培训班员工守则

1、培训班员工守则培训班，一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态， 形成某种习惯，而举办的培训活动。下面是我为你整理的培训班员工 守则，希望对你有用！培训班员工守则第一条 员工守则作为本教育中心员工的行为准则第二条本教育中心员工均应遵守下列规定：准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压。服从上级指挥，如有不同意见应婉转相告或以书面陈述， 一经 上级主管决定应立即遵照执行。尽忠职守保守业务上的秘密。爱护学校财物，不浪费、不化公为私。遵守学校一切规章及工作守则。保持学校信誉不做任何有损学校信誉的事情。注意本身品德修养切戒不良嗜好。不私自经营与学校业务有关的活动。待人接物要态度谦和以争取同仁及

2、顾客的合作第三条本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时应负赔偿 责任第四条 上下班应亲自签到或打卡不得委托他人代签或代打如 有代签或代打情况发生双方均以旷工论处 第五条员工请假应照下列规定办理：1. 病假因病须治疗或休养者可以请病假， 每月累计不得超 过3天，逾期仍未痊愈的天数即予停薪留职。2. 事假因私事待理者可请事假每月累计不得超过 2天。3婚假一一本人结婚可请婚假8天4. 丧假一一祖父母父母或配偶丧亡者可请丧假 8天，外祖祖父 母或配偶的祖父母父母或子女丧亡者可请丧假 6天5. 产假一一女性从事人员分娩可请产假 8星期。怀孕3个月至 7个月而流产者给假3星期，7个月以上流产者给假6星期，

3、未满3 个月流产者给假一星期6. 公假一一因参加政府举办的资格考试（不以就业为前提者） 征兵及参加选举者可请公假假期依实际需要情况决定7. 公伤假一一因公受伤可请公伤假假期依实际需要情况决定 第六条 请假逾期均以旷工论处。第七条请假期内的薪水依下列规定支付1、请假未逾规定天数者请假期间内薪水照发2、请公假者薪水照发第八条 员工上班时间安排1、假期班工作时间为每周六天，每 7天给予1天的休息。2、常规班工作时间为周一至周五晚上、周六和周日的白天。 其余时间休息。3、学前班工作时间为周一至周五的白天。其余时间休息。第九条老师上课要求1、上课时间至少要有一个老师在教室里循环指导孩子。2、老师一定要以

4、赞扬、宽容、理解的态度鼓励引导学生。3、老师不能把不良情绪带到教室4、老师不能做影响孩子身心健康的事。5、老师不能偏爱部分学生而忽视了其他学生。6、老师每周每人至少作出两幅作品（针对画室老师）。7、老师之间要相互理解、相互帮助，不能争工。8让笑脸、爱心充满画室。培训班的种类初级培训班：主要以掌握某一技能或专业的基本知识点而开设 的，比如初级商务英语培训班。中级培训班：已掌握某一技能或专业基本知识为前提， 在此基 础上想拓展延伸学习的，比如中级技工培训班。高级培训班：在已熟练掌握中级要求基础上想深入钻研该知 识、技能的培训班。比如高级会计师培训班。商业性培训班：以合理收取一定费用为前提，为学员提

5、供一定 条件基础上传授某专业知识、技能。比如职业礼仪类课程培训。美容美发培训班、厨师培训班、英语培训班、 PHP编程培训班等等热门培训班：咨询报名人数占50%以上的培训班统称热门培训 班，比如：舞蹈培训班、钢琴培训班、成人英语培训班、数控机床培 训班、汽修培训班等等。冷门培训班：很少有人咨询报名学习的班种。传统培训班：以现实面对面授课的方式培训，网络培训班：通过应用信息科技和互联网技术进行内容传播和 快速学习的方法。关于培训班计算机网络技术需要延伸的素质做一个职业人，首先需要会表达，能表达，敢表达，可谁都不 是天生的演讲者，怎么办？练！刚刚入学的展风采大赛，就是让同学们 练!每个同学每个小组，都要勇敢的表达自己；还有班委竞选，知识竞 赛；升入第二学期，学校组织的演讲比赛，对大家的口才又有一次提 升，简历大赛，锻炼思维能力！会表达，也要表达出思想才够硬，学校开展的校友见面会， 让毕业的师兄师姐们为同学们做讲座。看看师兄师姐们的成长经历 ； 而且，都带领参加IBM软件峰会VM技术大会中国运维大会，开 阔眼界，增长见识。培训学校招生情况培训市场很大，也很有前景，但是和饮料市场一样，已经非常 细分化。并且在很多地区，计算机培训，英语培训，已经把很多市场 做烂，很多传统的招生方法已经不适用。每年有30%勺培训机构新增，也有30%勺培训机构倒闭。找到合适有效的推广桥梁，成为培训机构发