就业岗位。 2.强化培训促就业。以市场为导向,以就业为根本,充分发挥社会力量，全力开展就业培训工作。针对大型企业、少数民族餐饮业民族厨师人员短缺的现状，市财政投入106.8万元，委托地区职业技术学校开办为期 6个月的烹饪班，定向培训119名少数民族厨师;针对少数民族妇女就业难，不愿意出门的现状， _开展“订单、定岗培训”培训，依托新世纪服装厂培训少数民族员工157人， _补贴培训经费

4、125.6万元;依托各乡镇、街道劳动保障所， _1124名当地女性劳动力开展家政服务、养老服务、刺绣、工艺编结工、手绣制作工等有针对性的培训，促进各族妇女就近居家就业。 3.积极开展劳务对接促进农村富余劳动力转移就业。积极做好城乡劳动力调查摸底统计、登记，根据就业意愿分类造册。深入到食品 _、纺织服装企业、服务企业等收集用工信息，依托人力资源中心、各乡镇街道社会保障所为有求职愿望的劳动者提供求职服务，帮助企业和劳动者双方达成就业意向。 充分发挥各乡镇劳动保障所作用， _引导有就业意愿的300余名少数民族农村富余劳动力参观康泰纺织有限公司、新潮工贸有限责任公司等，了解企业就业环境、福利待遇等，实

5、现就业160人，发挥了企业吸纳就业的主体作用。 4.政策扶持促进就业创业。认真落实促进就业创业的一系列 _政策，采取小额 _贷款、岗位补贴、创业补贴、社保补贴、见习补贴等措施，引导就业困难人员、农村劳动力、高校毕业生就业创业。 为 _名创业人员申请小额 _贷款4163万元;3259名城镇人员以灵活就业的方式实现就业，享受社会保险补贴531万元;21家企业吸纳就业困难人员和大中专毕业生20xx，享受社会保险补贴98万元;发放251名初创人员社会保险补贴93.7万元;发放 15名大中专毕业生见习生活费13.9万元;为66名大中专毕业生发放新农村建设生活费补贴45万元。 5.大力扶持创业带动就业。全力推进实施“大众创业、万众创新”行动，努力实现“一人创业带动多人就业”的倍增效应。一是构筑平台“扶”创业。 精心装修大学生创业 _，将豫商大厦19层1565平方米打造成为*市创业 _，为创业群体提供全方位、多阶梯型的创业孵化服务。只要项目经由专家评审会评审通过的即可入住科技孵化园、大学生创业 _、*市创业 _。先后入驻创业项目46个，带动就业555人。 二是营造氛围“宣”创业。举办“创业 _”、创业讲座等各类活动，互动交流创业信息;在*日报设立“创业促就业”专栏11期;电台开辟“创业故事”节目30期，现身说法，解答政策; _采访*市创业专题片2篇;每周三定期举办创业指导现场