职工劳动纪律和行为准则

1、职工劳动纪律和行为准则 第1条员工应当热爱公司，用公司的核心价值观、企业文化和规章制 度来规范自己的行为，遵守公司和所属部门的各项纪律和制 度，提高品行修养和作风素质，保持公司良好的生产秩序、 作秩序和企业形象。 第2条员工必须遵守如下考勤制度： 1）按时出勤，不迟到早退，不无故旷工。 2）员工因病、因事可能导致迟到或缺勤的，应及时与直线领 导取得联系，在不得已的情况下，应电话、电报或委托他 人请假。 3）员工请假须填写请假单，或出具病假证明。病假证明 应有公司保健站医生出具，其他医院开出的病假单应被公 司保健站医生确认其有效性。 第3条员工必须遵守如下行为准则和劳动纪律： 1）仪表端庄，举止

2、大方，坐、立、行基本姿态应注意端正稳 健，并按规定佩戴员工证。 2）生产场所不穿拖鞋（含时装拖鞋），工作时间应按规定穿 带工作衣、工艺服、工作帽、工艺鞋、防护眼镜、手套、 口罩等，并且要保持整洁。工艺服、工艺帽、工艺鞋、手 套、口罩等不能穿出规定的场所。 3）谈吐要文明。工作场所、工间休息不大声喧哗，不骂人打 人。员工之间、员工与客户或供应商之间都应相互尊重， 礼貌相待。 4）电话沟通，应简明扼要，不闲扯聊天。 5）严禁在公司范围内吸烟。 6）自行车、助动车、摩托车进入厂区必须慢行，并存放在指 定的位置上。 7）下班时应关好门窗及水、电、气等开关，确认火、电、气 的安全，工作结束时要整理机械、

3、器具、物料及文件等， 物品整齐摆放并有标识。 8）遵守劳动纪律，不擅自离岗，不干私活，不赌博，不酗酒。 9）爱护公司财产。自觉维护楼梯、走道、盥洗室、食堂等公 共场所的整洁，不随地吐痰，不扔果皮、纸屑或其他杂物， 不损坏公司财物。 10）节约用水、用电、用气，不浪费公物和公物私用。 11）按照5S管理要求，在公司生产现场、办公室、工作台 等处保持整洁。 12）使用计算机的员工不可私自安装软件，不得利用计算机 进行与工作无关的活动，任何时间不得浏览或传播不健康 的内容。 第4条员工必须遵守如下职业操守和保密规定： 1）参加会议、培训、约见等活动要准时。 2）服从工作分配，如有异议，应先执行，然后

4、向部门经理、 人力资源部或工会提出异议，但最后应服从组织调解的决 定O 3）热爱本职工作，努力学习，钻研技术，专心致志，保质保 量完成当日工作和生产任务。树立为客户服务的理念，及 时解决问题，不敷衍了事，不拖拉扯皮。 4）不得从事损害公司利益的兼职活动。 5）不利用工作之便接受个人和其他单位的任何酬金或好处 6）遵守公司的保密规定，不泄露公司的商业秘密。 7）其他一切符合公司核心价值观、企业文化和规章制度的行 为。 第5条员工必须遵守如下安全规定和操作规程： 1）员工要做好机器设备的保养、维修和使用前的检查工作， 在确保机器安全状态后，方可投入使用。 2）员工操作机器设备时，必须严格遵守工艺安

5、全操作规程， 保证产品质量，维护设备安全和保障人身的安全。员工维 修机器、电器、电线时，必须关闭电源或关机，并由相关 人员负责作业。非机械、电器设备的操作人员，不得随意 上机操作。 3）设备使用过程中，如发现有异常情况，操作工应及时告知 线长和相关人员处理，不得擅自操作；但发现直接危及人 身安全的紧急情况，要立即采取应急措施，并及时将情况 向线长、部门主管或经理报告。 4）工作场所和仓库的消防通道，必须经常保持畅通，不得放 置任何物品。对消防设备与危险防止设备，不得随意移动、 撤走或其他任何减损其效力的行为。 5）严禁擅自携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司； 危险物品必须按规定放置在安全的地方，不