版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、秋天小班教案语言模板理解散文所描绘的多彩迷人丰收的秋天,产生热爱自然、热爱生活的美好情感。一起看看秋天小班教案语言!欢迎查阅! 秋天小班教案语言1 活动目标: 1、理解散文所描绘的多彩迷人丰收的秋天,产生热爱自然、热爱生活的美好情感。 2、运用个人的经验想象画面,仿编新的散文。 3、用歌唱、朗诵和舞蹈等方式来表现与赞美秋天。 活动准备: 秋天的雨flash课件、磁带、打击乐器、有关丰收的秋天的幻灯片 活动过程: 一、通过提问引出课题: (1)一年有几个季节? (2)夏天的天气怎么样?秋天呢? (3)你喜欢秋天吗?为什么? 二、欣赏和理解散文的画面与内容。 1、播放课件完整欣赏秋天的雨是什么?秋
2、天的雨有什么? 2、分段欣赏 (1)秋天的雨,真是一把钥匙吗?为什么散文中说它是一把钥匙 (2)秋天的雨,有一盆五彩缤纷的颜料,它把什么颜色给了谁?还可以把什么颜色给谁?(两个小朋友讨论)然后玩开火车老师说第一句"秋天的雨,有一盆五彩缤纷的颜料",请小朋友仿编散文"它把什么颜色给了谁?" (3)秋天的雨,有非常好闻的气味,你还闻到过什么好闻的气味? (4)秋天的雨,有一支金色的小喇叭,告诉人们冬天快要来了,你知道小动物、植物还有我们人是怎么准备过冬的吗?(先自由发表意见,再请教你们的爸爸、妈妈或爷爷奶奶。)接下来分组分批仿编散文。 3、再次完整欣赏提问:
3、为什么说秋天的雨带给大地的是一曲丰收的歌?小结并观看丰收的秋天的幻灯片总结与延伸秋天的颜色五彩缤纷,秋天可以收获那么多好吃的、好闻的、有用的东西,你们喜欢秋天吗?刚才我们欣赏了优美的散文,下面我们一起用我们的歌声、舞姿来夸夸秋天,表现秋天的收获。 游戏:小汽车 全体幼儿一起玩开车游戏,和教师边唱边做动作。 秋天小班教案语言2 活动目标: 1、引导幼儿感受秋天的变化,初步理解秋天明显的特征。 2、学习词语:秋天、凉爽。 活动准备:检查幼儿的鞋子、衣服是否穿整齐。 活动过程: 1.交代参观要求: 两人牵好手,一对跟着一对走。 不要去采摘路边的东西,只可以用眼睛看。 2.带领幼儿到田野里。 引导幼儿
4、认识现在是秋天来了 小朋友,现在是什么季节?(学习词语:秋天) 小朋友,秋天到了,你知道周围的景物有些什么变化?(引导幼儿观察景物) 秋天到了,一些树叶有些什么变化?落下来的树叶是什么颜色的?地上的草怎样了?哪些水果熟了?天气变得怎样了?秋风吹在身上有什么感觉?秋天到了,人们穿上了什么衣服?(学习词语:凉爽) 3.回教室教师小结 秋天到了,天气渐渐变得凉爽了,有些树的叶子变黄了,有的树叶一片一片飘落下来。秋天到了,草儿开始枯了。苹果、橘子、梨等水果成熟了,秋风吹在身上凉凉的,人们开始要穿上毛线衣了。 活动反思: 秋天是个丰收的季节,通过参观实践活动中,孩子们初步了解秋天的基本特征,感受秋天的美
5、好。一路上孩子们唧唧喳喳,一路欢呼,唱着欢快的歌曲、踏着轻快的步伐来到了公园、来到田野。当孩子们来到田野看到园内蔬菜、水果的变化引起了孩子的注意:“老师红红的什么花?”“老师这是什么”一张张稚嫩的脸上充满了好奇。整个秋游过程中,孩子们充分感受到集体出游的乐趣,初步感知了秋天动、植物的变化;让孩子们充分走进大自然,去了解大自然中的奥秘,扩大他们的眼界,同时也增添了孩子们学习的积极性,真是寓教于乐! 秋天小班教案语言3 活动目标: 1、认识一些农作物或果树,知道秋天是丰收的季节,体验秋天丰收的快乐。 2、能围绕话题表达自己的想法,积极参与交谈。 3.教育幼儿尊重成人的劳动,爱惜农作物。 活动准备:
6、 1、幼儿多次了解过秋天的景色,知道秋天收获许多的水果、蔬菜,并知道其中的一些名称。 2、农民田间劳作场景的录像。 3、每位幼儿带1-2个水果或蔬菜,在教室的一角布置“丰收的季节”展览。 活动过程: 一、自由探索 1、通过提问激发幼儿谈话的兴趣。 2、你们喜欢秋天吗?最喜欢秋天的什么?(引导幼儿根据自己的经验来讨论对秋天的认识)。 二、引导发现 1、观看农民田间劳作场景的录像。通过提问引导幼儿围绕话题进行谈话,拓展话题。 “农民伯伯在干什么?”(如收割、脱粒、扬稻、摘棉花或玉米、砍高粱等) 小结:农民伯伯为了给我们种粮食,辛苦了一年,我们要爱惜农作物,爱惜粮食。 2、秋天还有许多好吃的水果和蔬菜,你最喜欢吃什么?为什么? (引导幼儿在别人谈话过程中,积极参与谈话和补充谈话的内容,表达自己的感受,使幼儿知道
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 楼门长奖惩制度
- 洗涤厂奖惩制度范本
- 淘宝电商奖惩制度
- 甘肃省戒烟奖惩制度
- 生产项目奖惩制度
- 电商部奖惩制度
- 疫情考核奖惩制度
- 目标人员奖惩制度
- 短视频运营奖惩制度
- 砖厂生产奖惩制度
- 2025年公开选拔副科级领导干部面试题及答案
- 2026年春季学期升旗仪式安排表及讲话稿(18周):春风作序开新卷步步生花向远方
- 2025年智慧消防工程师专业技能实操考核要求试题及真题
- (2025年)胎心监护判读及处理试题及答案
- 公共卫生足浴管理制度
- 2026年黑龙江能源职业学院单招职业适应性测试题库及答案1套
- 2026 年初中英语《名词》专项练习与答案 (100 题)
- 2025年NCCN肝细胞癌临床实践指南解读课件
- 广铁集团校园招聘机考题库
- 雷达基础知识教学课件
- 2025年印刷行业质量控制与标准操作
评论
0/150
提交评论