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文档简介

1、关于给员工购买意外伤害保险的申请为了体现公司对员工的关怀，使员工在工作期间或其他个人生活中遭受意 外伤害时能得到有效救治和经济补偿，同时也可以为公司分担高额工伤费用， 转嫁员工意外事故导致的企业财务风险，现申请为员工购买团体意外伤害保险，具体内容如下：一、参保范围：2014年8月份在册员工二、意外保险内容和方案（见附件）经查询中国平安、中国人民财产保险 公司、中国太平洋三家保险公司，各公司也提出了不同的方案。经过比较，中 国人民财产保险公司的性价比较高，实用性较强，符合公司员工意外伤害的保 障需求。三、预估算费用办公室人员：9人X 100元/人/年=900元（包括财务、销售和司机）工程部人员：

2、5人X 100元/人/年=500元后勤人员：3人X 100元/人/年=300元总费用合计：1700元人员名单及缴费标准附后。妥否，请批示。？办公室二。一四年八月二十六日？2014年8月在册员工名单:序号姓名性别部门1男办公室2男办公室3男办公室4男办公室5男办公室6男办公室7女办公室8女财务部9女销售部10男工程部11男工程部12男工程部13男工程部14男工程部15男厨房16男保安17女保洁额度表:保险责任保 险 合 同保额（元）限额/免赔条款费率%一、二类职业保费（元）意外身故、残疾、烧伤给付50000意外伤害医疗保险条款（2009版）1.365意外医疗费用补偿年10000门急诊限额500元/100元赔付比例80%附加意外伤害医疗保险条款（2009版）2.626意外住院津贴给付5400免赔3天，每次/累最高给付180天附加意 外伤害

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