安全生产奖惩实施细则

1、安全生产奖惩办法铁建中铁十一局集团有限公司天门至仙桃及潜江JHSG - 1标项目经理部一分部二O五年十一月第一章 总 则第 1 条 为加强天仙铁路项目部一分部施工生产安全管理，全面 落实分部、建制队、劳务队的安全责任，规范施工生产人员的行为， 对造成安全隐患和生产安全责任事件或事故的单位和人员进行责任 追究，特制定本细则。第 2 条 安全生产责任追究贯彻“安全第一，预防为主，综合治理” 的安全方针，坚持以人为本、公平、公正、科学的原则。第 3 条 根据新建天门至仙桃及潜江铁路轨道施工的实际，确定 营业线和邻近营业线施工、既有车站作业、铺架施工、工程线行车和 运输、大型机械设备、自轮运转设备管理

2、作为安全控制的重点。第 4 条 安全生产管理人员和各级管理人员有权对管辖范围内违 反各项安全生产规章制度的单位和人员实施处罚。安全处罚采用领导 连带制度，对造成重大经济损失的，各级分管领导承担连带处罚。第 5 条 本细则适用于天仙铁路项目部一分部各在建工程施工内 容。第二章 安全奖励第 6 条 实现年度安全生产目标的单位，按当年签定的安全生产 包保责任状进行兑现。第 7 条 安全先进奖励1、被集团公司、地方政府、项目经理部评为年度安全生产个人 的按相关文件规定进行奖励。2、被行业或省级地方政府评为安全生产先进 （红旗）单位的 , 奖励单位 100000 元。3、被公司评为规范管理红旗手的，一次

3、性奖励800 元；被集团公司评为安全生产先进个人的，一次性奖励 1500 元；被中国铁建股 份公司及地（市）级地方政府评为安全生产先进个人的，一次性奖励 2000 元；被行业或省级地方政府评为安全生产先进个人的，一次性 奖励 3000 元。第 8 条 分部全年无职工因工重伤和死亡事故，安全生产达标， 奖励分部安全生产领导小组组长 1500 元，副组长 1000 元，组员各 800 元，安质环保部专职安全员 600 元，分部人均 200 元。第 9 条 对消除施工生产安全隐患或及时报告防止发生一般事故的有功人员给予501000元的奖励，标准如下（经济损失由分部安 质部评定）：1 采取措施避免经济

4、损失在 1000 元以下的一次性奖励 50 元；2采取措施避免经济损失在 10002000 之间的一次性奖励 100 元；3采取措施避免经济损失在 2000 3000 之间的一次性奖励 200 元；4采取措施避免经济损失在 3000 5000 之间的一次性奖励 300 元；5采取措施避免经济损失 50001 万元之间的一次性奖励 500 元；6采取措施避免经济损失 1 万元 3 万元之间的一次性奖励 800 元；7采取措施避免经济损失 3万元 5万元之间的一次性奖励 1000 元。第 10 条 对采取果断措施避免行车事故发生的人员一次性奖励300 3000 元。第 11 条 对采取果断措施避免

5、人员伤亡事故发生的人员一次性 奖励 5005000 元。第 12 条 对采取果断措施消除重大安全隐患或避免较大安全事 故发生的人员一次性奖励1000 10000元。第 13 条 每月各队各部门书面上报安全生产先进个人，分部安 质部审核后上报领导审批给予一次性奖励 200 元，全体人员均可参评 为安全生产先进个人，由安质部根据当月完成施工产值决定人员比 例，安全生产先进个人申报表见附件一。第 14 条 分部每月组织一次全面安全检查考核，对安全控制较 好，管理规范的队级单位给予 1000 元安全奖励，奖励各队自主进行 分配，将分配表报分部领导审批后执行。 安全控制好的部室按人均 50 元进行安全奖

6、励。以上考核作为年度评比先进的依据。第 15 条 建制队安全奖励按照公司工资办法规定标准发放，每 月由分部安质部进行核查后发放，未发生安全问题和事故的单位全额 发放月度安全奖励。第 16 条 被上级或相关单位检查出安全问题的部门或单位不参 加月度评先。造成较大不良影响或有信用评价不良行为记录的单位不 得参加年度各类先进评选。第 17 条 实现年度安全目标的单位，签定安全包保责任状以外 的安全生产领导小组副组长、 组员分别按 1800 元、1200 元每年进行 奖励兑现。第 18 条 劳务队实现年度安全目标的，按照签订的年度安全包 保责任状进行奖励，不足一年的，按照 300 元每月进行兑现。第

7、19 条 标准化工地管理达标创建活动中安全标准化成绩达标 的，参照标准化有关规定给予一定的奖励。第 20 条 对完成重难点施工生产项目安全达标的单位，一次性 奖励 500020000 元。第 21 条 其它需要进行安全奖励的根据情况经分部安全生产领 导小组研究后进行奖励。第三章 安全惩罚第 22 条 发生重伤或等级事故的按事故性质、 等级和影响程度， 由分部安全生产领导小组依据公司安全生产管理实施细则有关罚 款金额加大处罚，并确定其它处理决定。第 23 条 施工中存在安全隐患被铁总、质监站、路局、业主、 监理等单位通报、处罚的。除全额承担处罚费用外，视情况每个问题 另对各单位处以2000200

8、00元的罚款；记一般不良行为记录的， 对责任单位处以500050000元的罚款；记严重不良行为记录的， 对责任单位处以 10000100000 元的罚款；对责任人处以 1000 5000 元以内罚款，并责令限期整改。第 24 条 列入报批项目的施工方案、安全防护方案未按规定程 序进行报批，或未按已批准的方案进行施工、防护的处以200020000 元罚款。第 25 条 因为工作程序不到位、违规作业、存在严重安全隐患 等被公司和集团公司检查组以及安监等相关部门通报批评的，分部处 以责任单位 100050000 元罚款并通报批评；被通报处罚的，由责 任单位全额承担，另对责任单位加倍罚款，对责任人处以

9、 5000 元以 内罚款。第 26 条 分部以“管理活动记录表”“安全整改通知书”等形式责令 整改的一般安全隐患或安全问题，在规定的时间内不整改关闭和回复 的，处以 1000 3000 元罚款，责任人由各单位自行处罚；分部责令 整改的严重安全隐患，不能如期整改和回复的处以 5000 元罚款，每 拖延一天按 1000 元进行罚款，责任人由各单位自行处罚，处罚结果 上报分部；不按时上报安全风险和事故隐患预控分析报告， 处以 1000 元罚款。第 27 条 每月不按时召开安全例会或出现安全问题不及时召开 分析会的，对责任单位每次处予 1000 10000元罚款，逾期未改正， 视情况加重处罚。第 28

10、 条 根据上级各相关考核文件，对分部发生的考核扣款， 由存在该问题的单位承担，共性问题经分部安全领导小组研究后决 定。第 29 条 出现安全事故或较大安全问题除按有关条款进行处罚、 通报外，在月度安全会议上，由各单位主管作检查，起到警示教育作 用。需要在会上作检查的问题有：1 轻伤以上安全事故，包括与生产有关的生活、交通、消防等 事故。2险性事件，主要包括坍塌、支架垮塌、设备倾覆、中断或影 响既有线行车、工程线行车、火灾等。3因安全问题被建设单位、地方政府通报（包括文件和会议） 。 4铁路监督站、业主记不良记录，开具严重问题通知单，月度 例行检查一般安全问题 5 个以上。5铁路安监室日常检查开

11、具 B 类以上问题整改通知单。6监理因安全问题责令停工整改 2 天以上。 7安全问题被媒体报道。第 30 条 作业人员不服从安全管理的一次性处罚 100 500 元。 不服从设备管理单位、监理、业主等安全监督检查人员的一次性处罚 300 2000 元。第 31 条 不履行安全职责的一次处罚 200 元，造成事故的根据 损失和公司安全生产管理实施细则进行处罚。第 32 条 日常生产安全违章违规行为，一次性处罚305000元，祥见附表三。第 33 条 对造成生产安全隐患或生产安全一般事故的责任人处 罚 100 800 元，标准如下（经济损失由分部安质部组织相关部门进行评定）：1违规造成直接经济损失

12、 1000 元以下的责任人一次性处罚 100 元。2 .违规造成直接经济损失 1000 2000元的责任人一次性处罚200 元，工班（机）长处罚 100 元。3. 违规造成直接经济损失 2000 3000 元的责任人一次性处罚 300 元，工班（机）长处罚 150 元。4. 违规造成直接经济损失 3000 5000 元的责任人一次性处罚400 元，工班（机）长处罚 200 元，队分管领导（没有分管领导定队 主管责任）和专职安全员各处罚 200 元。部室带班责任人处罚 200 元。5. 违规造成直接经济损失 5000 1 万元的责任人一次性处罚 500 元，工班（机）长处罚 250 元，队分管领

13、导（没有分管领导定队主管 责任）和专职安全员各处罚 300 元，队主管处罚 400 元。部室带班责 任人处罚 300 元，部室主管处罚 400 元，分部分管领导处罚 400 元。6. 违规造成直接经济损失 1 万 3 万元的责任人一次性处罚 800 元，工班（机）长处罚 400 元，队分管领导（没有分管副职定队主管 责任）和专职安全员各处罚 500 元，队主管处罚 600 元。部室带班责 任人处罚 500 元，部室主管处罚 600 元，分部分管领导处罚 600 元。7. 违规造成直接经济损失 3 万元及以上的处罚依照公司安全 生产管理实施细则规定执行。第 34 条 建制队被上级单位检查通报的，

14、每月通报一次的月度 安全奖励扣减 1 0% ，每月通报 2 至 3 次的月度安全奖励扣减 50%， 每月通报 3 次以上的，取消全队当月安全奖励；凡是受上级安全生产 处罚或给分部造成生产安全经济损失的个人均不再享受当月的安全 生产奖励。第 35 条 因责任原因，每发生一起非人员伤亡一般及以上安全 事故的单位，扣罚本单位本月所有职工安全奖励；每发生一起重伤事 故的，扣罚本季度所有职工的安全奖励和绩效奖励，在每月上报的工 资表中予以扣除。每发生一起亡人一般生产安全事故的扣罚年度全部 安全奖金，已发奖金分批次扣回，同时追究相关人员个人责任。第 36 条 每发生一起人员重伤事故，扣罚分部全体人员当月安

15、 全奖励。每发生一起人员死亡一般事故，扣罚分部全体人员当年安全 奖励，已发奖金分批次扣回。第 37 条 发生工程线行车安全责任事故的，比照公司安全生 产管理实施细则铁路行车事故处罚标准进行处罚。第 38 条 不按标准作业，不按要求使用劳动保护用品，安全隐 患整改不落实的，视情节轻重给予单位、部门或单位主管罚款200 500元/次。副职和专职安全员各罚款100300元/次。拒收或不签收 安全整改隐患通知书的加倍处罚。第 39 条 安全保证措施未执行的，给予责任单位一次性罚款 2002000 元的罚款，给予责任人一次性罚款 100500 元的罚款。第 40 条 发生火灾、中毒事故未造成人员伤亡的，

16、分部管理部 门主管或单位主管处罚 800 元/次。分管副职和专职安全员各罚款 500 元 /次。第 41 条 生产过程中违章指挥， 未造成人员伤亡的一次罚款 300 元；生产过程中违章操作，未造成人员伤亡的一次罚款 200 元；违反 劳动纪律，未造成人员伤亡的一次性罚款 100 元。第 42 条 强令冒险作业，发生人员伤亡（一死三伤） ，依法追究 相关责任人刑事责任；发生等级以下人员负伤的按照公司安全生产 管理实施细则规定对各级人员进行处罚。第 43 条 营业线施工没有明确施工负责人的一次处罚 300 元， 造成不良后果的按经济损失额度对安排布置工作人员进行处罚。营业 线施工违反各项营业线施工

17、安全管理办法，未造成人员伤亡的一次处 罚 1002000 元。第 44 条 在敏感或特殊时期，发生安全问题或事故的单位和个 人处罚加倍。第 45 条 劳务队造成事故的按照事故损失全额进行赔偿；触犯 刑法的依法承担刑事责任。第 46 条 安全管理混乱、违章蛮干、安全措施不落实、安全防 护实施不齐全、安保体系无效的，建制队责任人给予经济处罚的同时 给予行政处罚，直至降级或撤职；劳务队伍给予100010000元的处罚，情节严重的从重处罚直至清理出场。第四章 附则第 47 条 未涉及的安全生产奖罚由分部安全生产领导小组研究 通过执行。第 48 条 本细则与公司安全生产管理实施细则合并执行。第 49 条

18、 本细则由天仙铁路项目部一分部安质部负责解释。第50条 本细则自二O六年一月一日起施行 ，相关管理文件 中，有关安全生产奖惩措施发生冲突的，以此细则为准。- 7 -附件一：安全生产先进个人申报表月份安全生产先进个人申报表编号:姓名年龄工种（职务）安全生产先进事迹或奖励原因队（部室）主管意见：年 月日安质部意见：年 月日分管领导意见：年 月日主管领导意见：年 月 日附件二：安全、质量处罚通知单安全、质量处罚通知单单位：中铁十一局集团有限公司天仙铁路项目经理部一分部编号：201X年检查处发现如下安全隐患（问题）：属于安全隐患（问题）。根据规定，给予 。领导审批：。检查人：日期： 说明：此处罚通知单

19、为安全、质量现场检查处罚用单；本单一式三份，一份交处罚单位，一份交财务执行，一份安质部留存;1000元及以下的由分部副经理500元及以下的处罚由现场安全管理人员直接决定;或总工或安全总监审查并签署意见；1000元以上的由分部经理审查并签署意见。附件三：日常安全违章违规行为处罚表日常安全违章违规行为处罚表序号内容处罚金额备注安全文明1工装不整30每次2未规范着装，或穿短袖、背心或赤背、脚进30每次3工作中开玩笑、打闹、吵架30每次4施工现场不文明施工行为50每次5作业场地混乱200每次临时用电安全6配电箱、开关箱未加锁50每次7电焊不戴防护面罩或防护眼镜50每次8电工、电焊工或使用手持电动工具及

20、其它易50每次9用不合格的临时用电开关箱的或无防雨措50每次10未经许可乱拉乱接电线100每次11设备检修未断电100每次12违规连接用电设备150J M V每次13施工用电设施的安装、维护非电工操作的150J lx V每次14/-V L-J 1- / 11 JL-J 1 -J“匸4/rr1 J * J/ 1、1 11 将电源线直接勾挂在刀闸上或直接插入插150每次15不执行一机一闸一箱一漏安全用申规定的150每次16J 1 Jz V I Jlz uI 1 J丿 1八 LJ7yu/JH J用申设备和开关箱未接地150* J 1丿、每次1 W17/ U 1 L!j tX.田丿1 H丿1丿曰丿IT

21、X丄Lb使用破损电缆和不符合安全要求的电器I Ln udtilJ II /JLLj/(11租赁设备未签订合同并明确安全责任的厶W200每台/每次46上班期间玩耍手机200每次47实习生未经考核合格单独操作200每次48违反安全红线管理规定300每次49安全检查通知单位未及时整改回复300每次50线路未达列车放行条件放行列车500每次51安全保障措施不落实、不执行100500每次52下河洗澡1000每次消防安全53生活区、易燃物料存放处无灭火器或其失效50每次54擅自使用消防设备设施50每次55私自使用大功率电器（500W以上）50每次56油库吸烟或动火200每次机械设备工器具安全57起重司机离开未锁门50每次58租用或使用不合格的机械设备50每次59违规使用钢丝绳和吊具50每次60搅拌机清理未设专人防护100每次61一般设备违反安全操作工程100每次62龙门吊下班未拧紧夹轨器或做好防风措施100每次63起重作业违反十不吊100每次64使用未报验的机械设备100每次65起重作