公司“五基”党建工作自查报告

1、公司“五基”党建工作自查报告近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五项基本建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，推动党建工作快速发展。我公司进行的五项基本建设工程的自检报告如下：首先，完成的工作(一)抓领导，层层落实工作职责。第一，加强领导，落实。为确保五项基本建设工作有序开展，分公司成立了以总经理为首的领导小组，制定了各阶段的工作计划，细化了任务目标和时限要求。同时建立了分公司党委领导小组的联络点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了分公司五项基本建设工作的领导。第二，强化责任，落实责任。分公司党委定期召开党委专题会议，研究讨论五项基本建设，提出指导

2、意见。同时，按照党委成员是负责人、党支部书记是负责人、党员干部是直接责任人的原则，将五项基本建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确责任。第三，加强监督落实。(二)抓基础，着力完善基层组织。一是围绕十大全覆盖开展各项工作。二是构建党建、劳动、团组织、妇女建设新格局。将党建带团建妇纳入党建工作总体规划，与党建工作进行同样的部署、检查和考核，围绕思想、组织、队伍、作风、阵地共建要求，制定并发布关于进一步加强党建带团建妇的实施意见。(3)抓住载体，扎扎实实开展基础活动。一是深入开展抓五基创五型、促三比一、一枝一旗创先争优系列活动，重点培育一批先进党组织和先进个人。同时，为先进典型和特色工作提供展示平

3、台，充分发挥典型示范的导向作用。二是开展结对共建，帮助贫困职工。今年以来，共救助贫困职工5人，慰问住院职工和贫困党员，投入救助资金2万余元。三是结合创建学习型党组织活动，公司团队成员组织开展专项学习活动。而学习经验会在党员的学习领域展示和交流。(4)抓创新，坚持完善基础制度。一是从加强领导、完善制度入手，制定和完善党委决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事件报告制度、廉政谈话制度、监督监督制度等规章制度。同时，每个党委成员都确定了党建工作的联系点，定期和不定期地到联系的村或单位进行调研，了解基层党建工作的情况。市委书记在1/3以上的时间里带头指导基层工作，研究一线问题，解决群众问题。二是针

4、对干部队伍存在的干得好、干得差等问题，建立了各项工作目标责任制，实行了工作指标量化责任管理。第三，针对部分领导干部对基层党建工作重视不够的问题，考核结果与干部的政治经济待遇和各级党组织挂钩一是要做好补缺工作。根据党组织五项基本建设工作标准，采用卖工保量推进的方法，细化量化工作目标，落实具体责任人。同时，进一步加强监督检查，认真做好查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项不扣分，顺利通过省市级检查验收。二是组织开展创先争优活动。抓住有利时机，开展以“三比一推进”为主题的创先争优活动，充分利用电视台、网络、报纸等媒体，大力宣传报道先进党组织的经验做法和各类典型人物的先进事迹，在全镇形成比较、学习、赶超的浓厚氛围，进一步提高广大党员干部的整体素质和服务意识，推动各项工作迈上新台阶。第三，做好业务操作。一个分公司要做好经营管理，需要做好领导小组和专项工作班、工作规划和实施方案、职业发展具体措施、有形项目四篇文章。四是按照五项基本要求，进一步建立健全党委审议决策、干部目标管理考核、重大事项报告等工作机制。同时要协调各方资源，努力壮大队伍，促进发展，优化环境，建好阵地，使基层党组织建设始终充满生机和活力。总