开展文明科室文明个人评选活动方案1

1、开展文明科室评选活动方案为了贯彻落实 “三个代表” 重要思想和党的十八大精神，提高医院干部职工的思想道德素质，规范科室行为，激发医 院内部职工创业活力，促进各项工作上水平，使我院精神文 明建设更上一层楼，经院委会决定在我院内部开展“文明科 室”评选活动。为确保此项活动扎实有效开展，特制定本方 案。一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，围绕单位 工作重点，以提高工作人员整体素质为基础，以建立健全和 落实制度为关键，以创新工作机制、抓好医院各科室建设为 重点，解放思想，实事求是，营造文明、和谐、争先创优的 工作氛围，努力开创各项工

2、作新局面。二、领导小组组长：芦福山组员：蔡利武 李翠萍 王履铎 杨衍迪三、评选标准1、思想建设好（ 20 分）（1）. 认真学习邓小平理化和 “三个代表” 重要思想及医院各 项规章制度， 科室学习氛围浓厚， 工作人员的思想道德素养和业 务素质整体上有明显提高。（ 10 分）（2）. 除积极参加医院安排的集中学习。（ 5 分）（3）. 积极支持和参与我院组织的集体活动、如下乡送医送 药、义诊、捐赠赈灾等社会公益活动。（ 5 分）2、团结互助好（ 20 分）（1）. 科室班子团结互助，有凝聚力、战斗力，且分工明确， 各负其责，顾全大局，积极协调好同其他处室的关系，在相关的 工作上搞好配合。（ 15

3、 分）（2）. 工作人员精神面貌好， 内部风气正， 人心齐，关系融洽。 （ 5 分）3、遵纪守法好（ 20 分）（1）. 工作人员法制观念强，做到知法、懂法、守法、护法。 （7 分）（2）. 严格遵守国家宪法和各种法律、法规、规章和纪律，自 觉遵守和维护公共秩序，无违法违纪行为。（ 7 分）（3）. 严格遵守医院各项规章制度。上班不迟到、不早退，不 擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。（ 6 分）4、工作作风好（ 20 分）（1）工作人员有良好的职业道德， 服务态度好， 服务质量高， 文明行事，礼貌待人，做到“门好进、脸好看、事好办”，无有 损于单位形象的不良反映。（ 5 分）（2）. 思想、工

4、作作风过硬，仪容风纪整齐，团结协调，文明 向上。（ 5 分）（3）. 科室内卫生保持好。责任区经常清理、打扫，办公室地 面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序。（ 5 分）（4）. 室内环境优美。墙壁布置合理优雅，无乱画乱贴乱挂现象。（ 5 分）5、完成任务好（ 20 分）（1）. 科室工作有计划， 有措施， 分阶段有检查， 年终有总结。（10 分）（2）. 内部工作管理制度健全，工作程序科学、规范，各岗位 设置合理，职责明确。（ 5 分）（3）. 各项任务全面完成，重要（重点）工作成绩突出，受到 上级肯定和认可。（ 5 分）四、评选方式“文明科室”评选活动由创建领导小组组织实施，评选小组负责考核、验收。”文明科室”每1年组织一次考核、验收，年底总评。五、评选步骤1. 成立评选小组。在创建领导小组的领导下，成立评选 小组。评选小组应有各科室人员参加。2. 各科室自查、自评工作情况及文明单位创建情况，报 文明单位创建办公室。3. 进行民主测评。民主测评会由活动创建领导小组组织 召开，评选小组具体负责测评工作。最后有办公室创建领导 小组进行审核评定。4.文明科室”经审定后，授予“文明科室”称号附件附件一：评选小组人员名单附件二：文明科室条件及评分标准（百分制）附件评选