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文档简介

1、办公室秘书20XX年上半年个人工作总结 第一篇:办公室秘书上半年个人工作总结 转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司 领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕 着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年” 的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字 以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背 后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的 “高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题 与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题: 一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为 把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室

2、其它 事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所 事事。 二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的 工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需 要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己 才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质 量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文 化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公 司既定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生 不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生 产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的 东西缺乏

3、一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平 泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的 本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去 的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此, 我将认真总结,实实在在分析原因,找岀存在的问题,从中 吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半 年我决心做好的几个方面: 一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交 办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当 好公司领导的助手,充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入 基层、深入人心,更能体现岀企业的特色。

4、四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息, 并积极向集团科讯简报投稿,及时做好公司对内对外的 宣传报道工作。 五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面, 争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多 面手的人才。 以上为个人上半年度工作总结,对公司的合理化建议本 人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正! 学生会月份管理工作总结 仓库保管员月工作总结 班主任月份德育工作总结 公司财务出纳月工作总结 第二篇: 20XX年上半年个人工作总结 杨景杰 转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在单位 领导的关怀下,在司科的教育指导下,紧紧围绕着做优秀办 公人员的目标而努力

5、。我在工作中所负责的主要是食安档案 管理、会议记录和文件收集校对等,上半年中虽然有些进步, 还是有疏忽之处,与办公人员标准要求相比还存在着一些问 题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题: 一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为 把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它 事务。导致平时盲目没有头绪,自己常感觉无所事事。 二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的 工作状态,工作有拖拉现象,例如文件发来了,没有立刻学 习工作。简报、函的写作水平都不是很高。 三、由于自己专业水平的局限,上半年对电话通知很多 未做到位,没有达到干脆简明的传达效果。 四、对日常劳动

6、纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生 不穿职业装工作就上班。 五、缺乏创新意识,平时坐在办公室的时间没有好好利 用,存在怕吃苦的思想。导致对食品监管单位企业性质监管 流程、法律法规等业务不熟。 对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的 本职工 作,作为一名毕业的大学生,我感到十分内疚。学习先 进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在 在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在 以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方 而: 一、遵守办公室纪律,积极主动保质保量的完成领导交 办的各项任务。 二、充分发挥个人的知识,做一名合格的办公人员。当 好单位领导的助手

7、,充分发挥自己所学。 三、深入实际,多加观察学习。切实掌握食品监管基本 常识。 四、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面, 争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多 面手的人才。以上为个人上半年度工作总结,如有不当之处, 请领导批评指正! 汇报人:景杰 第三篇:20XX办公室秘书今年上半年个人工作总结 20XX办公室秘书今年上半年个人工作总结 X转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公 司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围 绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意 年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关 文字以及宣传工作,上半

8、年中虽然取得了一些成绩,但在成 绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司 的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问 题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题: X、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认 为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其 它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无 所事事。X二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要 做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它 地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了, 自己才急急忙忙的要赶着做。为此写岀的稿件以及收集的资 料质量都是不太高。 X三、由于自己

9、专业水平的局限,上半年对润浦的企业 文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本 公司既定的宣传效果。 X四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发 生不穿工作就上班。 X五、缺乏创新意识,平时坐办 X三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深 入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。 X四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息, 并积极向集团科讯简报投设计、旅行、影视、摄影、科 技、音乐、艺术、人文、岀版、饮食、漫画游戏 梦想从相信 开始创意从筹资起步 稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。 X五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识 而,争取在实践中不断积累更

10、多的经验,努力使自己成为一 名多面手的人才。 X以上为个人上半年度工作总结,对公司的合理化建议 本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正! 设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、 出版、饮食、漫画游戏 梦想从相信开始创意从筹资起步 第四篇: 点梦时刻转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时 间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下, 紧紧围绕着集团公司提岀的“科技创新年、精益管理年、效 益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司 的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩, 但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及 本公司的“高标准、严

11、要求”的一贯工作作风相比还存在着 一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问 题: 一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为 把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它 事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所 事事。 二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的 工作状态,工作有拖拉现彖,例如集团公司或者其它地方需 要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己 才急急忙忙的要赶着做。为此写岀的稿件以及收集的资料质 量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文 化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公 司既定的

12、宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生 不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生 产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的 东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平 泛、太过空洞。 设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、 出版、饮食、漫画游戏 梦想 从相信 开始创意从筹资起步 对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的 本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去 的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此, 我将认真总结,实实在在分析原因,找岀存在的问题,从中 吸取经验和教训,并在以后的

13、工作中不断改进,以下为下半 年我决心做好的几个方面: 一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交 办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当 好公司领导的助手,充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入 基层、深入人心,更能体现出企业的特色。 四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息, 并积极向集团科讯简报投稿,及时做好公司对内对外的 宣传报道工作。 五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面, 争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多 面手的人才。 以上为个人上半年度工作总结,对公司的合理化建议本 人暂时还没有。如

14、有不当之处,请公司领导批评指正! 汇报人:点梦时刻 该文章自点梦时刻网:XX 设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、 出版、饮食、漫画游戏 梦想从相信开始创意从筹资起步 第五篇:办公室秘书今年上半年个人工作总结 半年个人工作总结 X转眼间,来到学校半年度已过去,回顾过去的半年时 间,在您和Hly的带领下,我在工作中所负责的主要是学 校的相关行政管理方面的细节工作,上半年中虽然取得了一 些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,还存在着很多问题与 差距,主要是以下几点: X、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认 为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其 它事务。导致有时看着人

15、家在忙的团团转,而自己却经常无 所事事。X二、平时偶尔处于一种“要我做”而不是“我要 做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它 地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了, 自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资 料质量都是不太高。 X三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业 文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本 公司既定的宣传效果。 X五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间 生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写岀来 的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过 平泛、太过空洞。 X对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己 的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过 去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为 此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题, 从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为 下半年我决心做好的几个方面: X、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导 交办的各项任务。 X二、充分发挥个人的专业特长,做一名合

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