2021年被开除了拿不到工资怎么办

1、knowledge is obtained from hard work, and any achievement is the result of hard work.整合汇编简单易用（word文档/a4打印/可编辑/页眉可删）被开除了拿不到工资怎么办 首先是考虑工资标准问题，其次到劳动监察部门申诉，或者去申请劳动仲裁，并可以要求支付双倍工资。你好，你的这个做法是正确的，劳动者就要拿走法律武器来维护自己的合法权益。只是以后做事情方式方法上稍微注意些，比如你去找你们的主管，你可以当作不知道，首先做好自己的本职工作，然后才有本钱跟领导或者老板谈报酬，如果自己的活干不好（有些眼高手低的人就会这样，

2、自己的活干的不怎么样，还这山望着那山高，想去选择高工资的工作），凭什么去要求别人多给你报酬呢？你说是吧？一分付出一分收获，无论做什么都是这样的。如果你以后再遇到这样的情况，你可以背地里听听领导们的意见，看看他们对你的看法，这一次对你的安排或许是轻松，但是每个岗位的不同也是要出成绩的，建议你不要太大意，多写总结报告，及时向领导反映你所在部门岗位的问题及建议，把你自己的想法说出来，听不听是他们的，如果你不说，那是说明你做的不到位，到时候想炒你就有籍口了。一点建议，希望能帮到你！老板拖欠工资不给怎么办，对于现在我们在外打工的来说，想到这个话题真的很气愤，尤其是我们现在80后这一代人，在家庭、房子、车

3、子生活各方面的压力下，每个月微薄的工资还要被老板无情克扣，天地难容的事也就发生在我的朋友身上，现在我先给大家说说我朋友的经历。希望对在外工作的你有所帮助。我朋友是在江苏一家医疗公司工作，医疗耳熟能详，中国大部分医疗都是莆田人做的，医疗无非就是医院网络，这个行业不好评论，只能说清者自清，他去公司没有任何保障，例如五险一金、劳动合同等等都没有，就在那里上班了，没有过多久因为老板人品问题，离职当时可能由于离职心切，老板给他说现在没钱发工资说先欠着等当月几号打给他，哥们信以为真的.离开公司，随后他多次给老板电话催工资，老班都以没钱为名拖欠不还，就这样几个月，下面就不多说了。在这里主要是想告诉大家在职场

4、怎么样维护自身的利益；公司一定要有劳动合同保障；入职的时候一定要盒公司签订劳动协议，中国劳动法有明确规定，如公司一直没有签合同，也是违法的行为，有这个合同如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 而且就算老板没钱发工资，立案也有证据了。在没有合同保障的不正规公司该怎么办；这个就是朋友遇到的问题，没有任何劳动合同和就业保障金的情况下，一定要记得每月工资让老板给打欠条，就算他没钱发有欠条在，就有证据在，防止老板死不认账，不管他怎么说的多好，一定要让他做欠条公司盖章老板签字，这样欠个几个月一年都有机会要到工资。在没有合同也没有欠条的情况下怎么办；这种情况要到很难了，除非老板人不错，这种情况下，可以报案立案侦查，必须掌握有力证据比如很多人一起去，或者有公司专用工资卡，这个样可以说清楚；希望大家在外多多留心