①《信阳职业技术学院青年骨干教师资助对象申请书》2份_第1页
①《信阳职业技术学院青年骨干教师资助对象申请书》2份_第2页
①《信阳职业技术学院青年骨干教师资助对象申请书》2份_第3页
①《信阳职业技术学院青年骨干教师资助对象申请书》2份_第4页
①《信阳职业技术学院青年骨干教师资助对象申请书》2份_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、信阳职业技术学院院级青年骨干教师资助对象和学术技术带头人推荐评选办法为了不断优化教师队伍结构,积极推进“人才强校”工程, 加快中青年教师和学术技术带头人的培养步伐,提高我院教师 队伍的整体素质,根据中共河南省委河南省人民政府关于加 快高等教育改革与发展的意见(豫发20045号)精神、河南 省教育厅关于加强高等学校师资队伍建设的意见(豫教高 2004160号)和国家、省、市关于“333人才工程”实施意见, 特制定本办法。一、指导思想和基本原则统筹规划、合理布局;突出重点学科、重点专业,加强重 点学科尤其是技能性学科专业人才队伍建设;公开公平、竞争 择优。二、推荐评选的条件1、青年骨干教师资助对象

2、推荐评选条件%1 在教学科研第一线工作的教师,年龄一般在40周岁以 下。%1 德才兼备,具有较高的政治思想素质,有强烈的事业心和为学院建设和发展做贡献的奉献精神。%1 必须具有硕士以上学位和副教授级以上专业技术职务。%1 业务水平较高。在教学工作和教学改革方面,积极参与 高等教育人才培养模式、课程体系和教学方法等领域的探索与 实践,并在保障和提高教育教学质量方面成绩突出,获得省级 以上表彰或奖励。在科学研究方面,取得省内、国内同学科领域专家公认的 创新性成绩。作为主要作者,近三年来在cn刊物上发表有重 要学术观点的论文四篇以上(其中核心期刊1篇以上)、著作6 万字以上或在技术开发、科研成果产业

3、化方面取得突出的科技 成果获市厅级以上奖励。%1 学风端正、治学严谨。评选推荐后拟开展的研究项目有 创新性构想。2、学术技术带头人推荐评选条件%1 在教学科研第一线工作的教师,年龄一般在45周岁以 下。%1 具有硕士以上学位或副教授以上专业技术职务。%1 德才兼备,具有较高的政治思想素质,有强烈的事业心 和为学院建设与发展做贡献的奉献精神。%1 业务水平较高,教学成绩名列前茅。在科学研究上,作 为主要作者,近三年来在cn刊物上发表有重要观点的论文三 篇以上(其中核心期刊1篇以上)、著作5万字以上,其研究成 果(第一完成人)获市级一等、省级二等以上奖励,或发明专 利(第一完成人)在实践中运用并取

4、得显著的经济效益和社会 效益。%1 主持市级以上重点科技攻关项目,并获得省级以上奖励。三、推荐评选办法青年骨干教师资助对象和学术技术带头人的推荐评选坚持 公开、公正、竞争、择优的原则,按照基层推荐、群众评议、 专家评审、综合评定的方法进行。每年评选一次,每次各评选 5名。1、青年骨干教师资助对象材料申报及要求%1 信阳职业技术学院青年骨干教师资助对象申请书2 份。%1 学位证、任职资格证原件、复印件各1份。%1 申请人代表性科研成果(包括项目、论文、论著、获奖 证书等)原件、复印件各1份。%1 所有上报材料用厚牛皮纸袋装好。每袋限装一项成果的材料,并将袋内材料明细表贴于袋的封面。2、学术技术带

5、头人材料申报及要求%1 推荐报告1份。%1 信阳职业技术学院“百千万人才工程”候选人选情况 登记表2份并签署意见。%1 推荐人选考核材料1份。由推荐单位从德、能、勤、绩、 廉五个方面对推荐人选进行考核,撰写考核材料,限1000字以 内。%1 地厅级以上获奖证书原件、复印件一套,复印件要按时 间先后编码装订成册,封面为获奖证书复印件清单。%1 论文、论著等原件、复印件一套,论文复印发表刊物封 面、目录、论文首页;论著复印封面、扉页、目录。复印件按 先论文后论著依时间先后编码装订成册,封面为论文论著复 印件清单。上述所有材料均需使用a4规格纸张。所有申报材料复印 件一律不退。五、待遇1、院级青年骨

6、干教师资助对象的资助培养期为三年,凡被 评定为院级青年骨干教师资助对象,学院将一次性拨付资助经 费10000元,专门用于科学研究;凡被评定为院级学术技术带 头人,每年享受学院津贴1000元。2、今后,市级以上青年骨干教师资助计划资助对象的推 荐评选和学术技术带头人的推荐评选均从院级青年骨干教师资 助对象和学术技术带头人中评选产生。六、管理1、任务。凡被评为青年骨干教师资助对象的,在资助培 养期内,要发表本专业学术论文5篇(其中:中文核心期刊2 篇),专著1部,主持完成市科研规划项目1项,省科研规划项 目1项。凡被评为学术技术带头人的,在三年内,要发表论文 3篇(其中:中文核心期刊1篇),主持完

7、成市级以上科研规划 项目1项。2、考核。青年骨干教师资助对象和学术技术带头人实行 动态管理,每三年考核一次,考核合格的,可以继续获得资助, 保留荣誉称号。凡考核不合格的,取消荣誉称号,退回资助费 和津贴。七、评选时间青年骨干教师资助对象和学术技术带头人的推荐评选于 每年11月份开始,12月份结束。八、本办法自发布之日起施行。由人事处负责解释。附件1:信阳职业技术学院青年骨干教师资助申请书附件2:年度信阳职业技术学院青年骨干教师资助对象申报汇总表附件3:信阳职业技术学院学术技术带头人候选人情况登 记表(附件见人事处网页)二00五年十二月三十一日附件1学科名称信阳职业技术学院青年骨干教师资助对象申

8、 请书项目名称:申请人:所在单位:起止时间:信阳职业技术学院人事处制i个人简况姓名性别出生 年月民族技术 职务任职 时间行政 职务党派学科及学术方向参加何种学术团体、 何时、任何职最后学历(何时、何 校、何专业毕业)学位国内:国外:脱产进修情况 (进修专业、时间)国内:国外:研究 项 目名称所属学科相关学科研究类别1、基础2、应用3、教学类4、开发申请金额万元起止年月年 月至年 月是否得到其他基金资助ii申请人工作概况任教时间近三年完成教学工作情况授课名称公共课基础课专业:技术:专业课三年来代表性科研成果(包括论文、专著、获奖情况)成果名称获奖部门等级完成人位次ill项目内容概述本学科前沿领域

9、发展现状,本项目所要解决的科学问题、关键领域、新思想 及预见的科学价值;本项目研究的工作基础(已开展过的与本项目相关的研究工 作,现有的主要工作条件)注:此页可附另页iv项目研究内容、工作内容研究内容、工作方案(包括研究的指导思想和方法,采取的措施、技术路线、 进度安排,拟达到的技术指标、提交成果方式等)注:此页可附另页v申请人及参与项目的主要人员概况姓名 性别 出生年月 技术职务 从事专业 单位 项目分工 签名项目组总人数高级中级初级辅助人员vi申请项目预算表金额 万元(人民币)申请金额列出仪器设备及图书资料规格、数量、单价、金额、生产厂家、用途等其他经费如参加学术交流费用、管理费等vu专家

10、推荐意见推荐者姓名:专业技术职务:工作单位:对申请人学术水平、科研能力、发展潜力及本项目研究在同学科前沿领 域赶超或保持国内先进水平的可能性评价和推荐意见。推荐意见:推荐者签名:年 月曰vu专家推荐意见推荐者姓名:专业技术职务:工作单位:对申请人学术水平、科研能力、发展潜力及本项目研究在同学科前沿领 域赶超或保持国内先进水平的可能性评价和推荐意见。推荐意见:推荐者签名:年 月曰vm专家评审委员会意见专家评审委员会主任签字:年 月曰ix学校意见院长签字:年 月曰附件2年度信阳职业技术学院青年骨干教师资助对象申报汇总表序号姓名性别出生年月职称学位申报项目名称单位附件3信阳职业技术学院学术技术带头人候选人情况登记表姓名:单位:部门:信阳职业技术学院人事处制人选基本情况:学科标记人选代码姓名性别出生日期出生地政治面目民族文化程度学位毕业时间从事专业技术职称工作单位工作时间归口行业电话邮政编码通讯地址学术组织任职情况获奖和获基金资助情况:奖励种类获奖项目名称等级排名年度基金种类基金项目名称金额

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论