



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、保安公司履责服务承诺书 我公司对参加此次项目,所提供的服务做如 下承诺: 一、保安服务承诺 1、保安队员实行双重管理,保安员在工作中执行公司 的各项规章制度及客户单位制订的相关管理制度。 2、客户单位和我司均有对保安队工作进行监督检查权 和建议、意见权。保安队员须无条件服从、执行和改进。 3、保安队长为我方委派的现场负责人,全面负责保安 队的管理工作,按时向客户单位主管汇报工作,执行客户单 位下达的各项工作任务。 加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格 奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、 迅速、准确、合理”的原则,严格按照岗位职责和业务操作 实务流程的规定作好接、
2、报案、查勘定损、条款解释、理赔 投诉等各项工作。 根据广东省社保基金统筹管理的实际情况,宜将分散在 不同统筹地区的社保基金集中到省级社保基金投资人手中 进行集中运营。在资金集中过程中,应加大信息公开程度、 切实保障地方人大和社保基金监委会对投资额度、留存比例 等重大事项决策权。投资范围、投资比例等具体问题可参照 国务院颁布的基本养老基金投资管理办法(国发20XX148 号)的规定。但在投资运营机构的选取方面应遵循政府采购 招标投标的法律规定。 4、双方将建立沟通联系机制。结合我司开展的“三个 一工程”,每天向主管保卫领导汇报一次、每周召开一次班 例会、每日一小结,随时联系,保持合作信息通畅,以
3、便及 时改进工作,保持良好的互动合作机制,保证各项工作落到 实处。 5、我方负责人员的招聘、政审、劳动合同、日常管理、 培训(包括按照客户单位工作特性和要求进行的专项培训)o 6、保安员派驻期间,无论何种理由客户单位要求对人 员进行调换的,我方均无条件支持,按时间要求将新队员调 换到位。 7、如客户单位检查保安员在工作期间违反规章制度, 可按我方或双方认可的奖罚制度给予处罚。 (5)做好办公用品的管理工作:做好办公用品领用登记, 按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用 品,满足员工工作的需要 本人作为站(库、室)员工,为保障自身及他人的身体 健康、生命和财产安全,防止和减少生产安
4、全事故发生,本 人郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务: 8、我司承诺以上管理机制有效、长效,保证在管理中 科学严谨、从严治理。 二、服务质量承诺 加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格 奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、 迅速、准确、合理”的原则,严格按照岗位职责和业务操作 实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔 投诉等各项工作。 1、保安队每逢节假日进行全方位安全检查,特别是重 大节日期间的安全检查,包括水、电、气、门窗、消防器材、 保安员存放的物品等方面的安全,确保各类设施安全有效。 信息服务:及时准确向对方提供机票查询,预订及送票 服务,
5、同时向贵单位提供当时电脑显示所有班次、价格、以 供选择,并如实提供特价信息。 求真务实,讲勤政。深入实际,真抓实干,不断提高自 己调查研究、统筹协调、科学决策、依法行政的能力。认真 探寻工作规律,善于抓住主要矛盾,充分发挥自身勤于学习, 勤于思考的优势,创造性地开展工作,努力把工作做实做细 做好,让组织放心,让群众满意。 2、加强对保安人员仪容仪表、岗容岗姿、专业技能的 要求,公司督察部将定期进行检查和监督。 3、严格按照保安服务质量标准搞好岗前、岗中培训, 保证我司上岗人员严格履行各岗位工作职责。 4、公司针对各项目,每月有一次评优活动,每月有一 次客户回访评价总结。 以上是我公司对贵校区的保安服务质量承
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国广电广元市2025秋招写作案例分析万能模板直接套用
- 中国广电毕节市2025秋招计算机类专业追问清单及参考回答
- 黄山市中石油2025秋招面试半结构化模拟题及答案安全环保与HSE岗
- 天津市中石油2025秋招面试半结构化模拟题及答案数智化与信息工程岗
- 中国移动资阳市2025秋招笔试性格测评专练及答案
- 保山市中石化2025秋招心理测评常考题型与答题技巧
- 中国移动辽源市2025秋招笔试行测经典题及答案
- 中国联通贵阳市2025秋招笔试行测题库及答案供应链采购类
- 中国联通黄石市2025秋招计算机类专业追问清单及参考回答
- 秦皇岛市中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案财务与审计岗
- 危险废物分析制度
- 换药室工作制度
- 水资源开发与保护联合协议
- DB42∕T 1496-2019 公路边坡监测技术规程
- 产品质量管理及控制作业指导书
- 前端工作总结答辩
- 「见新机·聚增长」2025哔哩哔哩手机PC行业白皮书
- 《急性心肌梗死急诊》课件
- 2025年保洁员(高级)理论考试题(附答案)
- 公司博士后工作站管理制度(5篇)
- 中心幼儿园第三季度意识形态分析研判报告-
评论
0/150
提交评论