下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业安全培训跟上时代步伐,紧抓全部人员安全管理培训 2016年全国安全生产工作会议在北京召开,总结部署年度工作,提出要加快改革创新,深化治理整顿,适应经济发展新常态,在预防和治本上继续狠下功夫,全面完成安全生产目标,为实现全国安全生产状况的根本好转打下坚实基础,党中央、国务院对此次会议高度重视。企业是一个盈利机构,但同样也是社会组成的一部分,需要承担一定的社会责任。企业安全培训工作也是企业一项重要的工作,需要领域内的企业实体积极参与其中,跟随上社会发展步伐。在这个全国讲安全,讲安全制度改革,讲安全生产适应社会经济发展的时候,企业步伐也不能慢下去。安全事故总量的下降,努力还需企业自我监管在全国范
2、围内,最近两年的安全生产事故总量有一个明显的下降,但是从数据上分析,还是有很多值得商榷的地方的。从数据上看全国事故起数和死亡人数同比分别下降3.5%和4.9%,全国重特大事故起数和死亡人数同比下降17.6%和13.5%,工矿商贸10万从业人员事故死亡率下降12.5%。这里面有政府部门监管的功劳,也有新的安全生产法出台的管制功劳,但是企业本身在这里面也是发挥了巨大的作用。企业本身的自我监管,针对安全管理培训,企业成员的全体安全培训在这两年里面的普及,也是起到了不小的作用。说明我国的企业还是负担了社会道德的,在生产安全方面也是不断进步的。但是在一片大好的局面中也要看到,一些安全隐患依然存在,各类企
3、业的安全生产监管依然存在着漏洞,重大、特大安全事故仍然是时有发生。我国著名的安全培训讲师成炳国老师,是现任山东省安全生产监督管理局安全技术服务中心副主任。从事安全生产工作14年,先后参加了2012年10.7青银高速淄博段特大交通事故(死亡14人)和2013年520山东章丘保利民爆炸药厂爆炸事故(死亡33人)的善后和事故调查处理工作。在安全培训和企业安全培训方面都有着丰富的经验。他对于当前的安全生产形势就提出了一些自己的见解,总结为:总体好转易发多发任重道远三个特征。对企业安全培训方面也提出了自己的见解,认为企业要在现阶段的安全生产制度改革中担当更重要的角色。积极的开展公司安全培训,培养全公司人
4、员的安全生产意识,是一个合格的公司要做到的。企业安全培训要普及化政府部门开展安全培训主要是针对监管,管控等方面,而企业与之有所不同。首先企业包含的概念比较多,中小企业,国企,上市公司,工坊工厂都是其中的一部分,而且还涉及到各行各业。所以企业安全培训如果能够做的好,对于中国的安全生产形势发展将会非常有利的一件事。而想要做好企业安全培训,需要的不是一个公司或者一个行业的努力,而是全国各类企业各个领域的共同努力。一些企业管理者因为自己涉足领域很少出现安全事故,或者很难出现大型安全事故,就采用了对安全生产培训漠视的态度,这有着非常坏的影响。首先来说安全管理培训是对于企业员工的一个保障,提升企业员工的安
5、全意识,能够有效的避免一些危害员工生命安全的事故发生。从保护员工权益来看,公司安全培训工作和相关的配套活动也是必须的,不能因为发生的可能性小,或者发生事故的危害不大,而采取对安全生产要求视而不见的态度。另外一点来看,企业开展企业安全培训也是有利于自己的利益的。任何一起安全生产事故,受损的都不会只是员工,公司本身的赔偿,生产损失甚至社会评价都会受到影响的。所以积极的开展公司安全培训是一件互利的事情。在成炳国老师开展的安全培训课程里面提到,新安全生产法出台以后,对于企业要负的安全责任做出了更明确的界定和规范,对于如何对企业安全事故的追责也有了更明细的条文。企业在大势之下,也是必须要进行改变的。企业内部的安全培训要全面化开展企业安全培训并不只是针对一线员工的,安全培训应该是覆盖全公司,全体成员的培训。这是因为一线员工虽然是处理安全培训的第一成员,但是生产的调配,控制,服务都是需要管理人员出面的。而且在工作环境的管理,员工行为的管理等方面也都是由企业领导作出决定的。领导管理层不懂何为安全生产,又怎么能够正确的处理好安全生产呢?所以说企业安全培训应该是全方位,全面的进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广西新闻出版技工学校公开招聘高层次人才备考题库及答案详解1套
- 2026年信阳学院单招职业倾向性测试题库附答案详解(典型题)
- 2025年派往某高校从事相关辅助性工作岗位招聘备考题库有答案详解
- 2025年浦东新区爱心幼儿园教师招聘备考题库带答案详解
- 2026年内江卫生与健康职业学院单招综合素质考试题库附参考答案详解(黄金题型)
- 2025年西南财经大学天府学院秋季学期教师招聘107备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年兰州科技职业学院单招综合素质考试题库含答案详解(a卷)
- 2026年兰州科技职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(培优)
- 2025年靖西市龙临镇中心卫生院影像人员招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年信阳航空职业学院单招职业适应性考试题库有答案详解
- 四年级下册道德与法治教学设计 第一单元 3.当冲突发生-部编版
- 数控课程思政说课
- 高中英语新课标3000词汇表(新高考)
- 《粤港澳大湾区发展规划纲要》(双语全文)
- 春敏护肤课件
- DL∕T 2528-2022 电力储能基本术语
- 低碳园区物业管理服务
- 2024年深圳市高三年级第二次调研(二模) 英语试卷(含答案)
- 水泥厂化验室安全注意事项
- 自然环境对民居、饮食、服饰的影响北方地区的饮食
- 热泵热水系统设计
评论
0/150
提交评论