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文档简介

1、20102010 2011 2011(二)职业发展教育课件(二)职业发展教育课件 第六讲 职业道德 学学 生生 处处 http:/ 第一节第一节 职业道德概述职业道德概述 第二节第二节 职业道德基本规范职业道德基本规范 第三节第三节 大学生职业道德修养途径大学生职业道德修养途径 http:/ 第一节第一节 职业道德概述职业道德概述 一、道德 道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。 简单地说,道德就是讲人的行为简单地说,

2、道德就是讲人的行为“应该怎样应该怎样”和和“不应该不应该怎样怎样”的问题。的问题。 http:/ 和公共生活中和公共生活中l家庭美德家庭美德-在家庭生活中在家庭生活中l职业道德职业道德 -在工作中和职业中在工作中和职业中 http:/ 二、职业道德二、职业道德 职业道德是同人们的职业活动紧密联系职业道德是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和操与道德品质的总和 。 简单地说职业道德是人们在履行本职工作简单地说职业道德是人们在履行本职工作中所遵循的行为准则和规范的总和。即中所遵循的行为准则和规范的总和。即 “应应该怎

3、样该怎样”和和“不应该怎样不应该怎样”的问题。的问题。http:/ 1 1、范围上的有限性、范围上的有限性 各行各业具有各行各业具有各自特定的职业道德规范。各自特定的职业道德规范。 2 2、内容上的稳定性、内容上的稳定性 各行各业的职各行各业的职业道德规范具有历史继承性业道德规范具有历史继承性 。 http:/ 3 3、形式上的多样性、形式上的多样性 各种职业道德各种职业道德的表达形式多种多样。的表达形式多种多样。 4 4、遵守上的规范性、遵守上的规范性 职业道德在一职业道德在一定程度上具有纪律的强制性。定程度上具有纪律的强制性。 http:/ 1 1、调节作用、调节作用调节从业人员内部以及从

4、业人员调节从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系与服务对象间的关系 2 2、提升作用、提升作用 维护提高本行业信誉维护提高本行业信誉 3 3、促进作用、促进作用促进本行业的发展促进本行业的发展 4 4、带动作用、带动作用提高全社会的道德水平提高全社会的道德水平 http:/ 第二节第二节 职业道德基本规范职业道德基本规范http:/ 职业道德基本规范内容 职业道德基本规范是所有从事职业活动的人职业道德基本规范是所有从事职业活动的人们必须遵守的基本职业行为准则。们必须遵守的基本职业行为准则。 爱岗敬业爱岗敬业诚实守信诚实守信办事公道办事公道服务群众服务群众奉献社会奉献社会 http:/ 它告

5、诉人们应该做什么,不应该做什它告诉人们应该做什么,不应该做什么,应该怎样做,不应该怎样做么,应该怎样做,不应该怎样做。 不以规矩,不以规矩,不能成方圆。不能成方圆。孟子孟子http:/ 爱岗就是要求人们热爱自己的工作岗位与本职工作爱岗就是要求人们热爱自己的工作岗位与本职工作 敬业就是要求人们以极端负责的态度对待自己工作敬业就是要求人们以极端负责的态度对待自己工作 http:/ 1、要乐业、要乐业-喜欢自己的职业喜欢自己的职业 2 2、要勤业、要勤业-勤勤恳恳地做好本职工作勤勤恳恳地做好本职工作 3 3、要精业、要精业-业务水平精益求精业务水平精益求精 爱岗敬业的基本要求爱岗敬业的基本要求htt

6、p:/ 一名大学生应聘到一家外企工作。她每天上班的工作就是:拆应聘信,翻译;翻译,拆应聘信。量大枯燥,索然无味,却忙得四脚朝天。可是这名大学生却不急不躁,一直耐心仔细地做。3个月后,她被提升为人事部经理。 升迁理由? 总裁认为:她能够尽职尽责,忠于职守,干一行爱一行,自己岗位上的每一件事情都办得非常出色,企业需要的就是这样的放到哪里都能发光的人。 http:/ 雷锋:我是一颗螺丝钉,拧在哪里就在哪里闪闪发光。http:/ : : 一是职业纪律较差一是职业纪律较差 二是缺乏责任意识二是缺乏责任意识 三是劳动不够诚实三是劳动不够诚实 四是不肯吃苦耐劳四是不肯吃苦耐劳 五是频繁更换工作五是频繁更换工

7、作 l 责任就是对自己所责任就是对自己所做的事情有一种爱。做的事情有一种爱。http:/ 据对某行业中的据对某行业中的1010个就业失败典型案例分个就业失败典型案例分析,毕业生被辞退的原因:析,毕业生被辞退的原因: 5 5个是因为没有责任心、弄虚作假和不遵纪律;个是因为没有责任心、弄虚作假和不遵纪律; 5 5个是挑剔工作环境和提出过高待遇要求;个是挑剔工作环境和提出过高待遇要求; 因能力和业务水平问题被辞退的一个也没有。因能力和业务水平问题被辞退的一个也没有。http:/ 公司招聘主要看三个方面:公司招聘主要看三个方面: 一看档案,档案中有处分记录的,一律不要;一看档案,档案中有处分记录的,一

8、律不要; 二看敬业精神,专业成绩不及格的不录用;二看敬业精神,专业成绩不及格的不录用; 三在面试的时候三在面试的时候 ,仪容仪表、言行举止是否符合,仪容仪表、言行举止是否符合规范、是否端正大方。规范、是否端正大方。 http:/ :没有任何借口:没有任何借口 今天工作不努力,明天努力找工作今天工作不努力,明天努力找工作不爱岗就下岗,不敬业就失业不爱岗就下岗,不敬业就失业 http:/ 诚实就是忠诚老实,不讲假话。诚实就是忠诚老实,不讲假话。 守信就是信守承诺,讲信誉,重信用。守信就是信守承诺,讲信誉,重信用。 http:/ 仁仁 堂堂http:/ 诚实劳动诚实劳动 不讲假话不讲假话 http:

9、/ 案例:一名在德国留学的中国学生,毕业时成绩案例:一名在德国留学的中国学生,毕业时成绩优异,便决定留在德国。他四处求职,拜访过很多家优异,便决定留在德国。他四处求职,拜访过很多家大公司,全都被拒绝。最后狠狠心,收起高材生的架大公司,全都被拒绝。最后狠狠心,收起高材生的架子,选了一家小公司去求职。结果呢?这个小公司虽子,选了一家小公司去求职。结果呢?这个小公司虽然小,仍然和大公司一样很有礼貌地拒绝了他。然小,仍然和大公司一样很有礼貌地拒绝了他。 为什么?为什么? 档案内一份纪录,记录他乘坐公共汽车曾逃票档案内一份纪录,记录他乘坐公共汽车曾逃票3 3次。次。 http:/ 做事先做人 细节定成败

10、 http:/ : : 考试作弊考试作弊 抄袭作业抄袭作业 不按时交学费不按时交学费 求职材料弄虚作假求职材料弄虚作假 随意签约、毁约随意签约、毁约 其它其它 http:/ 公公平平正正义义http:/ 要客观公正要客观公正 要照章办事要照章办事 要不怕委屈要不怕委屈 http:/ 南街村村民公约:南街村村民公约: 公而忘私是圣人公而忘私是圣人 大公无私是贤人大公无私是贤人 公私兼顾是好人公私兼顾是好人 损公肥私是坏人损公肥私是坏人 http:/ 服务群众就是为人民服务服务群众就是为人民服务http:/ 服务群众的基本要求服务群众的基本要求心中装着群众心中装着群众 多为群众办实事多为群众办实事

11、 我最大的心愿就是做好自己的本职工作,及我最大的心愿就是做好自己的本职工作,及时为住户排忧解难,把党的温暖送到千家万户。时为住户排忧解难,把党的温暖送到千家万户。 自觉接受群众监督自觉接受群众监督 徐徐 虎:虎:http:/ 奉献社会就是积极自觉地为社会做贡献奉献社会就是积极自觉地为社会做贡献 。 http:/ 立足本职做贡献立足本职做贡献 合理取酬多奉献合理取酬多奉献 弘扬无私忘我精神弘扬无私忘我精神 “你不奉献,我不奉献,你不奉献,我不奉献,谁来奉献谁来奉献?“你也索取,我也索取,你也索取,我也索取,向谁索取向谁索取?”徐虎徐虎http:/ 职业道德修养是指从事各种职业活动的人员,职业道德

12、修养是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范所进行的自我教育、按照职业道德基本原则和规范所进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。自我锻炼、自我改造和自我完善。 http:/ 1 1、 定向性定向性大学生所要培养的职业道德,是与自己所学专业相一致的职业道德。 2、冲突性大学生的职业道德观念与社会倡导的职业观念表现出一定的冲突性。 http:/ 以为人民服务为理想与以职业为谋生手段相矛盾以为人民服务为理想与以职业为谋生手段相矛盾 http:/ 3 3 、未来性、未来性 职业道德要求职业道德要求, ,对对大学生来说还是一种未来的要求。大学生来说还是一种未来的要求。 http:/ 1 1、认真学习科学系统的职业道德理论和知识。、认真学习科学系统的职业道德理论和知识。 认真学习政治理论认真学习政治理论 认真学习职业道德要求认真学习职业道德要求 认真学习先进模范人物认真学习先进模范人物 http:/ 2 2、积极把握当代社会对从业者职业道德素、积极把握当代社会对从业者职业道德素质要求质要求 当代科学技术发展要求当代科学技术发展要求协作精神、造福人类、弘扬科学协作精神、造福人类、弘扬科学 社会主义社会要求做四有公民、集体主义社会主义社会要求做四有公民、集体主义 社会主义市场经济要求竞争道德、交换道德社会主义市场经济要求竞争道德、交换

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