



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、i can only live like this and be the protagonist in the thousands of worlds.同学互助一起进步(word文档/a4打印/可编辑/页眉可删)少先队员奖惩制度 张丰学校少先队奖励制度根据教育学、心理学的原理的儿童身心发展规律,为了实现我校育人目标,鼓励先进,激励后进,克服少先队员奖惩问题上的随意性,特拟定本制度。一、奖励的对象、范围及条件。(一)凡我校一年级至七年级的班集体、学生均属于奖励对象范围。(二)奖励的条件。1、德、智、体、美、劳全面发展成绩显著的班集体,学生个人。2、模范遵守校纪校规,工作认真负责,维护学校利益。敢
2、于向不良行为作斗争,事迹 突出者。3、大公无私、肋人为乐、尊老爱幼、拾金不昧,在群众中具有良好影响者。4、积极参加各项竞赛活动,成绩优良或获名次的班集体和个人,在刊物上发表_和各种制作获名次的个人。5、积极参加公益劳动,成绩突出者。6、各方面转变、进步大的班集体和个人。二、奖励方法、形式(一)方法:a、口头表扬。b通报表扬。c、颁发奖状、奖品。d、授予“先进班集体”、“文明班集”、“先进中队”、“优秀少先队员”“优秀学生”、“文明学生”、“优秀学生干部”等称号。(二)形式、层次1、口头表扬、通报表扬,学校随时进行。2、各班可在半期、学期末、学年末评选表扬一批各类先进,颁发奖状、奖品。3、学校组
3、织的各项竞赛活动或参加上级组织的各项竞赛活动,由 组织者对优胜的集体、 个人颁发奖状、奖品或奖金。4、对有特殊贡献,特殊成绩者各班可随时表彰、奖励。5、全校学年度(一般在儿童节)评选表彰一批先进集体和先进个人,颁发证书、奖状或奖品。6、对成绩特别突出的班集体和个人报请给予表彰奖励。对上述3、5、6条 中受表彰、奖励的集体和个人记入学生档案或记入教师考评的档案。张丰学校20_.3少先队员奖惩制度关于少先队员的奖惩制度 队章中明确规定:“队员和队的组织在学习、劳动和活动中,表现积极、主动,做出优异成绩的,由队的组织或共青团给予表扬和奖励。” 队章中明确规定:“队员犯了严重错误,经过队组织的耐心帮助
4、,仍不改正,应给予处分。”1、对于在劳动和各项活动中表现积极主动做出优异成绩的少先队员,应评为校级优秀少先队员。2、对于成绩特别突出的少先队员,要根据“红领巾奖章”的奖励制度,分为校级、县级和市级,评为“红领巾奖章”或评为“十佳少先队员。”3、对于优秀的大中小队集体,根据校级、县级、市级的评优条件,评为市、县或校级的星星火炬先进集体。4、对少先队员的处分分为警告、留队察看,停止队籍三种形式。5、给队员的处分或惩罚必须经过少先队大队委员会反复讨论,通过才能生效。6、对少先队员的处分要严格按照队章的规定执行,受警告处分的队员仍可以佩带红领巾,参加队的活动,但没有选举权,被选举权和表决权。7、停止队籍处分的队员要报少
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电表改装课件
- 车辆保险服务投标方案
- 电脑知识培训计划课件
- 输电线路巡检技术服务合同
- 电脑培训知识点总结
- sis考试试题及答案
- pqc考试试题及答案
- 电缆业务知识培训课件
- 第7章 消费者的需要与购买动机
- 高级餐厅基础知识培训内容
- 文化长廊、荣誉墙施工方案(技术方案)
- (新版)职业健康综合知识竞赛题库附答案
- 统计造假弄虚作假自查范文(通用5篇)
- 更换双电源更换施工方案
- 煤化工气化工艺系统知识课件
- 创业指导师(二级)理论考试题库附答案
- 空调器喷涂工艺规范
- 07HBP与OD、TD、LD区别培训课件
- 机械加工安全隐患排查表
- 12K101-3 离心通风机安装
- 2023年安徽师范大学医院高校医学专业毕业生招聘考试历年高频考点试题含答案解析
评论
0/150
提交评论