医院工作指标完成情况半年总结.doc

1、优质参考文档医院工作指标完成情况半年总结尊敬的读友您好：本文由网络收集而来J分享到本网站是为了能够帮助到大 家大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档，下裁文档是 收费的所以请先阅读再下载，谢谢各位读友，本人在此祝各位读友工作顺 利事事如意。医院工作指标完成情况半年总结是我院五年战略规划的第二年，是 国家实施医药卫生体制改革的关键之 年，也是全球爆发金融危机和甲型hlnl流感等重大疫情等多事之年。上半年， 在镇委、政府及区卫生局的正确领导和 支持下，医院全体职工以党的十 R大为 统领，克服一切困难，以医改为契机， 紧紧围绕全年工作目标，狠抓医疗质量 和重大传染病防治工作，深化内部运营

2、 机制改革，建立和完善公共卫生效劳体 系，开展效劳之星评选，打造和提升医 院知名度，圆满完成了上半年各项工作 任务。现将上半年工作汇报如下：一、主要指标完成情况1、经济指标：今年由于受全球金融风暴和社会保险的限制，三大业务经济指标与去年同 期比照都有所下降。 15 月，全院业务 总收入 3769 万元；全院诊疗总人次万人次；收治住院病人数为3802人次，药品优质参考文档收入占总收入比例2、其它业务指标：治愈率，好转率，危重症病人抢救 成功率，未发生重大医疗过失和医疗事 故。3、根本门诊合作医疗和住院医疗保险指标：根本门诊合作医疗：参 保 人 数 80583 人 ， 参 保 人 次 570169

3、 人次， 参保率：。；就诊 人次 100484，就诊率；基金使用额 2818213 元，结余： 139834 元，使用率：；人均 处方值 :元，较为合理；自费率 34，偏高， 但比去年自费率有所下降；群众满意 度：。住院医疗保险：居民住院医疗保险：住院人数2083人，使用金额925536 元，结余，使用率，人均费用4285元职工住院医疗保险：住院人数 2119人，使用金额 10621797 元，人均费用 5013 元，人均费用超额 213 元。二、主要工作完成情况 深入开展学习实践党的十 R 大活动 按照镇委的部署，医院党总支部组 织深入学习实践党的十 R 大活动。成立 了活动领导小组；研究制

4、定了?活动实 施方案?，召开了活动发动大会；向各科 室和党支部下发了活动实施方案，向每 位党员下发了学习读本，并要求全体党 员积极撰写学习读书笔记和心得体会； 开展了 “我为医院科学开展出谋献策 征 文比赛活动，并向职工和患者广泛征求 对医院的意见和建议，启发、引导大家 为医院的开展献计献策；坚持每月 2 次 政治思想、医德医风学习，组织了 450 人次收看各种教育活动电视专题片及先 进事迹报告会专题电教片，举办了医德 标准及效劳准那么培训班；班子成员坚持 深入科室一线，为科学开展医院真抓实加强窗口建设，开展优质效劳活动1、加强窗口建设和监督力度。 率先在窗口单位每个岗位安装效劳 评价系统，以

5、护理单元作试点，对全院 护理人员开展 “效劳之星 评选活动，从 4 月开展以来，群众投票率达，平均满意 度。2、推出各项便民利民措施： 夜间急诊实现专病专治。从 4 月 1 日起，我院出台了停止夜间门诊大厅挂 号、收费、发药等急诊效劳，在急诊科 增设了内、外、妇、儿、五官科的急诊 室，将夜间需要看以上专科的群众全部 集中前移到急诊效劳区， 深受群众欢迎。免疫接种实行每天面向社会开放。 于今年 1 月 1 日起，停止临时接种点接 种，改变原来一周二次接种日效劳的模 式，推出每天面向社会开放接种，受到 广阔市民的好评。公共效劳科推行 “一站式 效劳。从 4 月 1 日起，公共效劳科将免疫开单、卫

6、生许可办证、健康证和出生证发放、职 业健康体检登记等全部集中前移到大 厅，实行一站式效劳，前台安装了叫号 排队系统和效劳满意度评价系统，免去 市民排队不便。、专家门诊制度落实到位。今年初， 我院坚持落实了本院副高职称以上专家 在各专家诊室轮流坐诊的制度，同时还 定期每周邀请上级医院专家教授来院进 行坐诊，大大提高了门诊医疗效劳质量， 方便了群众的求医需求。根本门诊医疗让利群众。从今年 1 月起，我院继续增加 “五大优惠措施 包 括目录内药品 100免费;新增 70种常用有 效的药品 100 免费;三大常规化验实行免 费 ;慢性病用药量和时间放宽至二周 ;输 液中含目录内药品和新增药品的这局部

7、药品免费。3、改善就医环境，完成了新大都分 院的装修改造工程。为了改善现大都门诊部简陋、落后 的就医环境，在镇政府和大都村委会的大力支持下，新大都分院在今年 5 月初 正式投入使用，使原门诊的业务范围大 大拓宽，并能充分满足 “六为一体 的社 区卫生效劳站功能。加强行风建设工作， 积极实施 “阳光 工程我院坚持把党风廉政建设和治贿工 作与医院的各项业务工作、医德医风建 设工作一起部署、落实。在今年开展的 行风建设中，积极实施 “阳光工程 ，重 点抓了以下工作：1、重大事情通过集体研究决定。 在人员引进和安排上：个别特殊人 才均根据业务需要、 通过集体讨论通过、 报上级审批等程序后才进行引进；今

8、年 应届生招聘均按照公开笔试、面试、试 工等程序后才进行吸收。在 b 超和麻醉 机等大型医疗器械购置上：先由科室提 出申请，经反复综合论证、考察，再由 领导班子集体讨论确定后报上级有关部 门审批才购置。在新药品选购和每年药 品换标遴选上： 从医院专家库随机抽选， 遴选会邀请镇组纪委等有关部门参加并 进行监督下公开遴选，然后在中标公司 中实行网上采购。在薪酬绩效改革上： 广泛征集干部职工意见、对方案初草几 经易稿、班子反复讨论研究，还在公共 效劳科作试点才制订出具体实施方案进 行慎重推进。2、标准财务管理。 积极配合镇政府对医院财务实行收 支两条线的管理；进一步加强内部财务 管理，实行财务电算化

9、，成立本钱核算 办，加大对药品、物资、财产等监控督 查力度。3、落实 “阳光采购。 认真落实?广东省药品医疗机构阳 光采购管理方法?的有关规定以及本院 制订的?药品采购管理制度? ，今年 1 至 6 月份采购药品共万元， 其中网上集中招 标采购万元，网上采购比率为，药品让 利金额为万元。4、开源节流，堵塞漏洞。 物资采购坚持货比三家，采购的物 品要价廉物美，并做到尽量减少库存； 处方、病历、检查单以及办公用品等印 刷一律在价低者得的原那么下公开招标进 行；物资和耗材使用实行本钱核算、定 量消耗；行政及救护车辆的维修、加油、 洗车实行了定点效劳，统一结账；在饭 堂装修了三间接待餐厅，规定以后一般

10、 情况下领导、专家接待以及会议就餐等 在院内接待餐厅消费，降低费用支出。5、实行医务人员不良执业行为记分 管理。今年上半年，我们继续按照区卫生 局的统一部署，抓好医务工作人员职业 行为教育，并严格执行我院?医务人员 不良执业行为记分管理方法? ，医务人员 相互催促和自我约束，进一步标准医疗 行为。1-5 月份，医务人员不良执业行为 记分共 347 人次，共记分。确保群众健康生命平安，提升公共 卫生效劳功能1、完成了麻疹疫苗强化免疫任务。 我院按方案、按步骤对全镇范围内月龄到 14周岁的儿童约 3 万多人开展免费麻疹疫苗强化免疫活动。 从 4 月 1日至 30 日，完成方案内免疫接种 23312

11、剂次，二类疫苗接种2648剂次，脊髓灰质炎免疫查漏补种 342 人，服苗率达；麻疹强化免疫接种 21921 剂次，接种率 达，未发生重大接种事故2、做好重大传染病、突发公共卫生事件的防控和救治工作今年，手足口病、甲型 h1n1 流感等 重大疫情爆发不断， 其它传染病如麻疹、 水痘、登革热等接踵而至，严重地威胁 着人民的生命健康和平安。我院建立健 全儿童手足口病及甲型hlnl流感防控工作预案，成立相应的领导和专家小组； 组织全院医务人员进行专题防治知识培 训和考核 10 余次；认真做好发热病人的 预诊分诊工作；做好了对我镇各村居、 学校、托幼机构以及企事业单位的各类 传染病的宣传教育、防治培训、监测、 督导、检查和指导工作。1-5 月份，共发现轻型儿童手足口病 例 28 例，未发现有甲型 h1n1 流感疑拟 病例，上半年共报告法定传染病 188 例，麻疹疑似病例 3 例， “三热病人血检监 测 97 例，腹泻病人监测 100 例，疫情上 报无出现漏报、瞒报现象，全镇未发生 重大传染病及突发公共卫生事件。3、确保食品卫生平安，开展打击违 法使用添加剂活动。今年初，一场声势浩大的打击违法 使用添加剂活动在全国开展，我院积极 配合区卫生监督所及镇食品安委开展各 种督导检查工作。上半年，配合开