安全管理机构和安全管理人员管理制度

1、安全管理机构和人员管理制度一、目的为进一步规范企业安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，全面落实安全生产主体责任，根据法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本 制度。二、适用范围适用于本公司安全生产经营活动。三、引用文件中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路交通安全法实施条例广东省安全生产条例四、配置本制度所称安全管理机构是指公司专门负责安全生产监督管理的内设机构， 是安全生产、公司生产正常顺利进行的组织保障。本制度所称安全生产管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专（兼）职 人员。在公司专门从事安全生产管理工作的人员是专职安全生产管理人员；在公 司既承担其他工作职责，同时又承

2、担安全生产管理职责的人员为兼职安全管理。（一）机构设置1、公司级安全领导机构为安全生产管理委员会（简称“安委会”）。安委会主任应由公司的主要负责人担任， 副主任应由公司主管安全负责人担 任，安委会成员至少包含各部门主要负责人。2、公司级安全管理机构为安技部3、公司负责人为本公司的安全生产第一责任人。4、公司分管安全生产的负责人为本公司安全生产的主要责任人。5、安技部部长在公司负责人的领导下，负责本公司安全生产的具体管理工 作。6、各部门负责人在其职责范围内对其部门的安全生产工作负直接责任。7、安全管理机构结构图如下：（二）安全管理人员配备要求1、按照相关法律法规和主管部门的要求，平均每 50辆

3、货车配备一名安全管理人员。其中安全主任可以兼任安全管理机构负责人或以上领导职务，其他安全管理人员不得兼任其他职务。2、本公司的所有安全管理人员均为应急管理人员（三）安全管理人员资格要求1、安全生产管理人员必须具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知 识和管理能力，熟悉各岗位的安全生产规章制度和安全生产操作规程，能运用专 业知识开展安全生产管理工作。（1）专业知识包括车辆及性能、道路工程、交通工程、运输工程、车辆技 术管理、交通安全管理等方面的基本知识。（2）相关知识包括人员救护、车辆消防、车辆保险、气象分析以及辩证法、 心理学和行为科学的基础知识。（3）法律知识是指国家颁布的交通安全管理方面

4、的政策、法规和条例等。2、安全管理人员应当具有高中以上文化程度，具有道路运输行业三年以上 从业经验，熟悉车辆检测、维修和驾驶技术。根据工作的需要和形势的变化，不 断学习和更新本领域的新知识、新技术、新方法。3、所有安全管理人员必须通过安全生产法律法规要求的培训要求，在就职 时提供相应的证明材料。4、专职安全管理人员必须持证上岗。5、安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训，且每年参加脱产 培训的时间不少于24学时，未参加相关部门组织的继续教育的员工，不得再从 事安全管理活动。6、按法律法规的要求，每年需继续教育的安全管理人员，必须提供相应的 继续教育证明材料。五、职责（一）安委会职责1、

5、贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规及各项规 章制度，审定本公司安全生产方针目标和工作计划，并监督各部门的实施。2、定期召开安全生产管理领导小组会议，听取各部门安全生产工作汇报， 研究解决安全生产运行中的重大问题，总结、分析安全生产形势，针对本公司存 在的安全问题进行整改。3、建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制，定期开展 对部门安全生产工作情况的检查考核，审查批准对安全行车驾驶员的立功受奖决 定，组织领导集团公司的安全生产表彰活动。4、组织开展重大安全生产问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技术 与产品的推广和应用工作。5、推行安全标准化规范管理，制定安全

6、生产方针目标，并对落实和完成情 况进行考核。6、综合管理、指导、协调公司安全管理工作，制定并组织实施本公司安全 生产管理制度和安全操作规程，落实本公司安全生产责任制，并负责监督检查。7、建立重大隐患治理和应急救援制度。&组织开展各类事故的调查、处理。9、对安全工作进行总结、表彰。10、研究决定有关安全运输的其他重大问题。11、在主管单位的领导下，接受交通管理部门和公安交通管理机关的业务指 导，统一管理本系统的安技工作。12、领导组织集团公司安全生产教育工作，监督各单位落实安全教育和安全技术培训计划。13、定期研究集团公司安全生产情况，听取各单位安全生产工作汇报，研究 部署安全生产保障监督工作。

7、（二）安技部职责1、认真贯彻执行国家及上级主管部门的安全生产方针、政策、法规，负责 监督公司的各项安全生产工作；2、组织制订、修订本公司安全生产管理制度、安全技术规程、车辆维修和保养制度，编制劳动保护计划，提出劳动保护方案，并检查执行情况；3、组织制定并修改各类型应急救援预案，并组织培训、演练、实施；4、制定安全培训计划，负责安全知识、环境知识、安全技能等的培训工作, 编写安全培训教材并讲授培训课程；5、负责质量技术监督局、特种设备监察机构、其它工程技术变更的法律法规等要求，组织对特种作业人员资质的审查，确保必须持证作业的岗位员工持有 合法证件；6、负责公司安全巡检，包含每日的安全巡查、车辆安

8、全检查、办公大楼安 全检查，及时发现安全、消防隐患，上报上级，并跟踪整改；7、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对 查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；&负责有关安全消防设备、器材等的试用、检查和调试，负责应急器材室 的抢险器材日常检查的监督，按照维护保养要求定期做好相关维护工作，确保紧 急状态时应急器材的完整性、可靠性和有效性；9、落实安全保障工作，负责人员/车辆的核查登记工作，有效控制风险；10、主持召开安委会会议；11、收集整理各部门获取的法律法规和其它要求，确保其有效性、齐全性和 适用性，同时要及时对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方；12、负责我司

9、安全生产标准化达标考评工作的全过程并定期组织自评，确保 体系的运行；13、制订部门年度工作计划、公司年度安全培训计划、年度经费预算，年度 安全投入、控制成本；（三）安全生产第一责任人职责1、企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产，负有全面组织领导和管 理职责。2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻执行国家和政 府有关安全生产政策、法规、法令，并结合实际制定本企业安全生产制度、规定 和技术规范。3、负责审批、决定本公司安全生产、车辆技术管理的重大决策和奖惩办法 等。4、定期召开安全生产例会，总结、分析安全生产形势，针对本企业存在的 安全问题进行整改。5、组织建立健全并落实安全生

10、产责任制，并负责层层落实。6、建立健全安全生产管理机构，配备和充实专职安全技术管理人员。定期 听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7、督促、检查公司的经营安全工作，及时消除事故隐患。&组织开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核、总结经验表彰先进9、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。组织制定、签发安 全规章制度、安全技术规程、岗位操作规程，批准重大安全技术措施项目，切实 保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业 条件。10、组织制定并实施本公司经营安全事故应急救援预案。11、发生重大事故必须按有关规定立即及时、 如实上报。事故处理要坚

11、持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广 大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。剖析事故原因吸取教训，指导制订整改措施。12、检查并考核同级副职和各部门负责人安全生产责任制落实情况。总经理 不在公司时，由副总经理履行其安全生产职责。13、每年向政府主管部门及董事会汇报安全生产及环境保护工作情况。（四）分管安全负责人安全职责1、协助总经理抓好公司安全生产工作，对分管范围内的安全生产负有领导 责任；2、在总经理的领导下，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法 律、法规，及时阅处上级有关安全生产的文件，结合分管的工作提出具体贯彻意 见，并组织贯

12、彻落实；3、负责组织编制公司年度安全生产目标和安全工作计划，经审批后组织贯 彻实施；4、组织制定并实施安全生产事故应急预案，按照规定设置安全管理机构，配置安全管理人员，增添必要的安全设施，投入必要的安全经费;5、发生重特大安全生产事故，亲临现场，组织抢救，并按照“四不放过” 的原则调查处理，及时如实报告生产安全事故，负责事故的善后处理工作；6、领导技术监督和技术管理工作，组织编制公司安全生产规章制度，并根 据情况的变化，及时组织修改，补充完善。7、定期组织安全大检查活动，对公司存在的安全隐患问题，督促相关责任 部门落实整改，并负责验收；&负责组织岗位技术培训，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法；9、负责组织编制、修改、完善公司各类应急预案，并按相关要求实施演练;10、负责各部门安全生产责任制的考核和奖惩（五）各部门负责人安全职责1、贯彻执行公司安全管理制度，全面领导部门安全生产工作。2、落实部门安全生产目标，开展具体的实施工作。3、参与公司召开的各类安全会议，向部门员工传达公司安全指示精神。组 织召开分公司安全会议。4、协助、配合公司相关部门进行安全工作检查，落实安全整改措施。5、组织分公司人员开展、参与安全培训。6、组织开展隐患排查工作，并落实整改情况。（六）安全员安全职责1、贯彻执行公司安全管理制度2、负责班组日常安全生产的监督检查工作。3、负责日常安全检查，实施对安