某企业的职位分析问卷(9页)

1、表一某企业的职位分析问卷填表日期：年月日姓名部门现任岗位学历所学直接上级专业社会进入月平均收入工龄公司时间自参加工作以来从事本岗位工作时间对本岗位工作内容无所谓不好说一般还可以很感兴是否感兴趣？趣你感觉自己对工作还可以不错较好没问题不好说适应性如何？工（用一句简洁的话描述岗位工作范围和内容）作概要岗（用一句简洁的话来表达岗位的使命）位使命工按重要程度依次5作填写直 16接 27目 38标 49职责名称工作职 1责 23456估计权限占您承办需报审全权负责全部时间的百分比失在您的工作岗位影响程度如何误出现失误，会有生轻较轻一般较重重的产的影响涉及影经济1响损失23有损1公司2形象3经营1管理2损

2、失3其他1损失2（如3工期、制量、安全、设备）续表一1不影响其他人工作的正常进行。（）如果出现多种情况， 请按照影响程度由高到低依次填写在下面的括号中：（）2只影响本部门工内少数人。作（）重 3影响整个部门。要 （）性 4影响其它几个部门。（）5影响整个公司。（）1一切工作已有明确的规定，不需要进行创造和改进。（）工 2需要根据现行办法，进行一般性的改进。（）作3需要根据公司的经验，改进和发展解决问题的办法。创新（）4需要根据行业的先进经验，创立新的方法和技术。性（）5没有可借鉴的经验，需要进行革新性发明。（）1上级经常给予帮助，以保证自身工作的顺利进行。（）领 2上级偶尔给予工作上的辅导，有

3、利于工作的进行。导（）风3上级只是给予工作上的关心。格（）4上级只是给予生活上的关心。（）1只与本部门内几个同事将频繁程度和内容填入左边括号中接触。（） 沟通频度：（）偶尔经常非常频繁内2需与其他部门的人员接）触。）（部（沟3需要与其他部门部分领）通导接触。（）4需要同所有部门的领导）接触。）（频度内容沟通内容：1不与本公司以外的人员） 1接触。）（一般信息交流外（2与其他公司的人员接触。2对他人施加影响的沟通部（）（）接3与其他公司的人员和政触） 3事关重大决策的沟通府机构接触。（）4与其他公司、 政府机构、外商接触。（）（）工需要接触或联系联系或接触的目的作的具体内外部门、的单位联系监1直

4、接领导您的人员有（）请填职务；）（）2被您直接领导的下属人数），职务为（）督工1正常的工作时间每日自（）时开始至（）时结束。）小时，（% ）情况下可以保2每日午休时间为（作证。3每周平均加班时间为（）小时。（总是，有时是，的4实际上下班时间是否随业务情况经常变化。偶尔是，否）（是，否）5所从事的工作是否忙闲不均。（）时6若工作忙闲不均，则最忙时常发生在哪段时间。7每天外出时间占正常工作时间的（% ）。）8外地出差情况每月平均几次（），每次平均需要（间时间。9本地外出情况平均每周（）次，每次平均需要（）要时间。）。10外地出差时所使用的交通工具按使用频率排序（求11本地外出时所使用的交通工具按使

5、用频率排序（）。工1工作的职责明确具体，时刻受到上司的控制。（）2根据常规的方法工作，每完成一步时受到上司的控制。作（）3根据既定的方案和程序工作，上司通过工作检查来控制。（）独 4根据任务的总体思路指导工作，上司以工作效果来控制。（）5要据战略目标工作，上司以工作的最终结果来控制。立（）性你感到哪些方面工作经常感到棘手？续表一1 在每天工作中是否经常要迅速做出决定？没有 很少 偶尔 许多非常频繁2 您手关的工作是否经常被打断？没有 很少 偶尔 许多非常频繁3 您的工作是否经常需要注意细节？没有 很少 偶尔 许多非常频4 您所处理的各项业务彼此是否相关？完全不相关大部分不相关一半相关大部分相关

6、完全相关5 您在工作中是否要求高度的精力集中，如果是，约占工作总时间的比量是多少？20%40%60%80%100%6 在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？否很少有一些很多非常多7 在你单位中您所做工作本身是否引起一些令人不愉快、不舒服的感觉？没 有有 一 点能明显感觉多非常多8 在工作中是否需要灵活的处理问题？不需要很少有时较多非常多9 您的工作是否需要创造性？不需要很少有时需要非常多10您在履行工作职责时是否有与员工发生冲突的可能？否很少一般11您能经常感到工作时间不够用？很可能否很少12您感觉周围同事的竞争性怎么样？是没感觉还可以很强续表一1您起草或撰写的文字频说明：频率选项

7、资料有哪些？率（ 1） 通知、便条、备忘录（ 2） 简报（3）信函极少 偶尔不太经常经（ 4） 汇报文件或报告常 非常频繁（5）总结（ 6） 公司文件（ 7） 研究报告（ 8） 合同或法律文件（9）其他2您的岗位工作需要计频说明：频率选项任算机知识：率（ 1） 基本不需要职（2）计算机软件的简单应用资（3）计算机软件的熟极少 偶尔不太经常经练应用常 非常频繁格（ 4） 硬件、网络的维护（5）计算机软件的开要发3 事本职工作应具备的专业最低教育程度：求专业要求：最低学历要求：4为顺利履行工作职责，应进行哪些方面的培训， 需要多少时间？培训科目培训内容最低培训时间（月）（ 1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 5）（ 6）（ 7）需要有多长时间的工作经验才能基本胜任本岗位的工作：（ 5）（1）1 年以下（2）1 年 （3）3 年 （4）5 年8 年以上您认为您的各项工作在那些方面应及时得到领导认可工作项目领导认可的方面续表一6胜任本岗位工作所需的能力（ 1） 判断决策能力（ 2） 领导能力（ 3） 计划能力（ 4） 分析能力（ 5） 组织人事（ 6） 创新能力任 （ 7） 内部协调能力职 （ 8） 外部沟通能力资 （ 9） 写作能力格 （ 10） 信息管理能力要 7从事本岗位工作所需求 的各种知识