下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、广州天高新员工岗前培训测试题 姓名： 考核日期： 年 月 日 得分： 1. 广州市天高有限公司成立于 年,目前有 个全资子公司。2. 企业口号： ,企业的精神： 。3. 员工守则中规定员工的工作态度应是 。4. 公司的培训宗旨之一是加强职工 和 ,开拓视野,提高认识,提高 与 。5. 公司推行 工作责任模式。管理体系是实行四级垂直管理即： 。6. 公司的经营方针： 。7. 培训目标中的技能培训是使员工掌握 、 、 ,尽快达到上岗条件,并在此基础上丰富技能。8. 请事假 天由部门经理审批, 天以上须由分管领导批准。9. 财务报销制度中费用的报销采取部门逐级审核,公司 签批有效, 复核报销制度。1
2、0. 下属公司总经理与财务系统工作职责界定中指出财务系统只行使 职责,日常工作由 领导。11. 下属企业财务负责人个人经手的费用由 审核,由 加批后在所在企业报销。12. 为了使公司能及时结算,准确地反映公司财务状况。公司员工的费用应及时报销,原则上规定：公司员工在办完公司回公司后 天内必报帐,若有公司借款未还,其借款将会在其 扣回。13. 外派人员每月底须按广州天高行政人事部统一要求填写上报 及 ,每半年须提交 ,报告内容应包括 等方面。14. 外派人员中高层管理人员的考核由 完成。 15. 公司的中文商标为 ,英文商标为 ,其中logo的释意为1） 、2） 、3） 、4） 。16. 某日,行政人事部发现在上班时间中有员工或打瞌睡、或阅读书刊报纸、或处理私事等现象,请问这些员工将受到什么样的处罚。 17. 经过岗前培训,请谈谈你
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB53-T 1443.5-2025 食品安全应急抽检技术规范 第5部分：重大活动
- 高中二年级地理选择性必修2“资源枯竭型地区的可持续发展”教学设计
- DB45-T 1305-2016 膨胀土路基施工技术规范
- 小学三年级美术教学设计 魅力彩陶 纹样解码与泥性觉醒
- 小学六年级书法教学设计：汉字结构之“上紧下松”审美与实践
- 新教材高中英语 Unit 2 Wildlife protection导读 话题妙切入教学设计 新人教版必修第二册
- 江苏省赣榆县智贤中学高中体育 田径教案17
- 添画（教学设计）人美版（2012）美术二年级下册
- 四年级道德与法治下册教案- 我们的好朋友 第一课时 教学设计部编版
- 排球教学设计1 -八年级体育与健康
- 2026年基层医疗机构药品配备使用管理规范考试试卷试题及答案
- 2026年高中师德师风专题学习课件
- 肺动脉高压诊疗指南（2025版）
- 2026年税务系统遴选面试练习题附详细解析含答案(稽查版)
- 水发集团笔试试题及答案
- WJT9109-2026《工业电子雷管生产技术要求》
- 2026年无人机驾驶员初级模拟题
- 洗胃机急救操作完整流程
- 医院共青团工作制度制度
- 2024年卫生部手术分级目录四级手术部分
- DB22T 2200-2014 社区脑卒中高危人群筛查与防治规范
评论
0/150
提交评论